什么样的公司,会要你提交社保记录?

共性知识的盲区,大家记住,新公司是查不到你的社保记录的,但有权利让你提供社保记录。此外,如果细心观察,比如通过上海特有的“劳动手册”可以看到你过去的工作经历。我们很多上海群友、读者特别害怕这个,为了让她、他不再害怕,后来我出主意让他们重新申请了个新的劳动手册,或者叫做补办,这就清空了不好意思的过往经历。

将劳动教育融入班级建设

为全面提升学生的劳动素养,促进学生劳动常态化、日常化,我们设计了班级劳动手册,每人一本、每天记录。劳动手册里有劳动清单、劳动宣言、劳动安全指南、班级责任区认领表、每日家务劳动记录表、班级劳动记录表、自我整理记录表等内容,并设有家长评语、同学评语和老师评语栏。学期末,我们根据每个学生劳动手册的记录情况评选...

企业常见劳动争议问题解答:60个操作技巧满满干货

15、不定时工时制度详细记录员工工作时间有何风险,能否考勤?答:无风险,可以考勤,但不能以迟到早退旷工处理员工。不定时工时以工作量的完成与否考核。16、新员工入职第1年是否有年休假?工龄如何审查?答:有。社保缴费记录,存档记录,之前单位的劳动合同、离职证明,完税证明17、年休假逾期未申请自动作废是否有效?

Y14 劳动合同解除权的理解与适用——规章制度之合理性甄别与设计...

用人单位在《劳动合同法》实施前制定的规章制度,虽未经过《劳动合同法》第四条第二款规定的民主程序,但内容未违反法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示或告知的,可以作为用人单位用工管理的依据。《劳动合同法》实施后,用人单位制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,未经过《劳动合同法》...

记录长租公寓的破产全程!

从那里出来，我发现自己什么行业规范、体系、流程，都没有学到，只能对着别人不断吐槽自己不幸运的工作经历。且因为有劳动手册，我又不想在背景调查时露陷，这家公司短暂的工作经历，成为了我本就不光鲜的履历中的一坨屎。在当下内资企业、风投资本越来越多杀进长租公寓行业的今天，我通过之前在外资长租公寓公司的...