工伤职工主张职业病侵权赔偿获支持

获工伤保险赔偿后，龚强将公司诉至珠海市斗门区人民法院，主张公司对其所患职业病承担人身侵权赔偿责任，要求公司向其支付残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等合计74万余元。斗门法院一审判决该公司对龚强所患职业病负全部责任，判令其向该职工支付残疾赔偿金差额、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等合计47万...

员工患上职业病,在工伤待遇外还能主张人身损害赔偿吗?

处理完工伤待遇,陈某再次起诉至通州法院,要求公司另行赔偿残疾赔偿金与一次性伤残补助金的差额部分,以及工伤待遇中未获赔偿的医疗费、营养费、精神损害抚慰金、交通费,合计49.5万余元。《职业病防治法》第58条规定,职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。

肺部不适近六年后确诊职业病,用人单位被判赔偿确诊前医疗费

周某申请劳动仲裁，要求单位支付确诊职业病之前的医疗费、交通费、护理费、病假期间工资等。仲裁委对部分费用予以支持。周某不服，诉至法院，要求单位赔偿医疗费、护理费、误工费等19万余元。崇川法院审理认为，《职业病防治法》规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担。对“疑似职业病期间”的...

劳动节特辑 | 职业病,工伤保险+侵权赔偿可否兼得?

职业病工伤是特殊工伤,在仅依工伤保险待遇对职业病工伤劳动者进行赔偿不能完全补偿其所受伤害情况下,从高度重视劳动者生命健康,保障劳动者合法权益出发,对遭受职业病特殊工伤伤害的劳动者,应实行工伤保险和民事赔偿双重保障。职业病病人除依法享有工伤保险外,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。知识产权...

患上职业病后,除了工伤待遇还能否主张人身损害赔偿?

职业病赔偿标准按照伤残鉴定等级进行确定,划分标准分为一至四级伤残;五、六级伤残;七至十级伤残三类。1、一至四级伤残的赔偿费用包括一次性伤残补助金、伤残津贴,具体标准如下:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月...

2024版工伤认定流程及赔偿标准 (1-10级、工亡)

2024版工伤认定流程及赔偿标准(1-10级、工亡)一需在什么期限内提出申请(一)用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门...

??因第三人造成工伤的在获得民事赔偿后还可以获得工伤保险补偿

??因第三人造成工伤的在获得民事赔偿后还可以获得工伤保险补偿,第三人,职业病,试行办法,职业伤害,工伤保险条例,工伤保险补偿,人身损害赔偿解释

丈夫病危妻子请假被开除,公司违法解除合同如何赔偿?

2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;6、法律、行政法规规定的其他情形。

尘肺病患者获工伤赔偿后,还能否索要民事赔偿?

作为一种常见的职业病,尘肺病患者在获得职业病诊断后可以进行工伤认定,进而获得工伤赔偿。同时,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,职业病病人有权向用人单位提出赔偿要求。获得工伤赔偿后,尘肺病患者还能否向用人单位索要民事赔偿呢?

员工患上职业病,除了工伤待遇还能主张人身损害赔偿吗?法院:支持...

从保障劳动者合法权益的角度出发,我国法律将人身损害赔偿作为工伤赔偿的补充,职业病劳动者可就工伤保险与民事赔偿的差额部分主张赔偿,即扣除工伤保险赔偿已覆盖的项目主张人身损害赔偿。同时,企业应落实职业病防治主体责任,为劳动者提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品,改善劳动者的工作条件,从而更...