郑州郑少高速:加强企业文化建设推动企业可持续发展

培育典型,打造企业文化融合的优秀团队。突出榜样力量,组织“五一劳动奖章获得者”和“最美公路人”先进典型组成先进事迹报告进行宣讲;组织业务技能优秀人员深入各收费站传授先进经验;制作先进典型人物工作相关视频,宣传先进典型和优秀事迹,展示先进典型的风采和成果,激发员工的积极性和创造力,带领全体员工共同创优争先,爱岗敬...

北元集团荣获中国上市公司协会“2024年上市公司文化建设优秀实践...

阳光讯(李建军记者李源)近日,在中国上市公司协会开展的“上市公司文化建设最佳实践案例”征集活动中,北元集团荣获“2024年上市公司文化建设优秀实践案例”。近年来,北元集团立足打造现代一流化工企业,遵循“以人为本”与“文化+品牌”的战略思想,坚持“传承创新、融入实践”的工作方针,在探索和实践中形成了以责任...

坚守诚信 传递信任 “三个融入”促进优秀企业文化落地

一是将诚信融入思想教育,增强诚信意识。该公司通过支部党员大会和“人人讲诚信宣讲活动”将诚信理念灌入全员,通过开展“讲述诚信故事”演讲比赛,将一个个“诚信”人物的“诚信”事迹以演讲的形式展示给全体员工。二是将诚信融入电网建设,建设诚信电网。该公司以“讲诚信,重信誉,建设开发区优质工程”为出发点,专门成立...

如何了解企业的文化现状?企业文化盘点的方法探秘

案例：京东的企业文化梳理2012年的企业文化梳理，京东邀请了更多管理层、员工走进项目，并请来制定《华为基本法》的华夏基石做问卷调查以及匿名访谈，承诺不透露职位和姓名，发放了4000份有效问卷，访谈超过200人。通过逆向的方式，找到京东人喜欢哪些行为，不喜欢哪些行为。最后在副总裁以上级别参加的讨论会上，碰撞...

...委员会办公室关于开展2024年首都应急管理创新案例征集活动的通知

通过组织开展“2024年首都应急管理创新案例征集”活动,总结宣传全市安全应急领域先进管理经验和文化建设典型做法,挖掘和推广安全应急相关的新技术、新产品,充分发挥优秀成果的示范引领和辐射带动作用,以点带面推动首都应急管理事业创新发展,进而推动首都应急管理能力水平的提升。

...服务中心:做好规划、发展、服务三篇文章 描绘企业文化建设新蓝图

市民营经济发展服务中心开展了优秀企业文化典型案例征集活动,深入挖掘企业特色文化品牌,选树文化建设典范企业,收集梳理创新、安全、廉洁、诚信等特色企业文化品牌典型案例46个,聚焦提升企业文化软实力、组织凝聚力、发展创造力、团队向心力,着力打造一批特色鲜明、专业突出、具有品牌影响力的企业文化“滨州样板”(www.e993.com)2024年11月9日。

培育企业文化育人 发扬国寿精神铸魂 国寿财险内蒙古分公司以...

工作事迹、先进典型,增强员工的归属感、幸福感;开办“北疆讲坛”专栏,聚力建设集知识学习、经验分享、信息交流于一体的内部学习平台,促进个人成长与公司发展,共同推动公司经营质态改善提升;成功举办“国寿演说家”活动,员工们积极分享“成己为人成人达己”的核心理念为自己带来的力量与激励,全面激发了企业文化统一思想...

如何加强国有企业文化建设

可以通过企业内刊,公司网站、微信平台、宣传栏、电子屏等宣传载体,将社会主义核心价值观、公民道德规范、公司动态、重大事件以及先进人物、事迹等及时宣传报道,在办公院内、楼梯、走廊、会议室等场所张贴提示牌,在全公司营造了浓厚的文化氛围,进一步弘扬了企业精神、展示了发展成就、提升了企业形象。

山东国寿成功举办“2024国寿演说家” 企业文化演讲展演活动

来自全省16家分公司及省公司本部的19名优秀演讲者登台展演，用一个个鲜活的职场故事、感人事迹、典型案例，谈感悟、讲故事，谈收获、讲成长，分享中国人寿“双成”企业文化带给自己的成长与力量。通过对演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象四个方面的综合考评，9名选手被分别授予“山东国寿演说家”“山东国寿荣耀...

工会在新时代企业文化建设中的作用和地位

因此,工会能够充分发挥自身优势,通过组织各种主题鲜明、形式生动的企业文化活动,如优秀员工事迹报告会、企业价值观主题沙龙等,更好地向广大员工传播和传承企业的核心价值观、行为准则和优秀传统,增强员工对企业文化的认同和认同。同时,工会还能通过表彰奖励具有优秀品德和工作业绩的员工,以此树立典型、发挥示范作用,进一步...