央国企还在执行:关于工资总额组成的规定
第五条计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:(一)对已做工作按计时工资标准支付的工资;(二)实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;(三)新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);(四)运动员体育津贴。第六条计件工资是指对已做工...
国企工资改革,有人已坐立不安
在国企里,没有确切的薪酬标准。国企缺乏一套合理的薪酬制度,不能明确职工的薪酬水平。这通常是由管理部门负责的,这就造成了国企中的权力划分很难被人了解。比如,一些不具备技术或对社会做出重大贡献的人,因为他们和国企有着千丝万缕的联系,可以得到很高的报酬。还有一些经理,他们成天只知道开会,喊口号,对公...
山西省2024年企业工资指导线发布
企业支付给在法定工作时间或劳动合同约定工作时间内提供了正常劳动职工的工资,在剔除规定项目后,不得低于当地最低工资标准。关于国企——对国企履行出资人职责的部门或机构,要严格执行《关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》(晋政发[2018]48号)规定,加强对所监管国企工资总额执行情况的动态监控和执行结果的清...
涨了!央国企工资迎来“普调”?
将现行月最低工资标准拟由三个档次调整为二个档次,第一档调整为2330元、第二档调整为2200元。2.调整非全日制用工小时最低工资标准建议。对应月最低工资标准,将现行非全日制用工小时最低工资标准拟由三个档次调整为二个档次,第一档调整为23元、第二档调整为22元。据了解,最低工资标准包含劳动者个人缴纳的...
国企职工能进能出 薪酬能增能减
小微企业吸纳煤矿智能化建设富余人员就业,实施就业补贴翻番政策,即年度内新吸纳100人以下且稳定就业半年以上的,按每吸纳1人2000元的标准给予补助;年度内新吸纳100人(含)以上且稳定就业半年以上的,按每吸纳1人3000元的标准给予补助。经营性人力资源机构免费为煤矿智能化建设富余人员成功介绍就业的,实施职业介绍补贴翻番...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团塔山矿以薪酬改革激发职工内生...
“下一步,我们将按照每月50万元标准,设立技术人员和技能人才专项奖励基金,制定相关奖励发放方案,进一步强化煤矿专业人才建设,为企业高质量发展提供坚实的人才保障(www.e993.com)2024年9月9日。”该矿组织人事部干事史文哲说。实施差异化二次分配“今年以来,我们机关科室绩效工资也按工作量进行分配,充分体现多劳多得、少劳少得、不劳不得,让所有...
专访朱昌明:国企工资总额管理改革目的不是降薪 而是市场化
与职务等级挂钩的工资模式是以职务等级工资制为基础的管理模式,按照职务等级确定每个职工的工资;员工收入与企业经营情况完全脱钩,“干与不干”一个样,“干多干少”一个样。工效挂钩模式是指改革开放后,国有企业需要面向市场,为了调动员工积极性,而从1985年开始施行的工资总额与经济效益挂钩的模式。企业工资总额在核...
国企领导称取消周末:“工资是按月给的,不是按22天给的”……官方...
网传江西某国企建筑设计院院长温某在钉钉群的发言,因员工在周六有半天未看到消息,称“千万不要以为周六周日就是非工作日,不能有传统机关周末的概念”“我个人真的特别讨厌那种,一到周末就非工作状态,只顾享受,而不懂享受的源头是什么的人”“工资是按月给的,不是按22天给的”,并个人初步决定明年开始实行...
原来国企之间收入差别这么大呀
咱俩差不多,我们是县城一线国企,中层,我工资含奖金绩效一起平均每月到手5800,公积金双边1480,养老个人扣600,只有五险一金。没有年金也没有补充公积金。如果是普通职工的话各种平均下来月到手4000吧。网友2:我也在湖南,你比我多10万,按你的算法我工资奖金到手5800*12差不多7万。
珠海国企工资披露,职工年平均工资最高37.96万元
再来看看珠海华发集团有限公司,作为珠海市国资委监管的另一家大型国企,其在岗职工年平均工资为31.90万元,虽然略低于横琴金融投资集团有限公司,但同样显示出了珠海国企的强劲实力。华发集团作为珠海的老牌国企,其业务范围广泛,涉及房地产、金融、文化等多个领域,其稳健的发展和良好的经济效益,为职工提供了稳定的收入来源。