【情感关怀】富滇银行做实干部员工暖心廉政家访
富滇银行财务会计部党支部开展“书香廉语共创清廉家风”主题党日活动暨年度廉政家访活动,通过组织观看《三苏家风蕴勤廉:守其初心始终未变》专题片、讲述三苏家风故事、发放《廉洁家庭倡议书》、分层分级与家属谈心谈话的方式将集中座谈与分层分级廉政家访结合起来,向部门党员领导干部及员工家属深入传播“重家教、正家风...
赣榆农商银行:多举措深化员工行为管理
全面家访,贴心交谈。赣榆农商银行注重与员工的家庭建立联系,通过制定《员工家访管理办法》,明确家访的频率和内容,并设计家访记录表,确保家访工作有序进行。家访过程中,该行不仅关心员工的生活需求,还代表组织向员工家庭表达关怀,征求员工家属的意见和建议,切实体现对员工及其家庭的关爱。江苏赣榆农商银行供图走访一线,...
工行惠水支行强化青年员工纪律规矩教育
进行员工家访,推动家庭助廉。该行领导班子带头深入青年员工家里进行家访,与员工家属充分沟通交流,实地了解员工家庭生产生活情况,获取员工家属的信任、支持和理解。通过员工家访,全面掌握青年员工思想动态,对员工苗头性、倾向性问题及时进行提醒,避免小问题演变为大问题,坚持与员工家属密切配合,共同营造廉洁教育的良好氛围。
睢宁农商行:“四个一”扣好新员工“第一粒扣子”
为深入推进清廉文化建设,让新入职员工踏入职场后,做到严守纪律,心存戒律,睢宁农商银行组织对新入职20多名员工开展“四个一”专题廉洁教育活动,引导他们扣好职业生涯的“第一粒扣子”,筑牢廉洁从业的思想防线。江苏睢宁农商行供图开展一次集体廉洁谈话。纪委书记对新入职员工开展一次集体廉洁谈话活动,增强新入职员工的...
沁县农商银行:廉洁家访送清风 严管厚爱做到“家”
一张家访记录卡搭建清廉桥梁“您对我们单位和干部作风纪律有什么意见建议吗?家里有没有什么困难?如果有什么情况可以随时向单位反映。”在家访过程中,家访人员详细了解员工的主要社会关系、“八小时”外生活情况、评价建议等,同时借家访之机,全面了解每一名员工的实际情况,重点对患有重大疾病的员工家庭进行慰问,在详...
最高月薪3万元!看看有没有适合你的岗位
工作地点:上海嘉定区马陆镇德富路1050号3单4楼物业办公室薪资范围:5000—5500元/月任职要求:1.身体无明显疤痕,无明显口音;2.身高175以上,年龄18—40岁,高中及以上学历(www.e993.com)2024年9月1日。岗位职责:1.确认外来人员身份(如业主、访客、施工人员等)及车辆信息,确认后放行,并进行认真登记;...
国家开发银行广西分行:让“清廉”成为闪亮名片
在家访过程中,家访人员通过“零距离”看居家环境、“面对面”问思想动态、“一对一”听意见建议、“点对点”看家庭氛围,实现干部员工思想动态清、家庭成员清、生活状况清、实际困难清。一句句亲切的问候、一张张家访情况记录表,架起了分行与干部员工家属之间沟通的桥梁,既将分行对干部员工关心爱护的触角延伸到“八小...
山西高平市分公司党支部以“听”“谈”“访”搭建“连心桥”
高平市分公司党支部成立了三个以支部班子成员为组长的家访小组,于今年5月对包括网点保安人员在内的共74人进行了家访,感谢家属对邮政工作的大力支持,倾听家属心声,同步加强与职工的交流,研判职工思想动态,鼓励员工积极向上、热爱生活,以更加饱满的激情投入工作。平时,党支部组织党员深入各班组宣讲党的创新理论,宣贯企业重...
华容县烟草专卖局:“廉”润人心 “廉”聚力量
华容县烟草专卖局党组成员开展廉政家访。“请问您家里财政大权掌握在谁手中?您家属平时的业余爱好有哪些,经常出去应酬吗?是否有收藏名贵物品的爱好?您是如何教育孩子讲节约、懂廉洁的呢?”这是华容县烟草专卖局组织前往干部职工家中开展的廉政问话,与家属开展了深刻的谈心谈话。
农发行夏邑县支行开展员工暖心谈话及家访活动
为进一步加强员工队伍建设,掌握员工思想动态,筑牢员工思想防线,近日,农发行夏邑县支行领导班子带队开展员工家访活动。员工家访是思想教育工作的重要方法和有效途径之一,也是案件防控的重要方法之一。本次家访活动采取上门家访的形式,通过拉家常、谈工作的方式,该行领导与员工家属进行了充分的沟通交流,同时也对员工家属...