41岁男县城事业编人员,是评副高级职称好还是晋升副科级好?

比如从基本工资来看,按照2016年调整后的基本工资,如果聘任为副高级职称,最低的岗位等级为七级,岗位工资是2210元;如果晋升为副科级职务,也就是八级职员,岗位工资为1630元,管理八级的岗位工资比专业技术七级低了580元。从基本工资来比较,事业单位专技七级的基本工资相当于管理六级到五级的基本工资,如果再加上薪级工资...

最新的事业单位工资表

专业技术岗基本工资标准表事业单位专业技术岗、岗位等级分为十三级，每一级对应相应的等级工资、从十三级的（技术员级）1585元到一级（正高级职称）的6770元不等，薪级工资事业单位专业技术岗和管理岗薪级工资的标准是一样的，都是从1级的335元到65级的7814元。工勤技能岗基本工资标准表目前事业单位工勤技能岗共分...

北京事业单位工作人员考核新规 专业技术人员分级考核

据悉,此办法适用于本市事业单位人员及使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体的工作人员,将涉及近万家事业单位,8万余名管理人员,29万余名专业技术人员和6万余名工勤技能人员。新政解读三类岗位分类考核2007年起,本市事业单位工作岗位被划分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三类,并明确了不同类别的...

事业单位专业技术四级和五级待遇差距有多大?

在绩效工资纳入基本工资的额度方面,专业技术四级岗位是每月是340元,五级岗位纳入的额度是310元,这个差距不大,但没有纳入额度的部分,比如基础绩效,年终绩效等,这个差距是很难估计的。从2021年事业单位的工资标准来比较,四级岗位基本工资标准为4080元,五级岗位基本工资标准为3420元,二者相差了560元,这同样没有包括薪级...

...印发〈内蒙古自治区事业单位工作 人员考核办法〉的通知》的通知

对主要为机关提供支持保障的事业单位工作人员的考核,突出履行支持保障职责情况考核。根据实际情况,可以与主管机关(部门)工作人员考核统筹。第八条????对事业单位专业技术人员的考核,应当结合专业技术工作特点,以创新价值、能力、贡献为导向,注重公共服务意识、服务对象满意度、专业理论知识的广度、深度及更新程度、专业...

事关事业单位人员考核!贵州出台最新办法

对主要为机关提供支持保障的事业单位工作人员的考核,突出履行支持保障职责情况考核(www.e993.com)2024年11月19日。根据实际情况,可以与主管机关(部门)工作人员考核统筹。第八条??对事业单位专业技术人员的考核,应当结合专业技术工作特点,以创新价值、能力、贡献为导向,注重公共服务意识、专业理论知识、专业能力水平、创新服务及成果等。

中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发《事业单位工作人员...

第七条事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得参加专业技术职称评审或者工勤技能人员职业技能等级认定。第八条事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的,执行其中最重的处分;应当给予开除以外多个相同种类处分的,执行该处分,处分期应当按照一个...

铁饭碗没了?收回事业编制,山东省属事业单位转为企业

(四)转制前已离退休人员取暖补贴标准仍按事业单位执行,列支渠道按国家和省有关规定执行。(五)转制前离退休人员转制后死亡的,其按规定发放的丧葬补助费、一次性救济费(抚恤金)按规定标准从企业基本养老保险统筹基金中列支;供养直系亲属生活困难补助费,按照国家和省现行政策规定执行。

关于做好2024年度事业单位职称申报评审计划备案工作的通知

3.最新的《事业单位专业技术人员正常晋升薪级工资花名册》1份(加人社部门工资专用章)。4.《事业单位专业技术人员增减花名册》及相关有效佐证材料(1份)。八、时间地点(一)评审计划备案时间1.各地报送纸质备案材料时间安排:7月2日:浉河区、平桥区、罗山县、新县...

事业单位工资构成

事业单位工资构成:㈠、基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级...