2024年度市级部门整体绩效评价指标“出炉” 会议经费培训经费控制...
9月4日,记者从市财政局了解到,市财政局近日印发了2024年度市级部门整体绩效评价共性指标和区县财政运行情况综合绩效评价指标,包括市级部门评价指标18条、区县财政评价指标39条。评价内容涉及预算编制、预算执行、决算编报、政府采购、债务管理、绩效管理、资产管理、财会监督、会计管理、信息化建设等内容,评价结果将与...
维海德:创业板上市公司股权激励计划自查表
行使权益条件未成就时,相关权益不得递延至下期;如激励对象包括董事和高级管理人员,应当披露激励对象行使权益的绩效考核指标;披露激励对象行使权益的绩效考核指标的,应当充分披露所设定指标的科学性和合理性;公司同时实行多期股权激励计划的,后期激励计划公司业绩指标如低于前期激励计划,应当充分...
上海晶华胶粘新材料股份有限公司 第四届监事会第十次会议决议公告
本激励计划激励对象为公司(含子公司)董事、高级管理人员、核心技术人员及董事会认为需要激励的其他核心人员,不包括单独或合计持股5%以上股东或实际控制人。所有激励对象由公司薪酬与考核委员会拟定名单,并经公司监事会核实确定。(二)激励对象总人数及占比
海格通信:《高级管理人员考核与分配管理办法》(2024年5月制定)
1.总经理基本年薪:由董事会薪酬与考核委员会根据公司所在地区、所属行业、公司类型、公司发展阶段、利润规模以及上一年度公司薪酬水平和未来一年公司经营管理工作预期提出提议,额度标准控制在员工平均收入的6倍以内,随年度考核指标建议一并提交董事会审议批准后执行。2.其他高级管理人员基本年薪:以总经理的基本年薪为...
2023年临沂兰陵县农业农村局招聘代理会计人员公告
(三)绩效考核办法1.每月对所有聘用代理会计进行全面考核打分,考核内容主要是日常工作、业务水平、工作成效和工作态度等。实行分档考核,确定月工资发放额。2.年终考核合格且取得会计初级职称后每任职满一年增加月工资30元,两年内不能取得初级会计职称证书者不再续聘。
浙江万得凯流体设备科技股份有限公司2024年第一次临时股东大会...
根据中国会计准则要求,本激励计划首次授予的290.00万股第二类限制性股票对各期会计成本的影响如下表:■说明:1、上述计算结果并不代表最终的会计成本,实际会计成本与授予日、授予价格和归属数量相关,激励对象在归属前离职、公司业绩考核、个人绩效考核达不到对应标准的会相应减少实际归属数量从而减少股份支付费用(www.e993.com)2024年10月12日。同时...
财政部会计司:管理会计案例索引(十二)
3.个人战略损益表每个赛马团队都是以共创共享为价值导向的市场化主体,每个员工都可以通过与赛马团队之间的契约关系和服务关系直接对接客户,为此ABC集团将条线指标层层分解至员工个人,设立了个人战略损益表。以销售人员为例,以往绩效考评体系中,销售人员的大部分指标是考核销量与回款,为此,销售人员可通过降价、增加...
...监事、高级管理人员 2023年度薪酬情况及2024年度 薪酬方案的公告
年度绩效奖金根据当年董事会确定的经营目标及公司实际经营业绩核定,包含公司效益、目标考核、个人绩效考核3个方面。监事在任期内的津贴为人民币5万元∕年(税前)4.高级管理人员薪酬方案高级管理人员实行年薪制年薪=基本薪酬+绩效奖金基本薪酬形式按岗位职级确定。
九江德福科技股份有限公司 关于公司董事、监事和高级管理人员...
3.公司董事、监事和高级管理人员基本薪酬按月发放,高级管理人员绩效奖励实际发放金额根据公司资金情况予以统一安排。五、其他规定1.上述薪酬方案可根据行业状况及公司生产经营实际情况进行适当调整,公司董事会薪酬与考核委员会负责对本薪酬方案执行情况进行考核和监督。
2022年度岳阳市市级国有资本经营预算项目重点绩效评价报告
3、监督检查与绩效考核...28(三)绩效目标完成情况...291、产出数量完成情况...292、产出质量完成情况...303、产出时效控制情况...