突发!9月申报方式大改,纳税期限调整!税局正式通知!|缓缴|欠缴|...
残保金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:残保金年应缴纳额=(上年度用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年度用人单位在职职工年平均工资*征收比例。(具体以残联每年规定为准)2、残保金账务处...
重磅!个人所得税新政!9月1日起实施!
计算公式为:累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。其中,累计减除费用按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。这个算是正式的预扣方法!举例来说:一职员2015年入职,2019年每月应发工资均为10000元,每...
华商转债精选债券型证券投资基金2024年中期报告
其计算公式为:日基金管理人报酬=前一日基金资产净值×0.60%/当年天数。6.4.10.2.2基金托管费单位:人民币元本期上年度可比期间项目2024年1月1日至2024年6月2023年1月1日至2023年6月30日30日当期发生的基金应支付66,330.7947,728.16的托管费注:支付基...
华商鸿源三个月定期开放纯债债券型证券投资基金2024年中期报告
其计算公式为:日基金管理人报酬=前一日基金资产净值×0.30%/当年天数。6.4.10.2.2基金托管费单位:人民币元项目本期上年度可比期间2024年1月1日至2024年6月30日2023年1月1日至2023年6月30日当期发生的基金应支付2,867,675.152,318,012.69的托管费注:支付基金托管人浙商银行的基金托管...
涨知识 | HR最常用的64个计算公式,太有用了!
考勤常用的统计分析公式1.个人出勤率:出勤天数÷规定的月工作日×100%2.加班强度比率:当月加班时数÷当月总工作时数×100%3.人员出勤率:当天出勤员工人数÷当天企业总人数×100%4.人员缺勤率:当天缺勤员工人数÷当天企业总人数×100%3常用工资计算、...
深圳市奥拓电子股份有限公司
5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表□适用√不适用公司报告期无优先股股东持股情况(www.e993.com)2024年9月8日。6、在半年度报告批准报出日存续的债券情况□适用√不适用三、重要事项1、重大合同履行情况(1)截至2024年6月30日,公司在手订单及中标金额合计约4.82亿元。
所有HRD,都会背的15个人效公式。
而且这些公式,几乎所有HRD都烂熟于胸,我们直接开始吧:1.人力成本率(HumanResourceCostRatio):人力成本总额/总营业成本2.人均收入(PerCapitaRevenue):总收入/全职员工人数3.人均利润(PerCapitaProfit):净利润/全职员工人数4.人力投入回报率(ReturnonHumanCapitalInvestment):(净利润...
Excel智能工资表制作:自动核算工龄、考勤和社保
如果“工龄工资表”并非根据考勤表汇总创建,而是人事依据入职、离职员工统计的,其人数、姓名排序不一定与考勤汇总表一样,那么基本工资公式改为=IFERROR(VLOOKUP(A5,工龄工资!A2:F201,3,0),""),工龄工资公式改为=IFERROR(VLOOKUP(A5,工龄工资!A2:F201,6,0),"")。
华商鸿悦纯债债券型证券投资基金2024年中期报告
其计算公式为:日基金管理人报酬=前一日基金资产净值×0.30%/当年天数。6.4.10.2.2基金托管费单位:人民币元本期上年度可比期间项目2024年1月1日至2024年6月30日2023年2月23日(基金合同生效日)至2023年6月30日当期发生的基金应支付1,683,436.06107,214.12的托管费注:支付基金托管人江...
上海市残保金减免服务|残保金|用人单位|残疾人_新浪新闻
残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,人数可保留小数点后2位(四舍五入)。例:A用人单位在职职工(缴纳社保员工)有200人,安置比例为1.5%,就需要有3位残...