坚持和运用好领导干部谈心谈话制度

从实施主体上,领导干部对谈心谈话制度的落实应有统一部署和安排,包括对领导干部履行谈心谈话的责任要求作出明确规定,坚持和体现“三必谈”:党委(党组)主要负责同志和班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员和分管部门、单位主要负责同志之间必谈。从重点对象上,应按照干部管理权限、工作职责范围分层级确定和开展,把...

章丘区城乡交通运输局以“五大工程”打造先锋党建

各部门科室的业务骨干结合所学所感所悟,立足工作实际,围绕如何履职尽责、提升能力本领等方面,向年轻干部分享工作心得,充分发挥榜样的引领带动作用。常态化开展“交通青年说”活动,建立局团委联系年轻干部制度,每月与年轻干部进行一次谈心谈话,关心关怀年轻干部的工作情况、思想动态、生活困难,督促指导他们提升本领、干好事业...

河北新乐:“流动课堂”开到党员干部家门口

为提升课堂培训实效,按照制定的“流动课堂”跟班听课员制度,每场课选派2名组工干部到场,通过听课、研讨交流、谈心谈话等方式,全面记录参训干部出勤、课堂表现、学习质量等情况,并形成报告向各乡镇(街道)反馈,并按照学员总数10%比例评选优秀学员。至目前,识别发掘优秀乡村学员210名。送课下乡、送教上门,新乐市“乡村干...

中共湖南省委印发《湖南省干部教育培训规划(2023—2027年)》

持续深化党的创新理论武装,强化政治训练,加强履职能力培训,深入推进干部教育培训体系改革创新,增强干部教育培训的时代性、系统性、针对性、有效性,打造政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍,结合我省实际,制定本规划。

建起谈心交流大平台,凝聚“心”力量!基层带兵人这样答好“心”课题

如今,“兵心笔记”发到了班长以上的骨干。本子里主要是记录整理通过谈心谈话和日常观察发现的官兵和单位建设的一些情况。随谈随记录,进行概要式、思路式整理。在该营采访,记者发现不论是骨干点评工作,还是连队召开例会,大家都会拿出“兵心笔记”看一看、讲一讲。

调研手记丨“选育管”齐发力,让高素质复合型干部人才队伍成为沸腾...

新嘉集团(区供销社)始终坚持党管人才,不断加强组织对人才的管理与领导,保障党对企业重要干部及年轻干部的管理和培养(www.e993.com)2024年10月31日。在纪检部门,我仔细了解了系统内领导干部及企业中层管理人员个人有关事项报告、证件梳理及相应证件集中统一管理工作开展情况,翻阅了集团(区供销社)领导班子成员定期开展谈心谈话工作记录,借着此次调查研...

中共岳阳市贸促会党组关于巡察整改进展情况的通报

整改情况:专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》,并按照规定对晋升职级干部进行任前廉政谈话。12.关于“党支部书记谈心谈话不够”问题整改结果:完成整改情况:党支部书记已定期与全体支部成员和党小组长进行集体谈心谈话,党支部副书记与支部成员和党小组长之间定期相互开展谈心谈话。

中共襄阳市人民政府驻深圳办事处党委关于十四届市委第五轮巡察...

整改情况:进一步加强党支部规范化建设,严格按照有关要求记录党支部开展的各项活动,确保要素齐全。32.关于“与党员交心谈心不够”的问题整改情况:一是建立党委班子成员、支部班子成员定期与党员干部谈心谈话制度。二是切实关心干部职工的工作和生活,对于干部职工遇到的困难或心理堵点,认真加以化解。

中共儋州市海头镇委员会关于巡察集中整改进展情况的通报

2.未严格开展谈心谈话工作方面整改情况:一是在开展巡察整改专题民主生活会、2023年度专题民主生活会时,均由镇党委书记带头开展谈心谈话,达到消除隔阂、加深了解、增进信任的效果;二是安排专人做好谈话记录,确保原汁原味记载谈话内容。3.未深入开展党章党规学习方面...

从"不太受待见"到"都愿找他唠唠",转变背后有着怎样的故事

“能被肯定和信任,让我觉得和营长一下没了距离……”就着这个机会,柳营长跟王冠熙多聊了一会儿。虽然没拿谈心记录本,这次交流却很走“心”。“谈心谈话不能拘于形式。”该团某营刘副营长说,不同场合、不同载体、不同方式,都是谈心交心可以融入、嵌入、渗入的地方。