华为前高级管理咨询总监:BLM模型是如何驱动华为“遥遥领先”的
BLM模型中的领导力是引擎,是根本。战略取决于管理层的眼界和视野,可以肯定地说,领导力决定战略高度,决定企业能飞多高。企业家或者业务领导者禀赋中应当有战略因子,战略能力一定是企业家得天独厚的能力。如果一家企业的创始人,对未来没有丝毫的洞见,更没有相应的组织能力和领导力,那么任何方法都不能帮他成为战略...
员工职业领导力素质测评问卷
此项员工职业领导力测评问卷是由一系列员工行为描述所组成的,是团队成员都需要展现的重要行为。我们将行为按照一定的结构组合在一起,您需要回顾被评价者在日常工作中的表现,评价他/她平时是否经常会符合这些能力行为。请提供坦率且客观的评分与反馈。每一位员工都有自身的优势与不足。所有的信息对于发现这些优势与发展...
实验中学:市教科院领导到校对校长课程领导力进行测评
(通讯员:夏清义丁飞)7月5日下午,潍坊市教科院领导一行两人在县教研室领导陪同下到实验中学就校长课程领导力建设进行测评。领导一行分别组织了对教师、学生的测评,每个类别调查问卷包含20个问题,涵盖了校长课程领导力建设的方方面面。测评完毕后,还现场检查了学校“和礼”课程体系的构建、实施、评价等资料,并随机举...
张立国 等|面向教育新基建的中小学校长信息化领导力评价量表设计
构建了校长信息化领导力评价框架(谢忠新&张际平,2009),设计调查问卷并进行了调研(孙祯祥&郭张燕,2013;边琦等,2016;赵磊磊&赵可云,2016)。
职场女性领导力问卷调查
职场女性领导力问卷调查女性在职场中起到越来越重要的作用,那么身兼妻子、母亲、女儿数职的职业女性事业与家庭又该如何平衡?职业女性与男性相比有无优势?面对压力女性通常会选择什么样的减压方式?北京电视台科教频道《成长在北京》在三八节前夕推出职业女性相关网络调查,并推出特别节目邀请北京师范大学教授于丹女士、...
新时代女性领导力提升策略
女性领导干部提升领导力要知己知彼,扬长补短,而不应面面俱到,更不能扬长避短(www.e993.com)2024年10月17日。女干部领导力提升既要向优秀女干部学习,又要向优秀男干部学习;既要学习理论,也要注重实践修炼。在领导科学的语境中,领导力与领导能力的侧重点不同。领导能力是指领导干部从事领导工作所应具备的能力和素质,包括学习能力、决策能力、...
王振宏 等:中学生品格结构及其测评
1)知识学习分问卷。首先,对含创造性、好奇心、思维开放、好学、洞察力5个因子共计21道题目的知识学习分问卷进行探索性因素分析发现,好奇心、思维开放、洞察力3个因子的题目与创造性因子的题目信息高度重合,故删去这3种性格优势的题目,以创造性作为好奇心、思维开放、洞察力与创造性4个因子的因子表征,5个因子缩减为...
...成就国际人才——启德教育发布“国际人才能力模型”及测评系统...
“国际人才能力评估报告”作为这份测评报告的基石,重点围绕“启德国际人才能力模型”七大能力中的五大方面能力进行评估:就业竞争力、领导力、思考辨析能力、跨文化适应力、自我管理能力。学生可以知道国际化人才需要具备哪些能力,而目前有哪些能力已经达到要求,优于同龄人;哪些能力尚存不足,需要补充或提升。
HR常用的15个人才测评方法,你会用几个?
HoganLead是霍根测评系列产品中专注于领导力的一个测评,另外还有HoganSelect、HoganDevelop等系列测评。应用:作为目前市场上主流的领导力测评,霍根领导力通过分析潜力、挑战、价值观等信息,让领导者清楚地理解他们的工作表现和核心驱动因素,并为他们提供战略层面的自我认识,令良好的领导变成伟大的领导。
顾家:如何打造一流的组织力?
第四,面对外部市场和产业整合,能有效避免掉入“规模不经济”和“范围不经济”双重陷阱,通过“标准化”提升效率,建立护城河优势;面对内部组织,能有效防范和解决熵增、内卷、活力衰退问题。顾家家居的战略转型现在,我们研究顾家家居的案例。顾家家居历史悠久,诞生于四十一年前,公司创办人为顾玉华,原名海龙家私,2002年...