深圳市大鹏新区劳动人事争议仲裁院开展案件庭审观摩评议活动

为构建和谐劳动关系,提升劳动仲裁机构的公信力和服务水平,加强劳动争议调解仲裁工作的社会监督与透明度,切实提高办案质效,2024年8月29日上午,深圳市大鹏新区劳动人事争议仲裁院邀请政协委员、劳动争议调解员、企业代表、员工代表等共计30余人走进生命科学产业园统一战线服务中心会议室,利用“互联网+调解仲裁”方式开展劳动...

“深圳劳动仲裁熔断”系谣言 劳动争议案件受理量增幅下降

目前，深圳市劳动仲裁服务平台没有此类提示语，仲裁案件数量未见异常波动，受理及庭审工作均有序进行，市民可通过预约（现场）递交、邮寄递交和网上递交三种仲裁申请途径正常获得服务。深圳市人社局表示，网络流传的截图系今年年初系统提示旧图。去年年底，深圳市劳动人事争议仲裁院开始创新提供网上递交仲裁申请服务，以进一步...

深圳龙岗发布劳动争议十大典型案例

5月17日,广东省深圳市龙岗区人民法院与龙岗区人力资源局召开龙岗区劳动争议案件情况通报暨2023年劳动争议典型案例发布会,充分发挥典型案例的示范引领作用,促进劳动争议源头防范和实质性化解,引导用人单位规范用工、劳动者依法维权,构建和谐稳定的劳动关系。龙岗区委政法委、区法院、区人力资源局、区司法局、区总工会、区...

发布| 鼓楼区法院联合区劳动人事争议仲裁院发布裁审衔接典型案例

该院速裁庭庭长皮轶之、区劳动人事争议仲裁院院长顾晓燕分别对法院审理和仲裁院仲裁的典型案例进行发布,涉及新就业形态及超龄劳动者权益保障、劳动者违反竞业限制规定的责任认定、用人单位以劳动者未诚信履职为由解除合同、用人单位签订虚假外包协议规避劳动关系等。并就涉新就业形态及超龄劳动者权益保障的法律路径和审理...

北京市发布2023年度十大劳动人事争议仲裁典型案例

12月29日,北京市人力资源和社会保障局发布2023年度劳动人事争议仲裁典型案例,涉及互联网平台用工、未休年休假补偿、保密义务、女职工生育权、工伤保险待遇、离职证明载明内容等方面。这些典型案例是从全市劳动人事争议仲裁机构办理的案件中精心筛选出来的,具有一定的代表性,可以引导用人单位依法合规用工、劳动者依法理性...

劳动争议“在线办一门办” 深圳劳动争议调援裁诉有了新平台

市民可通过电脑端直接登录深圳市劳动争议调援裁诉一站式服务平台，网址：httpshrsspub.sz.gov/szldzc/login；或进入“深圳市人力资源和社会保障局”官网“劳动关系”板块，点击“劳动人事仲裁”，选择“深圳市劳动争议调援裁诉服务平台”进入平台(www.e993.com)2024年11月9日。近年来，深圳市劳动争议调解成功率明显提升，2024年上半年达到...

劳动争议“调援裁诉”深度衔接机制改革现场会在深圳召开

2024年8月6日,广东省人力资源社会保障厅在深圳召开劳动争议“调援裁诉”深度衔接机制改革现场会。人力资源社会保障部调解仲裁管理司司长王振麒,省人力资源社会保障厅党组书记、厅长杜敏琪出席会议并讲话,深圳市政府副秘书长朱武致辞,省人力资源社会保障厅二级巡视员潘健主持会议。

劳动争议处理“深圳经验”全国推广

“调援裁诉”深度衔接机制改革是对中央全面依法治国委员会关于“支持深圳探索劳动争议处理机制改革”部署的精准破题,是劳动人事争议处理领域坚持和发展新时代“枫桥经验”的创新实践。近年来,广东省各级人社部门及调解仲裁机构认真贯彻落实习近平法治思想,坚持和发展新时代“枫桥经验”,立足预防、立足调解、立足法治、立足...

龙岗法院与区人力资源局联合发布“劳动争议十大典型案例”

深圳新闻网2024年5月20日讯(记者李云云通讯员张建国)5月17日,龙岗区人民法院与龙岗区人力资源局联合举行龙岗区劳动争议案件情况通报暨2023年劳动争议典型案例发布会,充分发挥典型案例的示范引领作用,促进劳动争议源头防范和实质性化解,引导用人单位规范用工、劳动者依法维权,构建和谐稳定的劳动关系。

佛山中院发布8个劳动争议典型案例(20240430)

2024年4月30日,佛山市中级人民法院在其官方公众号上发布了《被迫待岗,他顺利拿到赔偿!劳动者必看的八个典型案例》一文,共选取8个劳动争议典型案例,内容涉及:李某到某中医药机构从事“针灸、理疗、抓药”等中医医疗活动,与该机构的经营者签订了《传统医学师承关系合同