劳动和社会保障行业速递(2024年第8期)
根据该通知,吉林省最低工资标准调整如下:长春市区(含九台区、双阳区)月最低工资标准为2120元/月,非全日制用工最低工资标准为21元/小时;吉林、白山、松原市区和延吉市、珲春市月最低工资标准为1920元/月,非全日制用工最低工资标准为19.5元/小时;四平、通化、辽源、白城市区,长白山保护开发区、梅河口市和其他县...
给员工买的工装,到底计入福利费还是劳保费?老会计因不懂被开除
这类体检的费用支出,属于劳动保护费或企业证照办理费用等。(1)账务处理:借:管理费用—劳动保护费应交税费—应交增值税(进项税额)(如有的话)贷:银行存款(2)企税税前扣除:根据《企业所得税法实施条例》第四十八条规定,企业发生的合理的劳动保护支出,准予全额扣除。(3)个税缴纳问题:打开网易新闻查看精...
@个体工商户,汇算清缴可享受的税前扣除有这些→
员工:分别在不超过从业人员工资总额5%标准内的部分据实扣除;超过部分,不得扣除业主:当地(地级市)上年度社会平均工资的3倍为计算基数,分别在不超过该计算基数5%标准内的部分据实扣除;超过部分,不得扣除商业保险费特殊工种从业人员:依照国家有关规定为特殊工种从业人员支付的人身安全保险费和财政部、国家税务总局规...
您辛苦了!人社局最新通知!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
用人单位支付的高温津贴,纳入工资总额,按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴,用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。七防暑降温饮料、药品能冲抵高温津贴吗不能。用人单位提供的防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴。各市(县)区劳动保障监察...
山东10部门印发!事关省属事业单位转制为企业...
(二)养老保险一次性补贴,由转制单位在首次缴纳企业职工基本养老保险费时,一次性交给参保地社会保险经办机构,全部计入职工企业基本养老保险个人账户。(三)转制单位须在转企改制方案规定的时限内,按规定填写《省属转制单位转入企业工作人员养老保险一次性补贴审核表》,经主管部门(举办单位)审核后报省人力资源社会保障厅核...
关于工会经费管理与使用有关政策42个详细解答
餐费标准:每人每餐不超过40元(www.e993.com)2024年10月20日。其它规定:可以列支租车费、一般普通景区门票费、工作餐费、少量的矿泉水费等,但不能有午休住宿费,工作餐费不能发放给个人。十、基层工会开展各类文体活动,确需安排用餐的,对参与活动的工会干部和工会会员可以安排工作餐,每餐人均不超过40元。
本月起,个税申报有变!税局刚刚提醒!
个体户支出的税前扣除标准是什么?生产经营费用和个人、家庭费用:分别核算、划分清晰:生产经营费用可据实扣除费用混用、难以分清:40%视为与生产经营有关,准予扣除以前年度亏损:不超过5年:准予结转弥补超过5年:不得结转弥补工资员工:合理的工资、薪金支出,准予扣除...
辽宁省人民政府
完善非义务教育培养成本分担机制,根据经济发展状况、培养成本和群众承受能力,经国家批准,适时调整普通高中和高校学费标准。完善捐赠教育激励机制,落实个人教育公益性捐赠支出在所得税税前扣除规定。推动高校通过社会化运作、土地资源盘活开发等方式筹措教育经费。尽快化解高校债务。
税务局提醒!12月起,个税申报有变!
准予直接扣除单台价值在10万元以上(含):按固定资产管理,不得在当期直接扣除开办费可以选择在开始生产经营的当年一次性扣除、也可自生产经营月份起在不短于3年期限内摊销扣除:一经选定,不得改变财产保险按照规定缴纳的保险费:准予扣除劳动保护支出:合理的劳动保护支出:准予扣除本文来源:本文收集整理于人网络...
购买防暑饮料可作为劳动保护费在税前扣除吗?
根据规定,只有为从事高温作业的员工购买的防暑降温饮料可作为劳动保护费,全额在税前扣除。为其他非从事高温作业的员工购买防暑饮料的费用属于职工福利费,在不超过工资薪金总额14%的范围内准予扣除。参考来源:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》您还想了解哪些税财实例,欢迎在评论区留言哟!