MBTI人格测试热背后: 青年心态与社会结构调适
MBTI(全称为“Myers-BriggsTypeIndicator”),即迈尔斯-布里格斯类型指标,系美国作家迈尔斯及其母亲布里格斯基于心理学大师荣格的理论提出的性格测量表,可以说是当前世界上使用最为广泛的人格类型测试工具。它的基础理论来自荣格1921年出版的《心理类型》一书。在该书中,荣格区分了两种态度类型:外倾型(Extraverted,E)和...
最受HR欢迎的九个人才测评工具
其最初是为了测量人的情绪反应,将人格分为四大类型:支配型(Dominance)、影响型(Influence)、谨慎型(Compliance)、稳健型(Steadiness)。DISC目前被广泛地应用于工业组织的各种人才项目中。02MBTIMBTI是美国心理学家布里格斯和迈尔斯母女凯恩琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯制定的。MBTI依据荣格的人格学说...
MBTI火爆全球后,大家又开始给喜爱的动画角色做测试了?
这由四个维度、八个字母组合成的十六种人格类型,来自于迈尔斯-布里格斯类型指标,英语为Myers-BriggsTypeIndicator,简称MBTI。如今,关于MBTI的一切似乎一举成为了冲浪必备的时尚单品,人格类型悄无声息间打败了血型、星座,成为了赛博时代最流行的电子身份证,也成为了交友、恋爱乃至职场的重要参考。标签化但一目了然...
人格测试可信吗?职场i人如何与他人相处?专业人士解读
迈尔斯-布里格斯类型指标的人格类型理论模型(简称MBTI测试),从4个维度划分出16种人格,并以不同类型人格的英文缩写,为这16种人格命名。其中,“i”和“e”是一个指标的两极,“i”代表内向、内倾型,“e”代表外向、外倾型。人格测试可信吗?职场i人如何与他人相处?怎样正确看待自己的人格类型?2023年10月10...
海底捞等位分i人e人,这是贴心还是玩哏?MBTI真准吗?
实际上,“i人”和“e人”这一说法出自MBTI人格测试(即迈尔斯·布里格斯类型指标,Myers-BriggsTypeIndicator)。这是一个基于瑞士心理学家卡尔·荣格的心理学理论所发展出的一种人格类型理论模型,从注意力方向、认知方式、判断方式和生活方式四个维度进行测试和区分,从而划分出16种不同的人格类型。
MBTI终是火到了公募圈,都困惑了:真能凭性格测试做投资?跟着MBTI...
MBTI为“Myers-BriggsTypeIndicator”(迈尔斯-布里格斯性格分类指标)的缩写,是一种自我报告式的人格测评工具,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和不同的人格类型表现(www.e993.com)2024年9月19日。MBTI把个体行为差异分为四个维度,包括精神能量指向、信息获取方式、决策方式以及生活态度取向。每个维度包括两个...
“你是i人还是e人?”
迈尔斯-布里格斯类型指标的人格类型理论模型(简称MBTI测试),从4个维度划分出16种人格,并以不同类型人格的英文缩写,为这16种人格命名。其中,“i”和“e”是一个指标的两极,“i”代表内向、内倾型,“e”代表外向、外倾型。人格测试可信吗?职场i人如何与他人相处?怎样正确看待自己的人格类型?2023年10月10日是世界...
工人日报:职场社交让内向人备受困扰,有必要改变吗
迈尔斯-布里格斯类型指标的人格类型理论模型(简称MBTI测试),从4个维度划分出16种人格,并以不同类型人格的英文缩写,为这16种人格命名。其中,“i”和“e”是一个指标的两极,“i”代表内向、内倾型,“e”代表外向、外倾型。人格测试可信吗?职场i人如何与他人相处?怎样正确看待自己的人格类型?2023年10月10日是世界...
风靡社交网络的MBTI测试,究竟是科学还是玄学?
广泛的人格测试之一,MBTI是迈尔斯-布里格斯类型指标(Myers–BriggsTypeIndicator)的简称,最初是由迈尔斯母女学习了心理学家荣格的人格理论后,扩充了荣格所提出感觉(sensing)、直觉(intuition)、感情(Feeling)、思维(thinking)等认识外部世界的维度,所发明的一个测试量表,通过四个维度、93道题将人划分为16种人格类型。
全网疯传的e人i人有这么灵?当代年轻人痴迷的“MBTI”你怎么看
事实上,职场才是MBTI最初的主场。凯瑟琳·布里格斯和伊莎贝尔·迈尔斯创造量表的最初目的就是试图为没有工作经验的女性找到最匹配的工种。测试结果首字母是E代表着外倾型人格,“善于与他人互动以及需要从与他人的交往中获得能量”,这是在求职中备受欢迎的类型,因为职场永远需要团队合作和沟通协调。