第40个教师节 | 为老师“量身定制”的普法套餐请查收~
第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。上下滑动查看更多问培训机构与带教老师签订的竞业限制协议有效吗?答:竞业限制是指承担保密义务的劳动者根据约定,在离开用人单位一定期限内不得自营或者为他人经营与用人单位有竞争的业务。
老师一巴掌把学生左耳打聋!赔偿金额至今未谈拢
郑子殷说:“根据民法典的相关规定,打人的体育老师和学校应当共同承担民事侵权责任,赔偿医药费、伤残赔偿金等。同时,根据新修订的未保法、一部《关于落实从业禁止制度的意见》,作为密切接触未成年人行业的教职员工一旦实施了虐待、暴力伤害未成年学生的违法行为,将面临解聘;一旦实施了虐待、暴力伤害未成年学生犯罪,...
教师一个巴掌致学校赔六万,学校需对教师违规惩戒行为承担赔偿责任...
第十二条教师在教育教学管理、实施教育惩戒过程中,不得有下列行为:(一)以击打、刺扎等方式直接造成身体痛苦的体罚;(二)超过正常限度的罚站、反复抄写,强制做不适的动作或者姿势,以及刻意孤立等间接伤害身体、心理的变相体罚;(三)辱骂或者以歧视性、侮辱性的言行侵犯学生人格尊严;(四)因个人或者少数人违规违纪行为...
点此查收→教师节“普法大礼包”_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。上下滑动查看更多问培训机构与带教老师签订的竞业限制协议有效吗?答:竞业限制是指承担保密义务的劳动者根据约定,在离开用人单位一定期限内不得自营或者为他人经营与用人单位有竞争的业务。
永城市第五小学教学常规管理制度_教学信息_教育教学_永城市第五...
4、眼保健操、室内操,教师需巡视指导。五、教书育人,因材施教1、钻研课标、教材,认真备课,按教案上课。3、专课专用,教育教学内容到位。4、不得擅自调课和停学生课。不体罚、变相体罚学生。5、作业及时认真批改,错题要求订正,也要及时批改。6、任课教师对学习困难生要补缺补差,大面积提高教学质量。
幼儿园园务工作管理规章制_芜湖市政务公开平台
2、财产、物品损坏,因使用不当而损坏,使用者须写清原因报园长室,幼儿园按具体情节确定赔偿金额(www.e993.com)2024年10月25日。3、财产、物品损坏,因违反操作规则的要赔偿,赔偿金额由园长室根据相关制度研究决定。职务岗位职责教师岗位职责一、认真参加集体备课活动,根据幼儿身心特点与发展需要,为幼儿设计活动。严禁照搬照抄教参,活动方案书写端...
公共企事业单位信息公开_霍邱县人民政府
二、严格履行《中小学教师职业道德规范》,以身作则,为人师表。三、积极参加学校组织的政治、业务学习及各项集体活动,积极参与学校民主管理,参与协调学校与家庭、社会的关系努力提高育人效果。四、积极参加培训进修,努力学习教育理论,钻研教学业务,提高自身素质。五、理解掌握课程标准、德育目标,制订本学年、学期教学...
四川被体罚致残学生获赔39万,家长:迫于压力同意赔偿想追究责任
其中,关于故意伤害罪的判刑标准,民法典特地修正了:造成他人轻伤的判有期徒刑六个月,造成他人轻伤或等同重伤情况判处有期徒刑一年,造成他人重伤及残疾的判处有期徒刑一年零六个月。在李雪事件中,宿管老师的角色就是体罚老师,而那个学生会干部“楼长”的学生则是故意伤害的加害者。遗憾的是,当局尚未对学校做出行政处...
老师打学生,违反了哪条法规?
孩子被老师打了,家长要求老师亦或是学校承担民事赔偿责任也是可以的,但必须在法律所规定的赔偿标准内索赔,而非“狮子大开口”。结语:“道之所存,师之所存也”,老师这份工作并不轻松,对于调皮捣蛋的学生,老师也应该有适当批评教育的权利,但绝不能认为自己的身份高学生一等,就可以对学生随意辱骂甚至体罚。
学生被体罚吐血染红校服?医院一句话把剧情反转,害人不成反害己
被网友被浏览次数达到5000次以上,被转发次数达到500次以上,其传播范围和造成的影响达到了认定为诽谤罪的标准。当事老师若认为自己因被诽谤导致名誉受损,不仅可以提起刑事自诉以追究刘某的刑事法律责任,也可以民事起诉刘某,让她公开赔礼道歉并进行赔偿。来源:羊城晚报、广州白云区教育局、广州白云公安...