入职只签了登记表,没签劳动合同,离职后能否申请双倍工资赔偿?

一年后,小陈从该公司离职。小陈认为,自己入职公司一年多,公司始终未与自己签订劳动合同,应该支付其未签劳动合同双倍工资差额,故向当地人社部门申请了劳动仲裁,要求确认其与公司的劳动关系并要求公司支付双倍工资差额。劳动仲裁机构作出裁决,要求公司支付小陈未签劳动合同双倍工资差额。公司不服,认为《入职人员登记表》相当...

员工入职让签离职申请公司解雇拒赔偿,法院:违法

法院经审理,孙某认可公司提交的辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表上的签名系其本人所签,但主张上述离职材料均系入职时根据公司要求签订的。法院据此认定公司违法解除劳动合同,支持了孙某要求支付违法解除劳动合同赔偿金的诉请。

入职先让员工签离职申请,公司就能随时解雇不用赔钱?结果……

期间,公司解除了孙某的劳动合同。为此,孙某申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金等。仲裁现场——■公司提交了辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表、自动离职协议书等证据材料,主张孙某系主动离职。■孙某称上述离职材料系其在入职时按照公司要求签订,只签了名字,日期处空白。△图片来源...

工商银行申请离职人员信息的自动审核处理方法、装置及设备专利...

该方法通过在检测到离职申请表的提交操作后,获取所述离职申请表对应的离职人员的用户信息;根据所述用户编码,调用流程操作工具,并通过所述流程操作工具从多个预设业务系统中获取预设时间段内与所述用户编码相关的用户历史操作数据信息;对所述用户历史操作数据信息进行审核处理,得到审核结果信息,并根据所述审核结果信息,确定...

新闻8点见丨中国经济“半年报”出炉;巴黎奥运国乒比赛时间表来了

员工离职后被贴公示?霸王茶姬致歉:对涉事门店负责人停职调查7月15日晚,霸王茶姬就“员工离职后被贴公示”一事发布情况说明,称涉事门店处理方式极不妥当,对涉事门店负责人及区域管理负责人进行停职调查。(新京报)阅读全文>>>山西太原煤矿透水事故救援结束3名被困矿工已无生命体征...

上海落户:提交落户申请的注意事项与案例分析

**员工离职:**理论上,若员工在申请过程中离职,用人单位应自行撤回该离职员工的落户申请(www.e993.com)2024年11月25日。**公示阶段:**如果落户申请已进入公示阶段,申请人无需单位提供相关材料。申请人到公安部门办理迁户手续时,单位与申请人的劳动关系已无关紧要。**社保问题:**若能与公司商议继续通过单位缴纳社保,所有费用由申请人自付,直...

科大讯飞内部通报员工去世;瑞幸回应喝西梅美式腹泻;华为考虑在...

公司从家属处获知这一消息后,BG领导第一时间前往员工家中慰问。同时,公司成立工作小组,申请工会帮扶金、联络处理商业保险等,协助员工家属处理相关后续事宜。通报还提到,今天(6月18日)上午,家属在悲痛中来到园区表达情绪,虽然公司尽力进行安抚,但仍未能有效稳定家属情绪,影响了园区的正常运营,为此深表歉意。

8点1氪丨字节跳动加速将TikTok员工迁至海外;茅台市值跌破2万亿...

工作地点包括新加坡、澳大利亚、加拿大和美国。一位TikTok员工表示,如果接受转岗可获得比国内多一倍左右的薪资包和两年租房补贴;如果不接受转岗,暂未被要求强制离职,但TikTok业务在国内的工作岗位已大幅缩减。向字节跳动方面求证此事,截至发稿对方暂无回应。(界面新闻)...

【黑马早报】科大讯飞内部通报员工去世;瑞幸回应喝西梅美式腹泻...

公司从家属处获知这一消息后,BG领导第一时间前往员工家中慰问。同时,公司成立工作小组,申请工会帮扶金、联络处理商业保险等,协助员工家属处理相关后续事宜。通报还提到,今天(6月18日)上午,家属在悲痛中来到园区表达情绪,虽然公司尽力进行安抚,但仍未能有效稳定家属情绪,影响了园区的正常运营,为此深表歉意。

广东生益科技股份有限公司关于召开2024年第二次临时股东大会的...

(四)其他人员五、会议登记方法(1)法人股东持加盖公章的股东帐户卡、营业执照复印件、法人代表证明书(如法定代表人委托他人出席,还需提供法定代表人授权委托书)及出席人身份证办理登记手续;(2)自然人股东持本人身份证、证券帐户卡;授权委托代理人持身份证、授权委托书(见附件1)、委托人证券帐户卡办理登记手续。