通知??!事关职称评审申报
5.用人单位政工人事部门(人力资源部门)、纪检监察部门出具的政治品行和廉政情况考核意见、单位推荐意见及公示结果(公示内容包括申报人员的学历资历等基本情况、技术成果和工作业绩等);6.年度考核表。申报初级职称的提供聘任现职以来近1年的年度考核表复印件;申报中级职称的提供聘任现职以来近4年的年度考核表复印件;...
关于开展2024年度全省人力资源培训专业高级职称申报评审工作的通知
对申报“破格晋升”“基层有效”等职称评价类别的人员,用人单位要广泛征求各有关方面意见建议,采取职工大会集体评议,适当延长公示期和扩大公示范围等方式,确保推荐对象的业绩条件真实有效,能力素质群众认可。(二)严格履行评审程序各级人社部门、行业主管部门、用人单位(申报单位)要严格按照人社部《职称评审管理暂行规定》...
关于印发《在职称评审中破“四唯”强化实干实力实绩评价的实施...
任何职称系列和具有自评权单位不得随意拔高学历要求,不得对非全日制学历、函授学历、技工院校视同学历等设置歧视性门槛,不得将毕业学校层级、国(境)外学习经历、学习方式作为申报评审职称的限制性条件。三、突出业绩不唯资历7.设定业绩为核心评价内容。遵循“干成什么”原则,着重考核履行专业岗位职责的工作绩效,包括...
...和旅游局市人社局关于进一步做好科学传播专业职称评价工作的通知
用人单位按照《天津市用人单位聘任初级职称办法(试行)》(津人社局发〔2018〕31号)规定,对符合评价标准的人员进行业绩考核后,自主聘任其初级职称。(二)中级职称(馆员)、高级职称(副研究馆员、研究馆员)采取会议评审与面试答辩相结合的方式,由职称评审委员会组织专家评审会议,对申报人员进行综合评议,其中,申报正高级...
南宁市人力资源和社会保障局关于开展2024年机关事业单位工勤人员...
(五)试点机构根据考核结果负责《机关事业单位工勤人员定级考核登记表》结果登记及备案,报考人员、试点机构和市培鉴中心各留存一份。经备案的《机关事业单位工勤人员定级考核登记表》报考人员务必要妥善保管,遗失不再补发。(六)定级考核过程相关违纪违规行为按照《技能人才评价违纪违规行为处理工作指引(试行)》执行。报考...
2023年度江门市医药行业中、初级职称评审及初次职称考核认定通过...
经江门市医药行业中级职称评审委员会2024年6月评审通过,12名同志获得中级专业技术资格,398名同志获得初级专业技术资格(其中考核认定8名),现按规定进行公示(www.e993.com)2024年10月21日。上述人员的所在单位负责本单位通过人员的公示工作。请各有关单位按照公示样式(附件4),将本单位通过人员名单在单位显著位置张榜或在单位网站公示,公示期不得少于...
卫健委:这项工作与评先评优、职称晋升考核挂钩!多地已经实施
2、陕西省卫生专业技术人员职称评价基本标准对申报人员的工作业绩要求之一为:向大众普及本专业科学知识形成的科普作品。四川面向社会公众、媒体,开展健康知识讲座,每年1次;或在各级卫生健康行政部门、县级及以上医疗卫生机构报刊或新媒体平台,发表健康科普文章、音视频作品,每年1篇(条);或在各级媒体、行业报刊,...
...广东省大数据工程技术人才职称评审与初次职称考核认定工作的通知
(二)各地级以上市人社部门(含省直单位非在编的人员)委托的中级、初级职称评审工作;(三)省直单位在编人员的中级、初级职称评审工作。三、申报条件(一)评审条件。评审条件按照《广东省人力资源和社会保障厅广东省政务服务数据管理局关于印发〈广东省大数据工程技术人才职称评价标准条件〉的通知》(粤人社规〔2023...
...北京市政务服务管理局关于印发《北京市政务服务专业职称评价...
(二)对于符合基本条件的申报人,提交取得低一层级职称以来的业绩成果,未取得低一层级职称的申报人,提交从事本专业技术工作以来的业绩成果。申报人重点提交近5年的业绩成果。(三)鼓励用人单位对取得政务服务专业职称的人才给予奖励,将职称评审结果作为确定岗位、考核、晋升、绩效、薪酬等的依据。
转发:关于做好江门2023年职称评审、初次职称考核认定工作的通知
注意:以绿色通道申报职称的人员需填写评审的表格,而非初次职称考核认定表格。并且需要提交证明其工作能力和取得的业绩成果的佐证材料,没有提供任何评审佐证材料的不予受理。8、进一步畅通民营企业专业技术人才职称评审渠道。民营企业专技人才职称申报不与人事档案管理挂钩,一般在劳动关系所属的法人单位所在地参加职称评审...