社保千万别断交?不要被社保断交的后果吓到了,影响没有那么大

所以啊咱们还是得根据自己的实际情况来选择是否要代缴社保。别一股脑儿地跟风觉得贵的就是好的。咱们得理智分析看看这价格是否值得。案例分析：小编身边就有这么一个例子。小王是个自由职业者由于没有固定单位给他缴纳社保他就选择了自己缴纳。但有时候手头紧了小王就会选择断交几个月。结果呢？也没见他有啥大问题。...

人民法院案例库:挂靠社保不享受社保待遇,属于骗取社保,应当要追回。

2020年7月6日,张某向公司书写了一份声明,内容为:“本人入职公司,自愿将缴纳社保的权益转给本人妻子费某,应缴纳的社保费用由公司从本人的工资中代扣代缴,日后不得以公司未给本人缴纳社保为由要求公司为本人补缴社保,由此产生的一切不利后果,由本人承担,与公司无关。”2020年8月,南京某人力资源公司开始为费某缴纳...

IPO中第三方代缴社保、公积金的关注要点及合规处理

“在发行人已根据人力资源和社会保障部门/住房公积金管理部门的要求予以改正的情况下,发行人依法将不会收到处罚”的含义,目前是否已经完成整改,是否构成重大违法行为,与员工是否存在纠纷或潜在纠纷;(3)第三方代缴机构是否为发行人的关联方,第三方代缴和发行人自缴的人均缴纳金额是否存在差异,与当地缴纳基准...

媒体纷纷看不下去的“员工自缴社保协议”,可有省高院真判有效啊

如:“乙方自愿放弃办理社保,并承诺因未办理社会保险而产生的任何状况,如在办理社会保险后理应由社保机构承担的利益损失部分(包括但不限于工伤、工亡理赔损失等),由乙方自行全部承担损失。”“本协议书是基于乙方申请而签订,今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方承担。甲方若...

公司为员工异地缴纳社保合法吗?|公司法研

公司在开展业务活动时经常会发生异地用工的情形,或是公司当地缴纳社保成本较高,有的公司会采取转变用工形式或者委托第三方机构为员工异地代缴社保。那公司是这种行为合法吗?公司为员工在异地缴纳社保后员工投诉到相关部门的,公司是否还需要在本地为员工补缴社保呢?

【反欺诈骗保】组织虚构劳动关系骗取失业保险,违法!

结合自首、坦白、认罪认罚等情节,九名被告人最终被判处五年四个月至七个月不等的有期徒刑,并处罚金,所有违法所得退缴没收、上缴国库,涉案41名骗领失业保险金的人员则需将骗领保险金全额退赔给当地社保经办机构(www.e993.com)2024年11月12日。(二)案例二某人力资源有限公司社保专员刘某通过收取“服务费”的方式,为与企业无任何劳动关系的...

用人单位未依法缴纳社会保险,劳动者如何保障自身权益?

1.劳动者向劳动仲裁机构及人民法院起诉要求用人单位补缴社保的,不属于劳动争议案件受案范围,不予支持,应向社保经办部分反映解决。2.用人单位未依法缴纳社会保险,劳动者自行委托第三方代扣代缴的,主张用人单位赔偿自行缴纳社保的费用,不属于劳动争议案件受案范围,不予支持。

严查劳务派遣!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!|纳税|...

处罚结果没收违法所得780000.00元,并处以罚款500000元。不久前,江苏省才印发《规范劳务派遣用工专项工作方案》:明确重点治理不具备法定资质条件的劳务派遣机构和用人单位自设的劳务派遣机构,严厉打击超法定用工比例和“三性”岗位用工、拖欠和克扣劳动报酬、恶意规避参保义务、超时加班、“假外包、真派遣”等违法行...

冤不冤?公司因代缴社保被罚117万!(附行政处罚决定书)

处罚案例一:罚款912000元:处罚案例二:罚款96000元:处罚案例三:罚款162000元:原标题:《冤不冤?公司因代缴社保被罚117万!(附行政处罚决定书)》

湖南通报8起省管企业靠企吃企问题典型案例,涉挪用国有资金为亲友...

2.湖南省外国企业服务有限公司原副总经理戴琼非法挪用国有资金为亲友缴纳社保、公积金问题。2008年至2020年,戴琼在担任湖南省外国企业服务有限公司(以下简称外服公司)业务部经理、总经理助理、副总经理等职务期间,利用职务便利,挪用外服公司的资金陆续为自己的亲朋张某、余某和丈夫童某所办的企业员工钟某等22人缴纳社会...