海口琼山区启动新一轮家庭医生签约服务

南海网10月9日消息（记者孙春丽）近日，海口市琼山区启动新一轮家庭医生签约服务，辖区内的居民可携带身份证、户口本前往各乡镇卫生院、社区卫生服务中心和社区卫生服务站，与家庭医生签约服务工作人员（含各村卫生室的村医）进行签约，建立居民健康档案。行动不便的居民，可联系医护人员入户进行建档和签约。家庭医生签...

超过3200万人签约 四川四成居民有了家庭医生

截至去年底,四川家庭医生签约服务率达40.16%,超过3200万人通过与社区卫生服务中心签约,拥有了自己的家庭医生。根据四川去年底下发的《推进家庭医生签约服务的实施意见》(以下简称实施意见),全省将力争在2020年将签约服务扩大到全人群,基本实现家庭医生制度全覆盖。无偿+有偿,居民就医实现差异化管理“家门口就能看医生...

工作动态丨门头沟区开展2024年上半年家庭医生签约服务绩效考核

按照北京市和门头沟区卫生健康委员会工作要求，为进一步优化家庭医生签约服务专项考核，8月6日，区卫生健康综合服务中心委托北京市社区卫生协会组成六组专家，对全区12家社区卫生服务机构2024年上半年家庭医生签约服务工作进行现场考核。考核内容包括家庭医生签约服务组织管理、数量管理、服务有效性、服务效果、服务认知和满意...

青神县医保局开展“两病”家庭医生签约服务绩效考核

近日,青神县医保局会同县卫健局从组织管理、签约服务、服务效果等方面开展“两病”家庭医生签约服务绩效考核。工作人员通过实地查看资料、系统统计数据、电话询问等方式,对签约协议信息的真实性、每季度开展的随访服务、“两病”患者认定备案、签约患者对签约服务满意度等指标进行现场考核评分。接下来,青神县医保局将不...

现有考核中健康管理和疾病管理仅占20% 应优化奖励机制 家庭医生应...

第三,优化绩效奖励机制,将中长期的签约服务质量与绩效考核挂钩。增加签约居民续约率、中长期健康管理和疾病管理等考核指标,对表现优秀的家庭医生团队给予额外激励;第四,统一全市电子健康档案。推进全市各区各级医疗机构的医疗数据互联互通,畅通上下转诊机制。

青海首次明确家庭医生签约服务收费标准

签约服务收费标准暂定为20元/人/年，家庭医生（团队）每有效签约1人次，基本公共卫生服务项目经费承担7元，医保基金支付7元（由签约居民普通门诊统筹基金支付），个人支付6元(www.e993.com)2024年11月10日。签约服务费70%以上可用于人员薪酬分配，并将工作量、服务质效、群众满意度等因素，灵活运用到家庭医生服务团队绩效工资内部分配中，充分体现多...

邗江区基本公共卫生服务项目和家庭医生签约服务工作接受市级绩效...

接受市级绩效考评2月1日上午,市卫健委基层处张菁、市基公卫技术指导中心鄂蒙、周倩等8名专家对邗江区2023年度基本公共卫生服务项目和家庭医生签约服务工作进行了绩效考评。本次考评抽查了杨寿中心卫生院的组织管理、资金管理和家庭医生签约服务;双桥社区卫生服务中心的老年人健康管理、项目效果;方巷中心卫生院的糖尿病...

【曝光】中纪委曝光,家庭医生签约补助经费“大问题”!

1.签约服务费由医保基金、基本公共卫生服务经费和签约居民付费等分担。2.建立了家庭医生签约服务费的拨付和分配机制:行政部门根据考核结果按照标准及时向各社区卫生服务机构、乡镇卫生院拨付资金,基层医疗卫生机构根据考核结果及时向各家庭医生(团队)分配资金。

医护绩效考评或迎新变化!考核结果与公卫补助…挂钩!13项重要举措...

要求医共体内设立绩效考核中心,负责制定内部绩效考核方案,对医共体内成员单位进行考核,考核指标向功能定位、服务能力、质量安全、服务效益、资源下沉、巡诊派驻、家庭医生签约、健康管理、成本控制等方面倾斜,考核结果与医保基金结余留用收入、绩效工资总量等在成员单位之间的分配以及各成员单位负责人薪酬挂钩。

密云区西田各庄镇社区卫生服务中心以绩效考核为抓手推动管理效能...

优化绩效管理。聘请专业团队研究分析医院当前绩效管理的薄点弱点及痛点难点,实行岗位技能、劳动数量、服务质量等相结合的家庭医生签约服务绩效考核办法;成立绩效管理委员会,明确职责分工,制定以目标为导向的院、科两级绩效考核方案;组织职能科室研讨细化考核标准,创建绩效考核办公系统,指导医院绩效考核工作。