日月股份2023年年度董事会经营评述

针对2023年公司主要原材料价格出现的震荡下降局面,公司持续深化不断改进熔炼材料替代方案、造型材料消耗优化,继续推行全员成本消耗考核机制,成本管理效果直接与员工绩效挂钩,实现全员参与并分享成本降低的成果,成立成本标准化小组,联合技术部门共同推动技术提升和工艺优化方案落地,确保产品综合废品率得到有效改善,降低了产品综合...

70余家企业,200余个岗位!青白江及周边最新招聘信息

联系电话及联系人:张老师19136116685成都欧升光电科技有限公司01招聘岗位检验员2名任职要求:1.高中以上学历,视力良好;2.有注塑产品或光学产品外观检验工作经验优先。3.能接受倒班,夜班薪资待遇:4k-6k学历:中专/中技年龄:20-35岁操作工4名任职要求:1.身体健康;2.能接受上夜班,倒班。薪...

供应链管理痛点大解析!内附解决方案

1.4供应商绩效考核方式:数据计算易出错供应商的优胜劣汰对企业产品质量影响很大。因此企业会通过周期性的绩效考核对供应商进行评估,根据考核结果筛选出优质的供应商,牵引非优质供应商向优质供应商看齐,最终实现产品质量的提高。传统的供应商绩效考核方式通常依赖人工和Excel进行数据计算,然后通过邮件分发考核结果,这种方式...

宏德股份2023年年度董事会经营评述

人才是公司发展的重要财富和强力保障,公司将产业发展规划及经营管理工作实际,不断完善人才引进机制和人才培育体系,优化人员结构,加强梯队建设,全面提升公司经营管理水平和员工队伍整体素质;健全市场化的人才激励手段和绩效考核体系,为公司发展提供人才保障。(三)可能面临的风险及措施1、行业需求下降导致产能利用率不足的...

上海艾录2023年年度董事会经营评述

2022年、2023年公司被评为“上海民营制造业企业100强”;2018年至2023年公司连续六年进入行业权威媒体《印刷经理人》杂志评选的“中国印刷包装企业100强”企业名单;2023年2月,公司入选经上海市经信委综合评选后发布的“上海市100家智能工厂”;2023年3月,公司被上海市经济和信息化委员会认定为“专精特新中小企业”。

一位注塑车间主管,总结的多年管理体会!

比如模具,每班点验一次,对机台上的生产中的模具制定出保养的规则,比如是每班由工模部的师傅来清洗表面还是由注塑部的技术员来执行(www.e993.com)2024年11月9日。若机台正常,模具正常,降低原料损耗也能做得很好了。7.绩效考核机制,增强各岗位人员的工作责任心和工作积极性。其中重要的一点就是,怎么奖,怎么罚。

科森科技: 2023年年度报告

台湾科森????????????指??????台湾科森科技有限公司,位于台北市,科森科技全资子公司????????????????????????????昆山瑞思胜供应链管理有限公司,科森科技全资子公司,主要从事供应链的管理及咨询等瑞思胜??????????????指...

安泰科技股份有限公司关于调整限制性股票激励计划对标企业的公告

(一)2022年12月30日,公司召开第八届董事会第十一次临时会议,审议通过了《关于〈安泰科技股份有限公司限制性股票激励计划(草案)〉及其摘要的议案》《关于〈安泰科技股份有限公司限制性股票激励计划管理办法〉的议案》《关于〈安泰科技股份有限公司限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》以及《关于提请股东大会授权董...

一条供应链的绿色协同创新(经济聚焦·关注绿色制造④)

绩效考核引入绿色指标,严格落实奖优罚劣每逢年底,徐工分布在全国各地的600多家供应商会迎来“年考”。徐工物资供应有限公司供方质量管理部主管左晖却没有到处跑现场,而是打开工作电脑,登录“徐工数字化供应链平台”,逐一调取供应商的“平时表现”,以此作为“年考成绩”的依据。

打工人看过来,这些企业正在招人!

兄弟高科技(深圳)有限公司是兄弟亚洲有限公司投资的外商独资企业,主要从事激光打印机、喷墨打印机、精密多功能机及其它相关成品、半成品、零部件生产。公司地址:深圳市龙岗区宝龙街道宝龙工业城锦龙三路5号联系人:代丹、胡一波电话:13510300836、13510300335...