中共绍兴市司法局党委关于九届市委第二轮巡察整改进展情况的通报
2023年1月,再次进行干部选拔任用和轮岗交流,共提任中层副职3名,轮岗交流一般干部2名。完善干部信息库,制定《干部队伍管理风险提醒函》,及时提醒相关单位落实干部任用有关规定。对下属单位负责人、中层干部长期不轮岗交流情况进行检查并调整部分下属单位负责人。九、关于“党建工作及干部队伍建设不够扎实”问题的整改(...
巡察工作---滕州市纪委监委网站
二是按照全市“强工兴产、项目突破”攻坚行动暨实施工业倍增动员大会精神及市委市政府《关于开展“强工兴产、项目突破”四年攻坚行动的实施意见》(滕发〔2023〕4号)文件要求,逐步建立完善优化营商环境工作机制,中心4位领导干部对4家企业开展了“一企一策”培育帮促工作,开展了实地调研,了解了企业情况和困难需求,...
湖南益阳:任用干部看党建
今年以来,湖南益阳市先后出台《关于进一步加强和改进机关党的基层组织工作的若干意见》《关于进一步落实任用干部看党建的若干规定》,将党员干部履行基层党建工作责任和参加党的组织生活情况列为干部政治表现考察的重要内容,与干部选拔任用挂钩。该市将任用干部看党建的考察范围扩大到所有市、县、乡机关的所有党员干部,重点...
省律协&无讼 | 党建专栏、时间效力、新担保解释、鉴定意见质证等...
为更好地服务依法防控疫情工作,保障和满足我省律师、实习人员不断充电学习需求,省律协积极探寻以线上方式为广大律师、实习人员提供免费培训服务,确定向无讼网络科技(北京)有限公司采购为期一年的网络培训课程,并于2020年8月10日至2021年8月9日向全省律师和实习人员免费开放。无讼网络培训课程涵盖民商实务、新法解读、...
中共中央办公厅印发《党政领导干部考核工作条例》
根据对领导班子和领导干部考核内容的要求设计测评表,由参加民主测评的人员填写评价意见。参加测评的人员范围,按照知情度、关联度、代表性原则,结合实际确定。(三)个别谈话。与领导班子成员、相关干部群众以及其他需要参加的人员个别谈话了解情况。(四)了解核实。根据需要采取查阅资料、采集有关数据和信息、实地调研等...
杭州市富阳区:“五比五看”考察干部政治担当
针对政治标准相对抽象、难以量化、不易考察的现实问题,杭州市富阳区去年以来细化评价标准、抓实前置审核,通过开展“五比五看”,全面考察干部政治担当,结合《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神,鲜明树立重实干重实绩的用人导向(www.e993.com)2024年8月5日。该区结合对干部德的综合考察,细化政治表现评价标准,通过覆盖领导干部工作...
【党建要闻】中共中央印发《中国共产党党员权利保障条例》
第十六条党员有党内提出不同意见权,对党的决议和政策如有不同意见,在坚决执行的前提下,有权向党组织声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央反映;有权按照规定在党组织讨论决定“三重一大”事项或者征求意见、干部选拔任用以及公示等过程中提出不同意见。党员不得公开发表同中央决定不一致的意见...
龙岩:搭建“六微”党建平台 促进党建和业务融合发展
“两张皮”,工作方式方法单一、内容缺乏吸引力和感染力等问题,搭建微支部、微学习、微服务、微典型、微监督、微考评“六个微”的党建平台,把支部设置、政治学习、组织生活、业务工作、从严管理、文体活动等融为一体、做在日常,使党员干部在人人参与、深度互动中结成有机整体,形成强大向心力凝聚力战斗力,推动党建与...
微党务 | 《党政领导干部选拔任用工作条例》(下)
(一)总结述职。召开会议,领导班子总结报告全年工作,领导干部进行个人述职。(二)民主测评。根据对领导班子和领导干部考核内容的要求设计测评表,由参加民主测评的人员填写评价意见。参加测评的人员范围,按照知情度、关联度、代表性原则,结合实际确定。(三)个别谈话。与领导班子成员、相关干部群众以及其他需要参加的人员个...
党政领导干部考核工作条例(全文)
(一)总结述职。召开会议,领导班子总结报告全年工作,领导干部进行个人述职。(二)民主测评。根据对领导班子和领导干部考核内容的要求设计测评表,由参加民主测评的人员填写评价意见。参加测评的人员范围,按照知情度、关联度、代表性原则,结合实际确定。(三)个别谈话。与领导班子成员、相关干部群众以及其他需要参加的人员个...