彬州:考核瘦身为基层减负

汇总各方面考核评价结果,形成各单位年度目标责任考核“成绩单”,坚持“一表式”汇总方式,向各单位主要负责人反馈,并跟踪督导整改落实情况。供稿:彬州市委组织部

最高检:取消检察业务一切不必要不恰当不合理考核

最高检：取消检察业务一切不必要不恰当不合理考核记者10月16日从最高人民检察院获悉，最高检召开会议研究加强和改进检察管理、为基层减负措施，决定取消一切对各级检察机关特别是基层检察机关的不必要、不恰当、不合理考核，不再执行检察业务评价指标体系。最高检还决定，不再设置各类通报值等评价指标，不再对各地业务...

18家券商喜提A类 无D类券商 信披评价结果会带来哪些影响?

两项指引文件均提到80分为上市公司的评价基准分。从两所考核计分标准表来看,虽各自扣分具体事项与分数略有不同,但上市公司发生重大负面事项、受到监管措施、受到纪律处分等三大减分事项则一致。其中,扣分分数最高为20分。交易所最终根据相关标准,在基准分上对上市公司予以加分或减分。最终的考核结果对上市公司再融...

关于印发《常州市技能人才评价技术资源建设指南(试行)》的通知

第三条评价内容具体包含职业资格评价题库、职业技能等级认定题库和专项职业能力考核卷库。职业资格评价题库依据国家职业技能标准编制;职业技能等级认定题库依据国家职业技能标准或行业评价规范编制;在企业内部开展职业技能等级认定的题库依据国家职业技能标准、行业评价规范或企业评价规范编制;专项职业能力考核卷库依据专项职...

中央文件出台:助力高校教师减负,精简考核项目

(减负行动2.0),2022年科技部等5部门又联合印发《关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的通知》(减负行动3.0),提出了“挑大梁、增机会、减考核、保时间、强身心”五方面内容,旨在解决青年科研人员面临的崭露头角机会少、成长通道窄、评价考核频繁、事务性负担重等问题,保障青年科研人员将主要精力用于科研工作,充分激发...

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根据《江苏省自然资源节约集约利用综合评价考核办法》和《2023年度江苏省自然资源节约集约利用综合评价考核实施细则》规定,经综合考核评定,现将2023年度拟表扬激励名单公示如下(排名不分先后):一、江苏省自然资源节约集约利用模范市(3个)无锡市、淮安市、泰州市(www.e993.com)2024年11月11日。

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