稻盛和夫:人生在世,要发自内心地相信“一切皆会顺利”

在绞尽脑汁、态度悲观地制定完计划后,对于“技术瓶颈”“人才缺口”也有了相应的解决对策,于是便进入实施阶段。这时候就要转回乐观心态,切不可再有负面的疑惑。在实施阶段,中村天风先生的哲学是十分受用的。他强调“人生在世,应常怀积极开朗之心,以正面的态度面对一切”。换言之,应彻底摒弃悲观的负面情绪。要发...

稻盛和夫:乐观构思、悲观计划、愉快实行

计划一旦敲定就乐观实行在详细了解了问题和困难的来源、性质和种类后,就需要再次换上积极乐观的“选手”来实施计划。如果让“制订详细计划”阶段的那批“选手”去实行计划,一旦在过程中发生问题,他们就会消极悲观,于是计划就会搁浅。反之,如果让乐观积极的“选手”去实行计划,那么即便产生问题,他们也会乐观对待。“...

《活法》| 趁早看这本书,你能少走许多人生的弯路

1959年创办京瓷公司、1984年创办KDDI两家世界500强企业。1983年创立盛和塾。2010年出任日航会长,仅一年就让破产日航扭亏为盈并创历史最高利润。他被称为日本的“经营之圣、人生之师”,作为日本的企业家兼哲学家第一人,在企业经营和人生理念方面均有独到而务实的见解。代表作:《活法》《京瓷哲学:人生与经营的原点...

经营者的思维方式, 决定了公司的成败

还拿京瓷来举例,刚创业时,京瓷的产品只有一种,生产经营不稳定,没设备,没技术,没人才,也拿不到好订单,谈成的买卖都是被其他客户拒绝的。但是稻盛和夫带领全体员工费尽心血制造产品,完成交货。持续历经挑战后,京瓷成了这个领域的先驱。04第四,推进创新的工作要遵循三个步骤,分别是乐观思考、悲观计划和乐观实行。

干出2家世界500强,稻盛和夫的60条心法

把“不可能”变为“可能”,最关键的就是持续付出彻彻底底的努力,直到实际“做到”为止。不是随随便便的努力,而是彻底投入,直到“做到”为止。稻盛先生曾说,“乐观构思,悲观计划,乐观实行”,这是成就事业、变理想为现实时必需的态度。今天,我们整理了稻盛和夫《成法》中60句引人深思的话,包含认知、管理、...

稻盛和夫最新演讲:关于管理者的经营思维我有7条建议

6.“乐观思考,悲观计划,乐观实行”为了不让任何人都认为不可能的新事物的挑战无果而终,其推进方式是很重要的(www.e993.com)2024年11月22日。作为经营者的我,以“乐观思考,悲观计划,乐观实行”的步骤,推进创新领域的工作。创业时期,我为了迎合客户需求,在新产品开发和新市场开拓等方面,经常考虑新的课题,想法一旦基本成型,就会立刻召集公司的...

不要再学稻盛和夫的经营哲学了,因为你永远也学不会!

京瓷之所以五十年不亏损,是因为我们有正确的经营哲学,这种哲学为全体员工所共有。京瓷强调在「敬天爱人」的理念下从事经营活动,以此建立了全员统一的企业价值观,成为企业良好运行的基准。想想看,你真的敬过「天」吗?你发自内心爱过「人」吗?其实类似道理哪里都有,为什么要学习他的呢?

稻盛和夫:经营两家500强企业后明白的4个道理,受益终身

3.计划一旦敲定就乐观实行在详细了解了问题和困难的来源、性质和种类后,就需要再次换上积极乐观的“选手”来实施计划。如果让“制定详细计划”阶段的那批“选手”去实行计划,一旦在过程中发生问题,他们就会消极悲观,于是计划就会搁浅。反之,如果让乐观积极的“选手”去实行计划,那么即便产生问题,他们也会乐观对待。