潍坊消防招录政府专职消防员82人!工资5000+!五险一金,安丘有岗...

试用期后初定工资为5400元/月(含五险一金个人承担部分),工资结构由基本工资、绩效考评、高危补助、职务及岗位津补贴和奖励工资等组成。单位购买基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等相关社会保险,社会保险费的个人缴纳部分,由单位从个人工资中代扣代缴,工作期间工资随工作年限、等级递增。持有B2以上驾驶证,且能够担任...

绩效管理,这篇文章说透了!

第一,为何业界普遍采用绩效工资按比例来进行浮动?大部分研发人员绩效工资上下浮动20%,如果员工付出2倍努力,能得1.2倍工资,如果员工只花一半精力摸鱼,能得0.8倍工资。这样一看,努力的回报比为0.6,摸鱼的回报比为1.6,这样的绩效就是在告诉员工,你不摸鱼就是傻子。尤其当员工发现,只需要拍领导马屁,或者小小贿赂领...

某县融媒体中心薪酬分配和绩效考核办法

3.绩效优先、公平公正。通过严格的绩效考核考评，多劳多得，优绩优酬，向一线、骨干新闻采编人员及作出突出贡献的员工倾斜。考核坚持公平公正，考核结果和绩效考核工资分配计划及时公开。　　三、薪酬结构　　（一）事业在编人员薪酬按照有关规定核定，个人奖励性绩效部分纳入总绩效统一考核。工资由财政统发工资和绩效...

绩效体系-绩效考核管理办法

4.各部门第一责任人每月27日前对本部门人员上月工作绩效进行考核评分,确定等级;第十条:工资核算1、Ⅱ类员工与Ⅲ类人员工资=基本工资+绩效工资+其他补贴备注:其中各部门基本工资详见表一,由总经理确定该员工基本工资工资等级第五档第四档第三档第二档第一档管理职系150003500300025002000...

绩效工资发了:校长2W,中层1W,教师4K!说好向一线教师倾斜呢?

干最多的活,拿最少的绩效近期,网上流传出一张学校的年终“绩效工资表”。该表上,科任老师最低只有1578的全年绩效。班主任则有4000~5000左右,中层干部有7000~9000,校长则高达2万。同一个学校里,一线老师的绩效与管理层之间,竟然能相差12倍之多!

2024年镜湖区编外聘用公办幼儿园教师招聘公告_芜湖市政务公开平台

2.拟聘人员试用期为2个月,试用期满后经考核合格者予以正式聘用(www.e993.com)2024年11月27日。聘用人员工资待遇参照镜湖区区聘教师标准执行,聘用工资为3500元/月。聘用期间办理相关社会保险,试用期满后办理住房公积金。3.年底根据绩效考核情况发放年度绩效奖,标准参照在编教师奖励性绩效工资水平。

被随意降薪、接“私活”要给违约金?东莞第一法院发布多宗劳动争议...

经法院审理认为,原告主张每月考核未达到80分,无需支付绩效工资,从其提交的关于被告2023年2月、3月、4月、6月的销售人员绩效考核表中,3月与6月的考核表均只有自我评分,无主管评价。但实际上,3月发放的工资也包括了绩效工资。原告未能举证证明,支付绩效工资的前提是主管评价也需要达到80分以上,故法院采信自评分达到...

“五一”前夕,东莞第一法院发布三宗劳动争议纠纷典型案例

经法院审理认为,原告主张每月考核未达到80分,无需支付绩效工资,从其提交的关于被告2023年2月、3月、4月、6月的销售人员绩效考核表中,3月与6月的考核表均只有自我评分,无主管评价。但实际上,3月发放的工资也包括了绩效工资。原告未能举证证明,支付绩效工资的前提是主管评价也需要达到80分以上,故法院采信自评分达到...

重庆:卫生人才“县聘乡用”,让基层群众就近享有优质医疗服务

其次,变更绩效工资发放渠道。“‘县聘乡用’人员在基层工作一年期间,原单位只发放基础工资并缴存‘五险一金’,不再发放绩效工资。”董江黎说,区县人社、财政部门将全体“县聘乡用”人员作为一个“虚拟单位”,以不低于区县级医疗机构平均水平的标准,单独核定绩效工资总量,再由区县卫生健康部门依据人员绩效考核结果发放...

全部完成 双向通车!

六、工资待遇及福利经考试录用后,工作人员和睢宁县慈善会签订劳动合同,工资待遇按照《睢宁县慈善会专职工作人员聘用和薪酬管理办法》执行,由基础工资、绩效工资、工龄工资组成,按规定缴纳“五险一金”,参照享受国家法定节假日和工会福利。七、其他事项1.睢宁县慈善会不指定考试参考书目,不组织或不委托其他单位组织任...