体制内,如果你遇不到好领导,你就是脚指头会写字都没有用
可是欣赏他的领导退休后,后任的三任领导都是拉尿都要吮手指头的小气鬼,好像提拔个下属,那相应涨的工资是从他们口袋里掏出一样,任期期间就是不舍得提拔人,即使有空缺的职数,也不任命。阿吉正科级后遇到的第一任领导是个男领导,而且是个离异的,平时可能缺少倾诉对象吧,晚上十二点之后还经常打下属电话,聊工作扯...
提问,是领导应该具有的能力
如果是简单的业务,不需要进行思考,直接下达指示和命令即可。但如果是牵涉到客户的相关业务、或是需要在现场临时应对的业务,部下没有充分理解就开展工作的话,就可能会犯下意想不到的错误。又或者,部下遇到什么情况都要一一向上司请示,来回来去地进行联络和商量——这样岂不是更浪费时间吗?当然,指示命令也是需要的,...
可复制的领导力!5个方面提升职场领导能力
第1种是认同的,领导的领导力等于员工执行力,特别在中小型企业没有规范的作业流程,以接到上级指令为主,“一就是一,二就是二”,这里充分表明了领导力的重要性,员工只是执行者,所以领导的优柔寡断直接影响员工的执行力。第2种是反对的,员工的执行力和领导没有关系,员工执行力不好,那是员工能力不行,那就得培训。
你的领导风格是啥样的?6种风格各有其能,灵活运用才明智
同时,员工会感觉到领导对他们的不信任,而不能放手按照自己的方式工作,发展下去,员工的奉献精神和责任感会逐渐淡化,但是如果组织中的所有员工都充满工作激情,并且能力很强,几乎不需要任何指导或协调,那么这样的领导方式就大有用武之地。6.教练型领导风格教练型领导风格的显著特点是为未来培养员工。教练型领导帮助员...
建筑企业人才培养机制的构建与改进研究
二、建筑企业人才队伍建设的不足之处(一)企业人才队伍的综合素质有待提升人才竞争已经成为企业之间相互角逐中最激烈,甚至是决定性竞争优势。在建筑施工行业里对人力资源管理方面提出了更高要求和挑战;同时也有一些问题表现出来:员工综合素质不高、团队合作能力差等现象普遍存在于建筑工程建设队伍当中。工程质量不好导致...
【范本】生产总监2021年总结及2022年度工作计划
一.工作中的不足之处:1.整体产能已大幅度上升,达到1200~1400万每月,人均生产产值现在虽然达到万/人,但离生产目标还是有一定距离,比福建的人均产值还是有差距,这偏离了我们总部的优势,在绩效提高方面,我们的努力还是不够,需要来年认真分析,合理调配,充分利用.让效率提高赶上酒店行业水平,超越自我....
2014年市统计局政府信息公开工作报告
六、不足之处虽然我局的信息公开进步较大,但我们认为仍然存在许多不足之处,主要表现在:一是政府信息公开工作规范性有待进一步加强;二是部分栏目建设仍不够完善,综合服务水平还不够成熟;三是主动向社会公开信息的领域有待于进一步拓展。七、改进措施
江东控股集团2015年度政府信息公开工作自查报告
(一)目前存在问题和不足。虽然集团在信息公开上做了一些工作,公开执行情况有了较大改善,但必须认识到仍然存在许多不足之处,主要表现在:一是政府信息公开工作规范性有待进一步加强;二是部分栏目建设仍不够完善;三是主动向社会公开信息的领域有待于进一步拓展。
品牌宣传成为中国航空公司国际化营销助推器
2、目前国内航空公司在国际化营销战略宣传工作中的不足之处2.1、重视国内媒体而轻视了国外媒体的宣传工作国内航空公司历来都是国内众多媒体关注的重点,很多重大的经营事项或者消息都会被媒体及时报道。另外,由于以往国内航空公司一直紧盯国内航空市场,积极参与国内市场的竞争,并且建立有相应的宣传队伍,与中央和地方媒体建...
计算技术所:团结拼搏和谐创新,在改革发展中扎实推进党的工作
(四)不断总结经验、积极探索和实践是做好党的工作的动力源泉要做好党的工作,不能只是“埋头走路”,还要与“抬头看路”紧密结合。几年来,党委在工作中不断探索实践,又不断总结经验。党委坚持定期进行工作经验总结,找出不足之处,提炼经验体会;积极参加院里的各项交流和研讨活动,不断学习,取长补短;每年把总结、...