河南省工会条例
机关、企业、事业单位、社会组织,应当支持工会依法开展工作。任何组织和个人不得侵犯工会的合法权益。第四条在本省行政区域内的企业、事业单位、机关、社会组织(以下统称用人单位)中以工资收入为主要生活来源的劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。工会适应企业组...
关于《河南省工会条例(修订草案)》的说明
为最大限度把新就业形态劳动者组织到工会中来,《条例(修订草案)》第三条明确了社会组织中的劳动者依法参加和组织工会的权利,将工会组织和工会工作的覆盖面由“企业、事业单位、机关”扩展为“企业、事业单位、机关、社会组织”。
四川工会:精准扩面,让“老制度”焕发新活力
针对上述问题,四川各级工会逐一攻坚、抓好落实。成都市总工会聚焦解决企事业单位民主管理建制不规范、权责不明晰、落实不到位等问题短板,构建包括基础标准、管理标准和工作标准3个子体系,职代会、厂务公开、职工董监事等9个功能模块;分类制定国有企业、集体企业、非公企业、事业单位职代会工作标准4个,制定职代会工作...
工会“一法一条例”执法检查:助推提升工会工作规范化法治化水平
各级民政部门与工会组织建立的困难职工家庭数据比对和信息共享、政策衔接工作机制;是为了有序推进产业工人队伍建设改革,而在全省范围内形成的“党政重视、工会牵头、部门联动、企业落实、工人参与”工作体系,等等一系列工作。
《陕西省工会劳动法律监督条例》2025年1月1日起施行
中工网讯9月27日,陕西省十四届人大常委会第十二次会议表决通过《陕西省工会劳动法律监督条例》(以下简称《条例》),自2025年1月1日起施行。《条例》规定,工会劳动法律监督,是指工会依法对用人单位遵守劳动法律法规,保障职工合法权益情况进行的有组织的群众监督。工会劳动法律监督应当遵循依法规范、客观公正、依靠职工...
四川工会以典型引路,推动小微企业、新就业形态领域建立民主管理制度
成都市总工会聚焦解决企事业单位民主管理建制不规范、权责不明晰、落实不到位等问题短板,构建包括基础标准、管理标准和工作标准3个子体系,职代会、厂务公开、职工董监事等9个功能模块;分类制定国有企业、集体企业、非公企业、事业单位职代会工作标准4个,制定职代会工作流程图4个、规范性样本8个、参考性样本36个,持续...
省人大常委会听取审议工会“一法一条例”执法检查报告
7月29日,省十四届人大常委会第十一次会议在贵阳举行第一次全体会议,省人大常委会副主任李豫贵作省人大常委会执法检查组关于检查《中华人民共和国工会法》《贵州省工会条例》实施情况的报告(以下简称报告)。为深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,促进工会工作进一步规范化、法治化发展,团结动员广大...
探究国有企业党史学习新方式推动党史学习教育常态化长效化
探究国有企业党史学习新方式推动党史学习教育常态化长效化——党建活动上观摩新红色电影《火种》有感2024年2月,中共中央印发《党史学习教育工作条例》(以下简称《条例》),并通知各地区各部门认真遵照执行。《条例》要求推动党史学习教育常态化长效化,推动全党全社会学好党史、用好党史,从党的历史中汲取智慧和力量,...
全民所有制工业企业职工代表大会条例
第一条为保障全民所有制工业企业职工的民主管理权力,充分发挥职工的积极性、智慧和创造力,办好全民所有制工业企业,发展社会主义经济,特制定本条例。第二条企业在实行厂长负责制的同时,必须建立和健全职工代表大会(或职工大会,下同)制度和其他民主管理制度,保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领...
工道·一周速览 | 33万余名工会干部和社会化工会工作者“同上一堂...
●山西省总工会实施“十大工程”细化“任务清单”●江苏工会:未来三年发展百万新就业形态劳动者会员●山东威海市总工会“四大竞赛”打造高质量发展“推进器”工作动态全总机关及直属单位局级干部“学习贯彻中国工会十八大精神”专题研讨班开班11月14日,全总机关及直属