【新余招聘】5月13日新余最新招聘信息、岗位众多、快来看看有没...

薪资:4100-6000元/月二、检查员(10人)要求认真负责,具备一定的计算能力,沟通能力较强。薪资:4300-6000元/月三、SQE/CQE工程师(2人)1年以上品管工作经验或3年以上现场工作经验。熟悉品质管理体系的建立与推行,能熟练运用品管手法;有过ISO9001/TS/IATF16949体系内审员培训者优先录用。薪资:5500-7500元/月四...

电子厂工资计算公式是什么?怎么算?一个月可以拿多少?

派遣工也称小时工,这种就是按时计费,也就是按小时计算(小时工月工资=小时单价×每月总工时),比如:某厂小时工单价20元/小时,一天工作10小时,一个月上26天班,那月综合工资为5200元,如果厂里不包住,扣除住宿费、水电费和保险等,剩余的基本就是本月到手工资。无论是正式工还是派遣工,要想去电子厂打工,千万不...

最新产假工资发放标准2022 产假工资计算公式怎么算

生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30x乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法...

日工资计算的三种方法

1.日工资计算的方法：①、如果是按月领取工资的，则每日工资=月工资金额/本月的实际天数（有的单位是按当月实际天数计算，有的单位是按单位应出勤天数计算）。②、如果是兼职工或小时工，则按约定好的工资领取；③、如果是按年薪领取工资的，则日工资=年薪/工作天数。2.工资水平可以反映社会和企业的经济水平、工作...

非全日制用工遇上加班,工资如何计算?

根据公式,则为:当月实得工资=20×60=1200(元)对于非全日制用工而言,其同样也是可以有加班工资的。根据劳动法的有关规定,非全日制劳动者每天工作超出8小时之外的时间都计算为加班时间,按照本人工资的150%计发加班工资;如果是双休日的,则为本人工资的200%;法定节假日为本人工资的300%。

个税申报表改了!国家税务总局紧急通知!新个税首月工资必须这么算...

必看:新个税首月工资算个税及申报关键点工资薪金个税算法不一样1.按月预扣预缴—用的是年度税率表;2.增加专项附加扣除例某公司拟于2月初发放工资,需要在1月底计算2月工资应缴的税款(www.e993.com)2024年11月16日。假设某员工1月份工资薪金收入为15000元,2月份工资薪金收入为20000元。如该员工仅有一项住房租金专项附加扣除,每月定额扣...

小时工最低工资如何计算?

《意见》指出,用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。测算方法为:小时最低工资标准=〔(月最低工资标准÷20.92÷8)×(<SCRIPTLANGUAGE="JavaScript1.1"SRC="httpsina.allyes/main/adfshow?user=AFP6_for_SINA|News|SocietyPIP&db=sina&local=yes&js=on"></...

春节加班工资计算方法:法定节假日2月16日-18日算300%报酬

小时工法定节假日工资不得低于52.6元/小时当前,本市还有一种普遍存在的灵活就业方式,即非全日制用工,通常称之为小时工。按照《北京市工资支付规定》要求,非全日制从业人员不执行加班工资的相关规定,但用人单位安排其在法定节假日工作的,小时工资不得低于本市规定的非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准,即不...

2019年多个地区都调整了最低工资,快看你错过了没有?

重庆在2019年元旦就上调了最低工资，一档职工调整后的工资为1800元/月，二档职工调整后的标准为1700元/月，分别上调了300元。兼职小时工上调了3元。四、其他有望调整地区相关规定注明：各个省市2-3年就要调整一次最低薪资标准，但是涨幅不能超过社会平均薪资调整幅度。小编为什么说河北地区今年有望上调呢？因为数据...

去年青岛职工年均工资42688元 金融业超14万

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法,而私营单位工资统计采用全面调查和抽样调查相结合的方法,个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员均不在统计范围内。计算公式为:平均工资=报告期工资总额÷报告期平均人数。