北京:鼓励用人单位协商制定职工春节错峰放假、薪酬标准等计划

《通知》明确,本市将指导用人单位通过集体协商等方式,妥善安排好包括外来务工人员等职工群众的工作和休息时间,并依法足额支付工资。鼓励订单较多、生产任务重、需要不间断工作的用人单位,在坚决守住职业安全底线的前提下,协商制定职工春节错峰放假、弹性休假、薪酬标准等计划,落实职工合法权益。大力推进根治欠薪冬季专项行动...

2024最新放假通知!“加班工资”日历来了→

一、元旦:1月1日放假,与周末连休。二、春节:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。...

明确了!春节期间提前发放养老金,工资也可提前到手

工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。二、养老金上海、北京、天津等多地发文明确对春节长假期间退休人员养老金提前发放。2024年2月10日至17日恰逢春节长假,上海市人力资源和社会保障局将对春节长假期间发放的离退休(职)人员养老金提前发放。具体安排如下:1.原定2024年2...

春节这三天加班这样算

根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。因此,2月10日至2月12日,也就是春节假期前三天初一、初二、初三,加班发放3倍工资,其余假期时间为双倍工资。记者了解到,2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、...

最新放假通知!发放3倍工资

发放3倍工资转自:成都发布即将迎来春节后的第一个法定节假日——清明节2024年清明节放假安排:2024年4月4日(星期四)—2024年4月6日(星期六)放假3天万一在小长假期间需要坚守岗位加班工资应该怎么算呢?一起来看加班工资计算公式4月4日(清明节)是法定节假日,单位只要安排加班,就应支付不低于...

明确了!2024年春节加班发放3倍工资!

2月10日-2月12日（春节、初二、初三）加班发放3倍工资(www.e993.com)2024年11月1日。根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。根据中国政府网消息，2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下...

2024年春节放假调休安排时间表 春节高速哪几天免费通行时间

2024年春节放假调休时间表>>根据国务院办公厅通知精神,现将2024年春节放假安排通知如下:2月10日(星期六,初一)至2月17日(星期六,初八)放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。

春节安排放假、工资、医疗政策,这些内容与你有关!

河北省第一档月最低工资标准为2200元,第一档小时最低工资标准为22元。02截至2023年底,我国有线电视和IPTV开机广告全面取消,开机时长从治理前的最多118秒减少到不超过35秒。03北京明确,将强化儿科服务体系和人才队伍建设,所有二级以上综合医院开设儿科门诊。

2024年“三倍工资”日历出炉

上海人社局日前公布了2024年“加班工资版”日历，2月10日-2月12日（春节、初二、初三）加班发放3倍工资，根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。▲图源网络2023年10月25日，国务院办公厅发布《国务院办公厅...

明确了!发3倍工资!春节放假3个月?情况属实!

(春节、初二、初三)加班发放3倍工资明确了!3倍工资!根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。图源:本地宝相关信息:点击下方名片,关注天津族,后台回复放假,获取2024节假日放假安排、天津中小学...