行业巨痛,没经历过停产分流的工人,都不算完整的人生
2023年10月22日 - 百家号
2016年也是分流安置了很多职工，攀钢集团约有7万名员工。2015年，该集团已分流近9000名员工。2016年还要分流的1.5万名员工，将主要集中在攀钢集团旗下江油长城特殊钢有限公司。一般性钢铁厂的具体分流措施也包括：协商解除劳动合同并获得一次性补偿、内部现有岗位竞争上岗、内部退养、在内部其他单位转岗安置，或在转型升...
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武钢去产能之殇:分流减法与供给侧加法间艰难抉择
2016年5月9日 - 人民网财经频道
“主要在绩效这块,每年年初,武钢会制定经济承包合同,分公司、分厂、车间、班组、个人各自承担一定任务,层层签订合同,到期完不成任务,会根据承包的比例层层分摊到个人,从绩效工资中扣除,一般不会超过总工资的20%。”武钢集团外宣办主任孙劲向《中国新闻周刊》介绍说。尽管扣发绩效工资是公司的一种管理手段,但在吴强...
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昆明市人民政府关于宣布失效一批市人民政府文件的决定
2020年12月22日 - 中国昆明
254.昆明市人民政府关于做好征地统一年产值标准和区片综合地价补偿标准公告实施有关工作的通知(昆政发〔2009〕43号)255.昆明市人民政府关于确保城乡度汛安全工作的通告(昆政发〔2009〕44号)256.昆明市人民政府关于印发整治违法加层无序建房工作方案的通知(昆政发〔2009〕48号)257.昆明市人民政府关于清理...
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以“卡尔多改进”化解去产能失业
2016年5月10日 - 新京报网
以武钢被分流的职工为例,在家每月领2000元钱,也可以将这两千元补助给愿意雇用并提供3500元以上工资的公司。同时,在政府公共服务领域专门增设新岗位供其选择,大量劳动力赋闲在家,不利于生产率提升。其次,扶持自主创业,鼓励其中有能力的分流职工依靠自己创业实现就业。如补贴银行利息、提供小金额担保、减轻税负等。还有,...
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