研究者呼吁:招聘单位应避免将MBTI作为招聘决定性指标
浙江大学马克思主义学院博士研究生游志纯和北京大学教育学院博士研究生赵玥颖注意到,MBTI虽然有一定的心理学理论可以溯源,还有一套看上去较为规范正式的测试题目与评价方法,但并不能改变当下部分青年在“MBTI狂欢”中将其作为“迷信”的本质。因为,在当前心理学界的专业人士看来,诞生于20世纪40年代的MBTI测试量表,相较...
什么?超越李克特和传统迫选量表的新形式出现了?
(1)与传统迫选量表相比,等级式迫选量表表现出更优的信度和模型拟合;两者效度相当,引起的受测者反应也基本一致。(2)相较于李克特量表,等级式迫选量表的模型拟合更好,自评-他评的一致性略微更高;受测者在回答等级式迫选量表时注意力更集中,并认为更不好作假,更难回答,认知负荷更高。(3)如果要在FC4和FC5...
姚茹等:语音回路对发展性阅读障碍儿童阅读理解的影响
儿童汉语阅读障碍量表为吴汉荣等人编制,共58个条目,包括书面表达障碍、书写障碍、注意力障碍、视知觉障碍、口语障碍、不良阅读习惯、意义理解障碍和听知觉障碍八个分量表,采用5级评分,得分越高,阅读障碍越严重。根据本研究需要,选取其中的意义理解分量表,将其所有项目得分相加得到原始分,按照公式转化为标准分。(5)联合...
制造业高质量发展背景下工匠精神导向人力资源管理实践:理论构建与...
概括而言,本研究有两重目的:一是基于战略人力资源管理的“能力-动机-机会”框架(Appelbaum&Berg,2001),通过文本分析挖掘制造业高质量发展背景下工匠精神导向人力资源管理实践的概念内涵,为后续更加系统深入地探究工匠精神的弘扬培育奠定理论基础。二是遵循Hinkin(1998)的量表开发步骤构建工匠精神导向人力资源管理实践量表...
心理学表明,睡眠质量差是个体自杀意念的短期风险因素之一
用于评定抑郁情绪的测量工具主要有:贝克抑郁量表、流调中心抑郁量表等。除了对抑郁、焦虑等特定的负性情绪进行测量外,研究者大多采用Watson等人编制。黄丽等人修订的正性负性情绪量表中文版中的负性情绪分量表对个体的负性情绪进行较为全面的测量。该分量表共10个项目,得分越高个体的负性情绪越强。综上所述,研究...
AI能否取代数学家?菲尔兹奖得主说……
人工智能是否取代数学家?在他看来,人工智能是数学研究的有力工具,可以在人工智能建模、大样本量计算等方面大大降低数学家的工作负担,但并不能完全取代数学研究者本人的工作(www.e993.com)2024年7月27日。“我们既不能固守传统,也不能一味追求AI的发展,这需要我们用好数学传统的同时,及时吸纳人工智能最新应用。”奥昆科夫认为,传统计算方法与最新...
调查研究 | 刘振敏:母亲教养投入与高中生抑郁的关系:应对方式的...
3.应对方式量表本研究还采用了陈树林等编制的中学生应对方式量表施测[21],该量表包括36个题项,问题中心应对方式包括问题解决、寻求支持、合理解释三个维度(文中分别以P1~P3表示);情绪中心应对方式包括忍耐、逃避、发泄情绪、幻想或否认四个维度(文中分别以E1~E4表示)。该量表采用4点计分,1~4级评分,1表示“...
HR常用的职业性格测试工具
美国伊利诺州立大学人格及能力研究所卡特尔教授(R.B.Catell)编制的。卡特尔根据自己的人格特质理论,运用因素分析方法编制了这一测验,该测验是自陈量表。卡特尔认为:人的行为之所以具有一致性和规律性就是因为每一个人都具有根源特质。在人力资源管理中,16PF能够预测应试者的工作稳定性、工作效率和压力承受能力等。
平台化转型中员工主动变革行为激发机制研究——战略共识的调节作用
(1)主动性提升型系统。主动性提升型系统的测量采用Hong等(2016)[9]开发的16条目量表。此量表从甄选、培训、绩效评价和奖励四个核心方面进行评价,以反映组织的人力资源管理系统在多大程度上有助于提升个人主动性。在本研究中,各门店的店长对所管理门店的主动性提升型系统进行评价,此量表在店长问卷中的导语为“作为...
夏雪梅|项目化学习中“教师如何支持学生”的指标建构研究
如上指标发展是自上而下基于理论的推演,需要基于教师的实践进一步丰富和澄清。为此,我们确定了教师访谈的样本,并拟定了基于指标的访谈提纲。1.确定访谈样本我们参照以下两个标准来确定访谈样本:第一,访谈教师需要有项目设计和实施的经验,但同时又可以代表不同阶段的教师理解。为此,访谈教师要至少实施过3个以上项目,...