河南省郑州市一重点中学教师的工资待遇情况!

年度到手工资总额：4500元/月*12月=54000元年度公积金总额（不直接计入年收入）：1400元/月（双边）*12月=16800元年度季度考核奖金总额（按理想情况全额发放，但考虑到延迟可能）：3500元/季度*4季度=14000元综合上述各项，基础年收入合计为：54000元+14000元=68000元。鉴于郑州作为省会城市...

河南开启教育强省模式,但愿今后河南教师工资收入能得到整体提升

教师工资收入当中的基本工资(岗位工资和薪级工资)是全国统一标准,河南教师工资收入与其他省市区的差别可能体现在绩效工资和各类津补贴包括绩效奖金上。河南应该是到目前为止还没实施义务教育教师绩效工资制度的为数不多的省份之一,另外,河南很多地方教师都没有数万元不等的绩效奖金。河南乡村教师的乡村生活补助和乡镇工作...

河南罗山数百教师维权讨工资 政府急发绩效

如初、高中的职称都是一样的,但是增发的补贴不一样,初中助理级增发了3300元,高中助理级别增发了6700元如果按照这种职称标准核发,高中与初中的老师差距很明显,不能体现多劳多得,同工同酬。他们还反应称基本工资太低。罗山县一个工作了十多年姓刘的一个女老师表示,目前每个月打到卡里的工资才1514元,这其中还包括70...

河南许昌市,某县级高中12级初级职称教师工资曝光

每月实发工资仅有2700元左右,但公积金的稳健积累、班主任补贴的{phwe}{sunmagnet}额外激励、课后延时服务的丰厚回报,以及文明奖、考核奖、考试绩效等多元化的福利待遇,共同构成了他作为教育者的经济支撑。尤其值得一提的是,每月{chuiqinod}{10iu}高达6000元的课后延时费,不仅是对其辛勤...

这不仅仅是河南省教师的发问:河南还有不拖欠教师工资的地方吗?

这位河南教师的发问显得很特别,没有像其他河南教师那样只说当地存在着拖欠而是直接概括性地表明了自己的观点,这也同时说明了拖欠在河南省已成为一种普遍现象,拖欠的款项很多,包括教师基本工资、绩效工资、新标准教龄津贴、乡村生活补助、乡镇工作补贴、班主任津贴、课后延时服务补助等等。

河南不少地方只拖欠教师工资和津补贴而从不拖欠行政公职人员的?

河南教师是一个很特别的群体,因为河南教师的工资待遇在全国属于垫底的倒数位次(www.e993.com)2024年11月6日。教师工资收入当中的基本工资(岗位工资和薪级工资)是全国统一标准,河南教师工资收入与其他省市区的差别可能体现在绩效工资和各类津补贴包括绩效奖金上。河南是迄今为止还没实施义务教育教师绩效工资制度的为数不多的省份之一。

「事业编待遇」河南省周口市副高职称小学教师薪资待遇

现在他每个月扣除五险一金后，打卡的工资是5700元左右，公积金的金额没有透露，推测应该有2000+。其他福利待遇方面，半年绩效1700元左右，其他过节费、年终奖、礼品、福利全没有。作为教师，他的日常工作就是给学生上课，每天七点到十七点正常上下班，不加班。关于晋升方面，他认为晋升正高级职称希望不大，目前学历不...

2024年河南省计划招聘特岗教师3495人公告

(九)签订合同。特岗教师与设岗县(市)人民政府签订《河南省特岗教师服务协议》,由设岗县(市)教育行政部门派遣到乡镇及以下学校任教,由设岗学校安排教学任务并进行日常管理。五、特岗教师的管理、待遇及有关优惠政策1.特岗教师服务期为3年。特岗教师聘任期间执行国家统一的工资制度和标准,其他津贴补贴由设岗县(市...

机遇来了!可入编,涨工资,招3495人

4.依据财政部、教育部有关文件精神,从2024年1月1日起提高特岗教师工资性补助标准,由年人均3.52万元提高到3.88万元。二、2024年特岗教师招聘工作要求5.特岗教师招聘考试继续实行“统一考试,分级负责”的管理体制和“谁主管、谁负责”的责任机制。各地教育行政部门、招生考试机构要协同财政、人社、机构编制、纪检等多个...

学生人数减少,教师超编成必然!多出来的老师,可能有三种选择

数据显示,2023年全国共有专任教师1891.78万人,比上年增加11.42万人,增长0.6%。一年时间,全国学校数减少2.02万所,学生人数减少151.26万人,专任教师人数却增加了11.42万人!学生人数在减少,教师人数却在增加!此前国家相关部门制定的中小学教职工编制标准意见中要求,小学师生比为1:19,初中师生比为1:13.5。