淬炼技能 护航生命——濮阳油田总医院进行护理心肺复苏技能认证考核
考核现场气氛紧张有序,油田总医院护理人员以饱满的热情和专业的着装,展现出了护理队伍严谨求实的风貌。考核结束后,主考官针对此次考核过程中存在的不足进行了一对一的指导,真正实现了“以学促用”的实践效果。油田总医院护理部以此次心肺复苏技能考核为契机,不仅锻炼了护理团队的急救技能,而且为保障患者生命安全构筑...
2024年孝昌县第一人民医院公开招聘劳务派遣制护理人员50人公告
面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和运用专业知识解决工作中实际问题的能力。2.确定面试入围人员。在达到最低笔试成绩合格分数线的考生中,岗位按笔试成绩从到低分的顺序,一般按照岗位招聘计划与面试人数1:3的比例确定面试人员,比例不足1:3的岗位,达...
2024贵州医科大学第三附属医院公开招聘编外合同制护理人员公告(10...
11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;12.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的,存在实施虐待,故意伤害,强奸,猥亵,组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员;13.有法律、法规规定不得聘用的人员。(...
2024江苏省原子医学研究所招聘编外劳务派遣人员2人公告(二)
采用笔试+综合实践能力考核的方式进行考核,笔试、综合实践能力考核成绩满分均为100分,合格线均为60分,笔试成绩按40%计入总成绩,综合实践能力考核成绩按60%计入总成绩。在笔试合格者中,根据成绩从到低分的顺序,按招聘岗位招聘人数1:3确定参加综合实践能力考核人员(该岗位笔试合格人数不足3个的,按实际人数确定参加综合...
【最新】职称评审新变化!官方明确:降低论文权重,省县分类评价,这...
对医共体分院人员,按照基层卫生人员评价标准进行评价,适当放宽学历等要求,重点考核全科诊疗、康复、中医药、家庭医生签约、基本公共卫生服务等内容。完善跨系列晋升机制在医学高等院校中承担医学教学任务,且已具有教学系列高级职称的专业技术人员,近3年来在本校直属附属医院(不含校医务室或门诊部)不间断从事临床工作,...
职称评审新变化!官方明确:降低论文权重,省县分类评价,这类人员...
对医共体分院人员,按照基层卫生人员评价标准进行评价,适当放宽学历等要求,重点考核全科诊疗、康复、中医药、家庭医生签约、基本公共卫生服务等内容(www.e993.com)2024年9月17日。完善跨系列晋升机制在医学高等院校中承担医学教学任务,且已具有教学系列高级职称的专业技术人员,近3年来在本校直属附属医院(不含校医务室或门诊部)不间断从事临床工作,...
关于印发荆门市长期护理保险失能等级评估实施细则(试行)和荆门市...
第十二条评估员应具备以下基本条件:(一)具备医学、护理、康复、心理、长期照护、养老服务与管理等相关专业背景,从事相关专业工作2年(含)以上;(二)参加规范化培训并考核合格,掌握长期护理失能等级评估标准,熟悉评估操作要求;(三)具有良好的职业道德和操守,在工作中能够做到遵纪守法、廉洁自律、客观公正,相关行业...
2024天津市肿瘤医院秦皇岛医院招聘工作人员55人公告
(四)技能测试(只限护理岗位)技能测试由秦皇岛市人才交流服务中心组织专家组成评委会,考核考生动手能力、临床基础实践操作技能、基本应急设备使用等卫生技术人员应掌握的基本实践技能,满分100分,合格分数线为60分。成绩低于合格分数线的考生,不得进入体检、考察。
江苏护理职业学院2024年公开招聘工作人员公告
江苏护理职业学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。2.短期招聘岗位,开考比例为1︰3,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位,并在江苏省人力资源和社会保障厅官网上公告。3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初...
关于开展2024年度全省卫生系列高级职称评审工作的通知
遵守国家宪法和法律,自觉践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神,具备良好的政治素质、协作精神、敬业精神和医德医风。申报人员近5年个人年度考核为合格以上等次。(二)岗位要求实行专业技术岗位管理的事业单位,按照评聘结合的原则,申报人员数和空缺岗位数按照1:1申报,申报人单位须填写《陕西省...