员工离职与交接流程

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执槌者丨离职时未交接好工作,给公司造成损失,需要赔偿吗?

文件、设备等有形或无形资产,完成Q公司规定的离职流转程序,办理有关离职手续;如晓丽未履行第三十六条规定,Q公司有权暂停支付经济补偿金(如有)直至晓丽办结工作交接再行支付,并可要求晓丽承担相应责任并赔偿损失。

员工提出离职又不想走了,能反悔吗?

公司提交的与张某的微信聊天记录显示,2022年6月29日,双方开始正式沟通后续离职交接问题,公司明确提出“今天我们开始讨论离职交接吧”,并要求张某留在北京处理离职交接事宜,张某称当日就得去外地,并表示“我离开北京,你就不用惦记了”。自该日起,直至张某7月18日就离职一事反悔,双方微信聊天记录中,公司多次向张某明确...

如何做好工作交接?

1.提前计划:在员工离职或转岗之前,提前进行详细的交接计划。确保有足够的时间安排,以便逐一了解每个工作任务的细节和流程。与员工一起制定一个详细的工作交接时间表,以确保所有的任务都被逐一交接。2.逐一交接任务:在交接过程中,逐一交代每个任务的细节和要点,确保接手人完全理解并能够独立完成工作。让接手人有机会...

税务稽查“翻旧账”的时代来了!倒查30年,追缴8500万税费?!官方...

因此,财务人员离职的时候,一定要到税务机关办理“财务人员变更登记”。2、交接单必须全部签字确认财务人员的交接,相较于其他岗位来说可能会更加严格,交接人、被交接人、监交人三者必须都在场,并且都要在交接材料上签字确认,尤其是对一些历史遗留问题,一定要说明白,否则,万一哪天出事了,对方以没有交接为由为难我们...

职业生涯中如何防范商业秘密法律风险?这份提示请收藏→

正式离职前,员工应配合企业完成与保密义务有关的各项流程和手续(www.e993.com)2024年11月29日。一是书面登记并说明其在职期间掌握的企业商业秘密内容并根据企业要求签署保密承诺书,履行保密义务;二是配合企业对涉密设备、涉密文件资料及其他相关物品进行清查盘点,按要求返还、销毁并做好台账登记,不得私自留存或备份,以防为商业秘密的非法披露创造条件;...

考研编制教师的辞职流程

提交辞职申请后,你需要与学校的人事部门联系,了解具体的考研教师辞职手续。一般来说,手续包括:填写辞职登记表??交接工作内容??确认最后的工作日期??确保所有的手续都按照学校的规定完成,以免影响后续的学业和职业发展。五、做好心理准备辞职后,可能会面临一些心理上的挑战。你可能会感到不安或焦虑,这...

离职交接的标准流程以及注意事项,HR快来抄作业啦!

离职流程主要包括以下内容:1、收回下发员工的工作工具、资料等,由直接领导在《员工离职交接表》上签名确认,主管级以上人员离职,应在更高一级领导监督下办理交接;2、员工持各级领导签字生效后的《员工离职申请单》、《员工离职交接表》,于离职到期日之后,到公司财务部,请相关负责人对其借支状况进行审核,由经办...

离职交接的标准流程,再也不怕踩坑啦!

正式员工离职手续办理流程如果正式员工劳动合同还未到期,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。由人力资源部逐级报请,经相关领导批准后,人力资源部通知员工的部门领导安排工作交接。需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容...

员工办理离职交接 是否表示同意终止合同

2016年8月6日,谢某入职公司,后双方连续订立两次固定期限劳动合同,第二次劳动合同到期日为2022年8月4日。2022年8月4日,谢某要求续订无固定期限劳动合同,公司拒绝,他在公司要求下办理了离职手续。其中,谢某签名确认的离职手续交接表上注明离职类型为“合同到期”。