带好团队的激励策略!
√深刻理解激励的现实挑战,深入学习激励的相关理论,正确理解激励的原动力√学会管理学中激励的6个基本原理,扩大管理者认知视野√学习德鲁克关于激励的6条原则,提升管理者思维√掌握激励自己的3种驱动力,让自我觉醒,成为拥有独立人格的职场人√掌握激励他人的5种激励技巧,帮助团队成员和员工在工作中产生成就...
牛先锋教授简介|研究领域在企业经营管理中实际应用?
牛先锋教授的研究领域涉及社会主义政治经济学等方面,这些理论对于员工激励和人力资源管理具有一定的借鉴意义。企业可以借鉴社会主义政治经济学中的激励理论,设计合理的薪酬制度、晋升机制和员工福利,激发员工的工作积极性和创造力,提高企业的生产效率和经济效益。社会责任与可持续发展:马克思主义理论强调社会责任和可持续发展...
董昀、何浩钦 | 中国的数字金融发展:理论机制、现实背景与政策建议
Fukuhara和Kaji从反面同样论证了这一观点,针对日本的案例研究发现,人口老龄化和以大型企业为主的经济结构导致日本社会缺乏足够的企业家精神,这直接限制了日本金融科技的发展。这种缺乏企业家精神的现象表明,金融科技的发展不仅依赖于技术的进步,也高度依赖于具有创新精神的企业家。近十余年来,分布于各类金融机构和科技企...
数字平台企业社会价值共创的实现机制——基于美团“青山计划”的...
目前关于数字平台企业价值共创的研究聚焦于因果机制探寻,涵盖了多个理论视角的探讨:首先,服务主导逻辑视角关注数字平台跨边群体之间的服务交换,以及这些服务交换过程中产生的价值共创(海因等,2019),探讨数字平台企业通过为多元主体提供敏捷链接和制度化的协作网络、整合多方参与者的资源而实现价值共创的过程机制(布拉什克等,2...
河北工会重点工作创新案例第三期发布_手机新浪网
为深入贯彻落实全国总工会“559”工作部署,推动我省工会重点工作落地落实,现发布河北工会重点工作创新案例2024年第3期,供各级工会相互学习借鉴,并结合实际推广应用。一、思想政治引领1.沧州市总工会“五个一批”推进职工书屋联盟建设2.国网河北电力工会“两讲团一讲堂”打造职工思政工作新体系...
信用管理专业毕业生在信用评级课程中学习哪些内容?
五、信用评级的实践应用理论学习固然重要,但实践应用同样不可或缺(www.e993.com)2024年10月20日。在信用评级课程中,学生们会有机会参与到实际的信用评级项目中,通过实际操作来加深对信用评级理论和方法的理解。例如,学生们可能会参与到对某家企业的信用评级项目中,通过收集和分析企业的财务报表、行业报告、新闻报道等多个方面的信息,来评估...
第三届 OpenHarmony 技术大会在上海成功举办
在经过多个版本的迭代之后,OpenHarmony系统能力不断完善,在应用开发能力上得到了全面提升,基于OpenHarmony开发的HarmonyOSNEXT已启动公测。本次大会特别邀请闲鱼、钉钉、中国建设银行、石墨文档等企业嘉宾分享了基于HarmonyOSNEXT的应用开发实践,深入探讨了OpenHarmony在智能终端领域的技术创新以及行业应用案例。相信随...
思想政治教育在企业社会责任履行中的作用探讨
思想政治教育作为提升员工思想道德素质和社会责任感的重要手段,在这一过程中具有不可替代的作用。本文将从理论和实践两个方面,探讨思想政治教育如何在企业社会责任的履行中发挥作用,并通过具体案例分析其实际效果和应用价值。研究的目的是强调思想政治教育的重要性,为企业社会责任的有效履行提供理论支持和实践指导。
开营!浙商大MBA体验营:探秘阿里·钉钉,共话数智化未来
钉钉宜搭解决方案专家静宝以“低代码构建企业专属应用,助力业务创新”为题,分享了钉钉原生低代码平台—宜搭的应用价值。她详细介绍了宜搭如何帮助企业快速实现业务系统的定制开发,尤其是在利旧体验革新、业务创新和方案沉淀三个阶段中发挥的重要作用;同时通过多个成功案例分享,展示了钉钉在提升企业运营效率方面的巨大潜力。
“牛”从何来
郑志刚分析称,2008年金融危机之后,政府部门出台了一系列的刺激政策,经济面出现了一种积极向上的动力。与2008年那一轮牛市相比,目前的基本面没有太多实际性的改进,企业利润在下降,这些情况是值得注意的。在中阅资本总经理、首席经济学家孙建波非看来,这一轮行情是从极端的估值扭曲出来的“恢复牛”。过去的两年估值...