公交驾驶员岗前先“谈心”,保证市民坐上安全车
为提升公交安全出行环境,加强驾驶员安全培训力度,日前,青岛公交集团崂山巴士公司坚持驾驶员岗前“谈心”制度,通过“谈心谈话”了解公交驾驶员的心理状态,掌握驾驶员的心理波动,保证公交司机营运的健康状况。8日上午6时30分许,公交出行即将进入早高峰,记者在崂山巴士第三分公司深圳路公交停车场,在该分公司调度室内...
【队伍教育整顿】滦州法院谈心谈话再深入 思想发动再充分
4月27日,滦州法院党组书记、院长李岩本着实事求是、坦诚相待、严管厚爱、宽严相济的原则,着重围绕“八个必谈”与领导班子成员再次展开一对一、面对面的谈心谈话。首先由李岩院长向班子成员严肃交代了监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策等几方面内容事项,并要求班子成员要提高政治站位,切实担起首责、全责,...
政和县纪委监委出台纪检监察干部谈心谈话制度
??近日,政和县纪委监委出台纪检监察干部谈心谈话制度,搭建沟通交流平台,畅通诉求渠道,推进谈心谈话制度化常态化,对纪检干部苗头性、倾向性问题早了解、早发现、早提醒、早纠正,进一步加强对纪检监察干部日常监督管理,做到关口前移、教育在前、防范在先。??据悉,政和县纪委监委按照分级负责、以诚相待、实事求是、教...
“最美公交车驾驶员”邹光:把公交车当成“流动的家”
因曾与持刀歹徒搏斗、救助突发疾病患者等事迹以及爱岗敬业、乐观豁达的工作态度,邹光先后获得了“全国城市公共交通表扬先进个人”“广东省最美公交车驾驶员”“中山市劳动模范”“中山好人”“中山市道德模范”等荣誉称号。■细心关怀提升驾驶员文明素养“人力需求表、培训签到考核表、谈心谈话记录、乘客失物收还登记...
海口关注公交车驾驶员身体心理健康状况,做到“人病不上车”
;严格落实每日驾驶员岗前问询制度,密切关注驾驶员身体、心理健康状况,及时发现苗头性问题,采取调班、调休、谈话谈心等方式加强疏导,严禁心理不健康、身体不适应或带气驾驶员上岗运营,做到“人病不上车”;立即查摆途经江、河、湖、崖、桥等线路数量,制定明细表,并将该些线路纳入风险管控范畴,通过驾驶员行为...
吸取安顺公交事件教训 海口密切关注驾驶员身体心理健康状况
;严格落实每日驾驶员岗前问询制度,密切关注驾驶员身体、心理健康状况,及时发现苗头性问题,采取调班、调休、谈话谈心等方式加强疏导,严禁心理不健康、身体不适应或带气驾驶员上岗运营,做到“人病不上车”;立即查摆途经江、河、湖、崖、桥等线路数量,制定明细表,并将该些线路纳入风险管控范畴,通过驾驶员行为...
吸取安顺公交坠湖事件教训 海口公交将严格落实每日驾驶员岗前问询...
新海南客户端、南海网、南国都市报7月12日消息(记者王小畅)12日,记者从海口公交集团获悉,为吸取“7.7”贵州省安顺市公交突发坠湖事件教训,该集团将严格落实每日驾驶员岗前问询制度,密切关注驾驶员身体、心理健康状况。据了解,7月7日,贵州省安顺市一辆公交车在行驶中冲出路边护栏坠入湖中,造成重大安全事故。为深刻...
海口将密切关注公交车驾驶员身心健康 做到“人病不上车”
严格落实每日驾驶员岗前问询制度,密切关注驾驶员身体、心理健康状况,及时发现苗头性问题,采取调班、调休、谈话谈心等方式加强疏导,严禁心理不健康、身体不适应或带气驾驶员上岗运营,做到“人病不上车”;立即查摆途经江、河、湖、崖、桥等线路数量,制定明细表,并将该些线路纳入风险管控范畴,通过驾驶员行为干预系统和...
建党100年100位党员深情讲述入党故事:永远年轻,永远热泪盈眶_腾讯...
我是一个公交车司机,车上总有我自己准备的爱心雨伞、口罩、消毒水、绿植、意见本等,冬天的时候,我会把自制的坐垫放在座位上,让乘客们坐得更舒服。以前有乘客看到我做的这些后问我是不是党员,我只能说自己暂时还不是,之后会积极争取入党。现在听到乘客说能这样做的一定是党员,这让我觉得很自豪。
建党100年100位党员深情讲述入党故事:永远年轻,永远热泪盈眶_腾讯...
我是一个公交车司机,车上总有我自己准备的爱心雨伞、口罩、消毒水、绿植、意见本等,冬天的时候,我会把自制的坐垫放在座位上,让乘客们坐得更舒服。以前有乘客看到我做的这些后问我是不是党员,我只能说自己暂时还不是,之后会积极争取入党。现在听到乘客说能这样做的一定是党员,这让我觉得很自豪。