存在事实劳动关系,如何合法保障农民工权益?
12月20日,谢某向某区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁,要求确认其与某建设公司之间存在事实劳动关系,最终裁决双方存在事实劳动关系。某建设公司不服此裁决,起诉至河北省兴隆县人民法院,诉求确认双方不存在事实劳动关系。法院经审理后认为,谢某所从事的活动是基于与同村村民桑某相识,在刘某委托桑某联系人员后确定...
聚焦农民工、受家暴妇女、智力残疾人等特定群体合法权益保护,最高...
检察机关在办理农民工追索劳动报酬纠纷支持起诉案件时,应当强化全局观念、系统思维,统筹兼顾保障农民工获得劳动报酬与保障企业发展之间的关系;对于当事人达成和解协议但不能即时履行的,可以联合人民法院开展工作,共同推动将和解协议转化为有强制执行效力的法律文书。本案中,检察机关将矛盾化解工作贯穿办案始终,联合有关...
关于劳动关系认定:109个法律要点
10、仲裁委员会处理确认劳动关系争议案件,不适用调解,审查重点包括但不限于确认劳动关系目的、双方争议焦点、用工事实以及其他证明存在劳动关系的劳动合同、录用人员登记表、考勤表、工资表、银行代发工资流水、会计档案等原始证据。11、劳动者达到法定退休年龄前与用人单位建立劳动关系,超过法定退休年龄后未享受职工基本养...
林嘉| 超越劳动关系:超龄劳动者的劳动权益保护 | 法律适用202407
超龄劳动者群体以一种特殊的用工形态,在劳动领域广泛存在。二超龄劳动者保护困境(一)劳动关系难以认定关于劳动关系认定规则,我国法律没有明确规定,学理上多以从属性规则来判断,即判断劳动者与用人单位是否具有人格从属性、经济从属性和组织从属性,从属性理论缘起于德国法,被许多大陆法国家和地区所承继。在我国劳...
劳动争议典型案例丨发包方与不具备施工资质的个人拖欠农民工工资...
劳动者权益保护劳动争议纠纷暨农民工工资支付典型案例前言和谐的劳动关系是社会和谐稳定的基础。近年来,通辽市中级人民法院、通辽市人力资源和社会保障局全面贯彻习近平总书记关于保障劳动者权益系列重要指示精神,充分发挥审判职能和准司法作用,妥善化解劳动争议案件,为维护社会和谐稳定积极贡献司法力量。
劳动争议典型案例丨与公司签订保险代理合同后,是否存在劳动关系?
劳动者权益保护劳动争议纠纷暨农民工工资支付典型案例前言和谐的劳动关系是社会和谐稳定的基础(www.e993.com)2024年9月20日。近年来,通辽市中级人民法院、通辽市人力资源和社会保障局全面贯彻习近平总书记关于保障劳动者权益系列重要指示精神,充分发挥审判职能和准司法作用,妥善化解劳动争议案件,为维护社会和谐稳定积极贡献司法力量。
最高法 人社部 全总发布涉欠薪纠纷典型案例
案例一:府院联动实现解决欠薪与促进就业“双赢”——某器材公司破产清算转重整案案例二:以司法建议助推欠薪纠纷源头治理——王某等114名农民工诉余某、某工程技术公司、某电器公司、某市公路总公司等劳务合同纠纷案案例三:“支付令+调解”构建劳动者维权“快车道”...
一公司拖欠农民工工资77万被罚 北京首次发布十个拖欠工资典型案例
2023年10月7日,西城区人力资源和社会保障局以该公司涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪将案件移送公安机关。案例7:2023年1月10日,大兴区人力资源和社会保障局接到投诉,反映大兴区礼贤镇某项目拖欠农民工工资。经查,该项目劳务分包北京某科技有限公司已于2022年7月5日与班组长桂某某完成人工费结算,将涉及工人全部劳动...
最高检发布依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪典型案例
检察机关积极开展调查核实,依法监督立案;案例三中,发现遗漏被欠薪者、遗漏犯罪主体等,依法准确认定犯罪事实,切实把握“捕”“诉”标准;案例四中,对于虽不具备用工主体资格,但与劳动者存在事实劳动关系的,依法认定属于拒不支付劳动报酬犯罪的主体;案例五中,发现存在遗漏的被欠薪者,提前介入引导取证,依法追加被害人,切实...
浙江省发布法律援助服务“农民工讨薪”典型案例
北仑区法律援助中心经审核,认为其符合《中华人民共和国法律援助法》第三十一条第二款请求给予社会保险待遇,以及第五款请求确认劳动关系或者支付劳动报酬规定,考虑到其居住地在北仑,按照“法律援助市域内100%通办”政策,决定开通农民工讨薪绿色通道指派浙江维知律师事务所刘律师承办此案。