深圳市德明利技术股份有限公司2024年第三季度报告

公司于2024年2月23日召开第二届董事会第十四次会议、第二届监事会第十三次会议,于2024年3月18日召开2023年年度股东大会,审议通过的《关于回购注销2023年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》,回购注销8名离职人员已授予登记尚未解除限售的2023年限制性股票共30,800股。公司于2024年4月28日召开第二届董事会...

员工入职让签离职申请公司解雇拒赔偿,法院:违法

法院经审理,孙某认可公司提交的辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表上的签名系其本人所签,但主张上述离职材料均系入职时根据公司要求签订的。法院据此认定公司违法解除劳动合同,支持了孙某要求支付违法解除劳动合同赔偿金的诉请。

新闻8点见丨中国经济“半年报”出炉;巴黎奥运国乒比赛时间表来了

霸王茶姬致歉:对涉事门店负责人停职调查7月15日晚,霸王茶姬就“员工离职后被贴公示”一事发布情况说明,称涉事门店处理方式极不妥当,对涉事门店负责人及区域管理负责人进行停职调查。(新京报)阅读全文>>>山西太原煤矿透水事故救援结束3名被困矿工已无生命体征2024年7月7日零时许,山西太原东山煤业李家楼煤...

详解香港户口申请条件,2024香港落户政策有4种适合大陆人的方法

A类申请:在紧接申请前一年的完税收入达港币250万元及以上(或等值外币)的人士;B类申请:获全球百强大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士;C类申请:在紧接申请前五年内,获全球百强大学颁授学士学位、但工作经验少于三年的人士;这类申请受年度配额限制,且以先到先得的方式分配。此外,...

中国平安保险(集团)股份有限公司 2024年第三季度报告

根据长期服务计划方案及相关约定细则,于报告期内,有24名员工符合归属条件并提出归属申请,予以归属;有826名员工因离职等原因取消资格;期间因员工离职或绩效不达标等原因收回股票2,277,670股。2021年长期服务计划共90,960人参与,共按市场价从二级市场购得中国平安A股股票57,368,981股,成交金额合计人民币4,184,093,...

8点1氪丨字节跳动加速将TikTok员工迁至海外;茅台市值跌破2万亿...

工作地点包括新加坡、澳大利亚、加拿大和美国(www.e993.com)2024年11月1日。一位TikTok员工表示,如果接受转岗可获得比国内多一倍左右的薪资包和两年租房补贴;如果不接受转岗,暂未被要求强制离职,但TikTok业务在国内的工作岗位已大幅缩减。向字节跳动方面求证此事,截至发稿对方暂无回应。(界面新闻)...

离职后申请仲裁,企业拿出的工资表没有员工签字,法院判赔17万

最终,法院判决公司赔付小周加班费17万,项目奖金按照比例核算,等项目交付之后延期发放。可能很多公司都存在这种问题,没有给员工工资条,或者工资发放表没有员工签字,员工只知道每个月工资发了,但是具体工资包含了哪些项目,具体明细并不知晓。而公司这样的做法,都是违法行为。

辞职申请表可别乱填!佛山一员工离职原因填“没活”,结果…

姚某在南海汇某公司做了一年的刷漆工,离职时,签订《员工辞职申请表》时,在离职原因一栏写着“没活”,后向公司索赔违法解除劳动合同的经济赔偿金1万余元。记者从佛山中院获悉,法院最终认定姚某请求经济赔偿金没有依据,法院不予支持。离职要求公司支付1万余元赔偿金...

辞职容易拿钱难 别轻易填写辞职申请表

因此,无论是炒公司还是被公司炒掉,都不要填写辞职申请表只是履行一种离职手续,其实,一旦形成白纸黑字,将会产生两种与自己不利的法律后果。其一,丧失获得经济补偿金的权利。《劳动法》第27条规定,用人单位在濒临破产进行法定整顿期间或者因生产经营状况发生严重困难而裁减人员的,或者经双方协商一致,由用人单位提出解除...

河南新市民:公司挽留辞职员工多呆一个月,结果赔了8万!(总284)

员工观点1、我提交《离职申请表》是一种要约行为,公司当时并未同意我离职;2、在公司未明确同意我离职申请之前我有权随时撤销离职申请;3、公司支付我工资至11月15日说明我的辞职行为未产生法律后果;4、离职期间公司也未安排与我办理工作交接,不符合公司关于离职管理的规定;...