卡特尔的人格特质理论的意义
2.16PF问卷:基于他的理论,卡特尔开发了16PF问卷,这是一种标准化的心理测量工具,用于评估个体在16种基本人格因素上的得分。这些因素包括乐群性、稳定性、支配性、兴奋性等。16PF问卷被广泛应用于心理咨询、人才选拔和职业规划等领域。3.人格维度的划分:卡特尔通过因素分析法确定了16种基本的人格维度。这种方法有助...
孩子的攻击性是好是坏,该怎么界定?
1、饮食的原因:儿童出现攻击行为,与饮食摄入过多糖分有一定关系,摄入大量的糖,会导致血糖水平升高,从而对情绪产生影响。儿童易表现为易怒、疲惫,容易产生攻击行为。2、心理的原因:儿童出现攻击行为,可能是心理因素导致,儿童有负面情绪但没有得到正确的引导,比如不开心、焦虑或者压力过大,都可能会导致儿童出现攻击...
网上搜的测量表测出我有心理问题,靠谱吗?
除了我刚才提到的公务员考试中“行政能力测试”部分的智力测验,很多公司企业和事业单位在员工入职时、大学生入学时甚至罪犯入监时,往往都要做一套“卡特尔16种人格因素问卷(16PF)”,以便确定被试者的性格特征,以便管理者对他们采用不同的对待措施。当然,每一份心理量表都不是随便编制出来的,智力量表背后必然是有相关...
当代年轻人不是i人就是e人,MBTI人格测试真的可以定义我们吗?
我们国内泄露和滥用比较严重的是16PF卡特尔16种人格因素问卷(编者注:由美国伊利诺州大学人格及能力测验研究所卡特尔教授编制而成的一种精确可靠的测验)。16PF问卷也在自我认知、职业指导、婚姻匹配、团队建设和人际关系多个方面有着咨询作用,它的应用领域和MBTI是比较相似的。主流心理学测试和MBTI的差异主要是前者基本属...
MBTI是伪科学吗?“e人”会变为“i人”吗?专访北师大心理学教授许燕
许燕:在心理学界公认的人格测验之一是卡特尔16种人格因素测验(16PF),它是由美国伊利诺州立大学卡特尔教授编制的,该理论将人格特质分为16种人格因素,包括乐群性、聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性等。这个工具应用也非常广泛,包括人力资源管理、职业规划、教育辅导、心理咨询等领域。那为什么不像MBTI测试这么“破圈...
最受HR欢迎的九个人才测评工具
卡特尔16人格测试16种人格因素问卷是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授编制的用于人格检测的一种问卷,简称16PF(www.e993.com)2024年9月17日。这16个因素或分量表的名称和符号分别是:乐群性(A)、聪慧性(B)、稳定性(C)、恃强性(E)、兴奋性(F)、有恒性(G)、敢为性(H)、敏感性(I)、怀疑性(L)、幻想性(M)、世故性(N...
“本人发现了一个快速获得好人缘的办法!”
注:上面这8道题,是从卡特尔16种人格因素问卷(SixteenPersonalityFactorQuestionaire)里挑出来的。这是1947年美国伊利诺伊州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授(RaymondB.Cattell)编制的用于人格检测的一种问卷调查,简称16PF。这套测试题完成的版本共有187题,是伴随着卡特尔的人格特质理论发展而来的。在国际上诸...
卡特尔16种人格因素问卷(16PF)
卡特尔16种人格因素问卷(SixteenPersonalityFactorQuestionaire)是美国伊利诺伊州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授(RaymondB.Cattell)1947年编制的用于人格检测的一种问卷,简称16PF。在国际上众多人格测验的试题中,被认为是非常经典的试题,其测评的准确度和广泛的适用性经过了时间考验。
人格测试褒贬一览,远不止MBTI
由于历史原因,心理测验一度被认为是强调阶级的、反动的,因此国内心理测量和测验起步较晚。此后,从国外引进心理测量理论、修订国外著名心理测验量表,如明尼苏达多相人格问卷、卡特尔16种人格因素问卷、艾森克人格问卷等,几乎是从零开始填充领域空白,到了八九十年代,国内心理测验工具才开始做“中国本土化”处理。
人格测验和其测验的编制方法
(2)测验编制方法:因素分析法,这种方法是以因素分析的统计方法为基础,先以大量的测验题目给大量的被试施测,然后找出相关的题目构成一个因素,一种因素代表一种人格特质。这类人格测验主要包括卡特尔十六种人格因素测验(16PF)和艾森克人格问卷(EPQ)等。