人社部门最新回复:员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?
所以,如果严格按照法律规定,只要员工在职1天,企业都应向其支付劳动报酬并为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。对于这个问题,近期有人社、税务部门也给出了明确回复。如,中山人社官方微信发布了《月初离职、月末入职,当月要不要缴社保?》。政策原文:httpsmp.weixin.qq/s/ovYIIWDf...
公司歇业了,职工的社保该咋办?
发生欠费的单位需要办理月报补缴的,可以通过北京市社会保险网上服务平台,或携带营业执照副本直接到社保经(代)办机构申请办理。因用人单位原因造成职工未缴纳社保费的,用人单位应为职工办理补缴。如果是补缴近三个月的社保费,用人单位可以通过北京市社会保险网上服务平台办理。需要注意的是:补缴2011年7月前的社保费的,...
不给“员工自缴社保”留空子
鉴于此,司法机关有必要通过出台司法解释、发布典型案例等形式,统一裁判规则,明确私相约定社保缴纳责任的无效属性,支持劳动者要求用人单位补缴社保、支付经济补偿等诉求,从而增强社保参保责任的刚性,不给“员工自缴社保协议”留下法律空子。(《新京报》7.27李英锋)...
员工能自愿弃缴社保吗?不签合同就不用缴社保?
用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定,由用人单位支付现金,不缴纳社保或者由员工个人自行办理社保缴纳的做法,不可取。试用期可以不缴社保?不可以不缴!《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办...
社保代缴公司参保不及时,女职工无法享受生育保险,损失谁承担?
生育保险是社会保险的重要组成部分,用人单位负有法定缴纳义务。委托代缴的公司参保不及时,致女职工无法享受生育保险的损失,该由谁来承担责任?5月20日,澎湃新闻记者从上海市青浦区人民法院获悉这起案件。青浦区人民法院介绍,2021年4月8日,丽丽(化名)入职安安销售公司(化名),双方签订了期限为2021年4月8日至...
社保缴费变了!税局刚刚发布!单位需要承诺,员工需要签字确认!
一、社保缴满15年可以不用继续缴纳了吗不可以(www.e993.com)2024年10月21日。根据劳动法、劳动合同法、社会保险法等相关规定,单位应为职工办理社会保险参保登记,由用人单位和个人依法共同缴纳社会保险费。用人单位应为职工缴纳社保,即使缴纳社保已满十五年,也应继续缴纳,直至职工与单位解除或终止劳动关系。
【实用】优化社保费申报流程后,用人单位如何在社保费客户端上为新...
社保费客户端支持导入Excle申报模板。若企业职工人数较多,点击下载参保职工按钮,获取并本地保存企业职工相关信息,在单位社保费缴费工资年度调整表格中录入职工新缴费工资,老职工缴费工资无需再次录入。录入完成后点击添加按钮,点击外部文件导入按钮导入职工缴费工资信息。
按最低基数缴社保,员工离职可以要经济补偿吗?
《社会保险法》明确规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社保登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以,企业在试用期间必须为员工缴纳社保。误区三:不签合同就不用交社保实务中,有些用人单位会以没有签订劳动合同为由拒绝为职工缴纳社保,岂不知,劳动关系...
社保缴费基数不足,员工可以要求经济补偿吗?
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。实践中,不少劳动者希望通过确认劳动关系让用人单位补缴社保,对于确认劳动关系纠纷是否适用一年仲裁时效的问题,虽然《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条...
广东省人力资源和社会保障厅 广东省医疗保障局 国家税务总局广东...
第二章参保缴费第十一条用人单位应自用工之日起30日内按照属地管理原则,向税务机关申请办理社会保险缴费登记、为其职工向税务机关办理社会保险参保缴费手续。第十二条用人单位登记信息发生变更的,应于信息变更之日起30日内向税务机关申请办理变更手续。