为了打破组织沉默,这家上市公司,竟然设立了“提案”制度
他们还定期评选“提案办理组织奖”“提案标兵”“提案改善奖”等奖项,激励员工提出自己的合理化建议。此外,太平洋精锻每年在提案管理上还设有三个方面的奖项:3个提案办理先进部门、5个提案标兵和6个优秀提案奖,每个单项奖金均在6000元以上。这不仅是奖励,更是鼓励,鼓励了员工的主动性和创新思维,激发了他们对企业发...
改善驱动,激活组织新势能丨三鑫医疗“618精益日”活动隆重举行
随后,各部门负责人对2024年下半年提案改善指标进行签字确认并举行了庄重的授书仪式,彰显了全体三鑫人对持续改善工作的坚定承诺和决心。高光时刻活动对年度提案改善表现突出的团队、个人及优秀提案进行了表彰,并为其颁发荣誉奖牌。嘉宾分享健峰企管集团廖高林老师通过生动的案例分享,向与会人员深入剖析了精益推行对企...
国家级荣誉!邹城这家企业入选!|党建|山东|荣信|党支部|邹城市|...
邹城这家企业入选!近日,由市委组织部、市委社会工作部、邹城经济开发区党工委联合申报的山东荣信集团有限公司党委党建工作案例《党建引领风帆劲,破浪前行谱新篇》,在中央党校(国家行政学院)中国式现代化研究中心、北京大学马克思主义学院、红旗出版社、《中国企业报》集团联合主办的“全国企业党建创新优秀案例”征集活动中...
拉芳家化股份有限公司 2023年年度报告摘要
报告期,公司继续实施车间改善提案制度,激发员工的工作积极性与潜能,让员工在日常生产活动中发现、分析和解决问题。全年度共实施改善提案47例,有效解决了影响生产品质和生产效率的问题,进一步推动了精益生产管理的细化,提升了员工的综合素质和创造力,实现了员工与公司的双赢。报告期,公司持续推行“横向发展一专多能、多...
说来惭愧,我一直误解了丰田
丰田整齐划一的生产车间(图片来源:TheDrive)再听说这样的模式效率高、损耗少。就让很多人误以为,学丰田,就是学整理,甚至就是学打扫卫生。“只要卫生打扫好,生产效率一定高”。这些企业通常特别喜欢参访,组织高层集体去日本,从丰田看到优衣库,上万张照片流水一样发到公司群里。
回顾中国“隐形冠军”之王:一名山东硬汉企业家,干出4个世界第一
在当地党委政府的支持下,经过半年的沟通和等待,张恭运联合3位合伙人,筹资4万,买下纺织厂一个资产100万、负债96万的机修车间,改名为豪迈机械厂,开始了期待已久的自主创业(www.e993.com)2024年9月21日。二筚路蓝缕只要跟铁沾边的活,我们都干创业虽然获得了经营的自主性,但随之而来的是风险的独立承担。在最初两年里,豪迈没有什么主...
广西百色政协网- 政协信息 - 政协宣传信息摘编(2024第3期)
2023年,百色市右江区政协推进协商民主向基层延伸、政协理论与实践研究、政协提案工作荣获市政协系统先进单位,“有事好商量”协商议事优秀案例荣获全市政协一等奖;开展“有事好商量”协商议事、“产业振兴”“委员履职管理”“建设铸牢中华民族共同体意识示范区委员行动”等工作经验做法在全市政协系统得到推广。
发展新质生产力 | 福耀玻璃:拓展每一片透明的边界
2023年,公司星级认证班组数达569个,精益带级人才7431名,全集团完成改善提案78931件。向外借力是另一个抓手。2021年8月,福耀与清华大学、北京大学共同开启数字智能制造合作项目,双方建立联合研发团队,以数据和仿真共同驱动的智能制造为核心,通过在智能感知、现代化仿真、工业大数据研究上的技术优势,推进汽车玻璃智能制造...
拓展每一片透明的边界——福耀玻璃发展新质生产力一线调研
2023年,公司星级认证班组数达569个,精益带级人才7431名,全集团完成改善提案78931件。向外借力是另一个抓手。2021年8月,福耀与清华大学、北京大学共同开启数字智能制造合作项目,双方建立联合研发团队,以数据和仿真共同驱动的智能制造为核心,通过在智能感知、现代化仿真、工业大数据研究上的技术优势,推进汽车玻璃智能制造...
江苏省2024年全国五一劳动奖和全国工人先锋号推荐对象公示
近年来,累计为公司培养高技能人才45人、工匠5人、市“千名拔尖人才”2人。牵头申报的《新时期加快提升制造业“四有”硬核素质》提案被江苏省厂务公开协调办公室评为省级优秀改善提案。曾获江苏省十佳文明职工、江苏省五一劳动奖章、江苏省优秀工会工作者等荣誉称号。