高层次人才年薪可达百万!“浙”所一流科研平台诚邀英才加盟
1.顶尖人才(在国内外学科领域具有显著声望和影响力的学者专家,取得突出科研成就),按“一人一议”方式商议;2.特优、领军、拔尖人才(在学科领域具有较高学术影响力的团队带头人,取得较高科研成果),薪资范围为60-120万元;3.高级人才(海内外优秀博士),薪酬范围40-60万元;4.硕士工程人才,薪酬范围20-40万元。...
30名!鄂尔多斯一地引进人才
(一)薪资待遇政策,引进人员可享受事业单位国家规定工资、保险等待遇。(二)引进的医疗卫生技术人才如符合《“智汇鄂托克”人才科创若干政策》(鄂旗党发〔2022〕11号)文件精神相关规定,可申请相应的奖励补贴。(三)新引进的医疗卫生技术人员全部纳入公立医院控制数管理,引进人才实行试用期制度,新引进人员属初次就业的,...
...安家补助、解决子女入学、家属随迁……内江这里常态化引进人才
三、薪资福利待遇引进的博士人才可享受我市各项人才保障激励政策,包括:(一)最低30万元安家补助(具体面议);(二)五年岗位激励金;(三)相关科研启动资金;(四)可按相关程序办理编制、纳入甜城急需紧缺专业人才管理,协调解决子女入学、家属随迁等实际问题;(五)优先租住人才公寓或由用人单位给予租房补贴;(六)...
常态化引进!内江面向全国及海内外招聘医学博士高层次人才
三、薪资福利待遇引进的博士人才可享受我市各项人才保障激励政策,包括:(一)最低30万元安家补助(具体面议);(二)五年岗位激励金;(三)相关科研启动资金;(四)可按相关程序办理编制、纳入甜城急需紧缺专业人才管理,协调解决子女入学、家属随迁等实际问题;(五)优先租住人才公寓或由用人单位给予租房补贴;(六)...
中国农业科学院兰州畜牧与兽药研究所2024年高层次人才引进公告
(一)高层次人才薪酬待遇科研工作经费:顶端人才150万元/年,复合型领军人才100万元/年、创新型领军人才80万元/年,杰出青年英才120万元/年、优秀青年英才80万元/年,所级青年英才30万元,优秀博士20万元。岗位补助:顶端人才、领军人才、青年英才除享受基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外,可再享受岗位补...
城与才的“双向奔赴” 芜湖探索建立以年薪评价人才新标准
芜湖市探索建立以年薪评价人才的新标准,突出人才的能力、业绩和实际贡献,根据企业人才工资性薪酬和纳税额进行评价,对企业给予年薪20万元的可直接认定为高端人才、年薪100万元的认定为领军人才、年薪200万元的认定为国内外拔尖人才(www.e993.com)2024年10月17日。对急需紧缺的“专才”“偏才”,可不受学历、职称、论文等限制,直接推荐认定为高层次...
200人!泰安一地引进人才!直接面谈面试!提供人才公寓,符合条件发放...
1.引进人才享受国家规定的工资福利待遇。博士研究生试用期满考核合格的,工资参照事业单位七级职员待遇执行;硕士研究生试用期满考核合格的,工资参照事业单位八级职员待遇执行。2.享受乡镇补贴、公务交通补贴。按照相关规定,乡镇岗位(不含街道)享受乡镇补贴、公务交通补贴;街道岗位享受公务交通补贴;县国有高桥林场、县...
2024年滁州市第五人民医院急需紧缺人才引进公告
1、引进程序:具体流程按《南谯区卫健领域急需紧缺人才引进实施办法》执行。2、报名时间:本公告发布之日起。报名地点:滁州市第五人民医院新院区门诊四楼行政办公区人事科。咨询电话:0550-3500811、13955004535、18019818223。填写附件报名表报名。3、薪资待遇:面谈。实行年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形...
有编制,32人!人社局最新发布
长按识别二维码查看岗位表政策待遇薪资待遇:按照事业单位人事管理制度规定兑现编制及工资福利待遇。人才津贴:引进的博士、硕士研究生,经认定符合条件的,在最低5年服务期内,除正常工资津补贴外,按照博士研究生8万元/人/年(生活补贴3万元/人/年、岗位补贴5万元/人/年),连续发放3年;硕士研究生最高5万元/...
专访陈玉琪:粤港澳携手推进产教评标准共建,打通青年进入新兴产业...
南方网:对粤港澳大湾区目前的人才引进和培养机制,您认为还有哪些方面可以进一步完善和提升?陈玉琪:我认为最主要的是行业细分和匹配。其次,建议相关政府部门在标准的制度上可能要放得更宽一些。另外,人才的薪资体系、待遇政策需要进一步提升。比如,在“产教评”技能生态链这个政策框架下,一些补贴是面向内地居民的,优待...