打脸了!青岛公安再发通告解释,双方都有错林某不无辜已接受道歉
还有人觉得林某虽然没动手,但态度恶劣,也应该受到惩罚。可青岛公安的通报一出,大家这才明白过来,原来这处罚啊,是合规又公正的。大巴车司机没追究王某的责任,也没要赔偿,所以王某就没因“肇事逃逸”被处罚。林某呢,虽然被打得挺惨,但鉴定下来只是轻微伤,而且这事儿是“行车纠纷”,跟“寻衅滋事罪”不沾...
最高人民法院:关于民商事案件裁判观点选编(第23辑)
313、当事人在劳动争议仲裁程序中自行达成和解撤回仲裁申请后,由于一方当事人未履行协议或反悔,对方当事人能否就同一纠纷再次申请仲裁?观点解析:在此情况下,应当允许就同一纠纷再次申请仲裁,主要理由如下:(1)在劳动争议仲裁程序中自行和解,既是当事人双方享有的法定程序性权利,也是当事人行使实体权利的直接...
徽商银行与“中静系”分红争议再起 股权纠纷无果又遭国资股东清仓
“退金令”后国企央企“清仓”徽商银行股权现金分红争议再起的同时,徽商银行再遭央企挂牌转让,清退相关股权。6月19日,上海联合产权交易所披露,马钢集团正在挂牌转让徽商银行175.99万股股份,占该行总股本的0.0127%,股权转让底价为1571.6万元。信息披露时间将截至7月16日。根据挂牌公告,马钢集团持有徽商银行0.0127%的股...
“再无争议”离职证明不是用人单位的免责金牌
“再无争议”离职证明不是用人单位的免责金牌。这一案例提示劳动者:针对与“老东家”之间未了结的权利义务关系,该维权时要积极维权,不要因为“再无争议”离职证明而自缚手脚,打退堂鼓。同时也警示用人单位:应拿出足够诚意充分尊重离职劳动者的权益,在劳动者离职时依法按标准结清对劳动者的工资、福利、社保等欠账,...
离职证明中的“再无任何争议”不代表员工对权利的处分
四、A公司主张,L在2018年8月10日领取离职证明时,在离职证明存根上签字“确认其在职期间的工资、奖金、加班费、经济补偿等均已结清,本人放弃向公司主张任何权利的权利”;且其在2018年8月8日办理的离职交接表上亦签字确认“与公司已无未了事宜”,这都表明双方在加班费等方面已经没有争议,故L关于加班费的诉讼请求没...
法院发布8个典型劳动争议案例,统统都是劳动者败诉!|第31案
该协议载有双方再无其他任何经济和劳动争议,视为杨某放弃权利的意思表示,且公司已经实际履行支付义务,不存在侵害杨某利益的情形,故根据诚实信用原则,我院依法判决驳回杨某要求支付未缴纳社会保险补偿的诉讼请求(www.e993.com)2024年10月23日。需要提醒的是,用人单位与劳动者之间达成的协议属于权利人对具体权利的处分和对实际利益的放弃,只要不具有...
...宣传周】典型案例—原告王某某与被告刘某某财产损害赔偿纠纷一案
二、被告刘某某在维护修缮位于隰县某镇某村其所有的房屋时,原告王某某不得阻碍或者向被告刘某某索要任何赔偿;三、原告自愿放弃其他诉讼请求;四、原、被告双方再无其他争议;五、案件受理费1300元,减半收取650元,由原告王某某承担。典型意义原、被告双方因房屋维修费用等损失发生纠纷,应由原告承担其损失的举证责...
川渝消委会联合发布消费维权典型案例(2篇)
最终经核实,超市销售的驼奶粉实际上无质量问题,只是因部分人群对特定产品过敏所致,也就是超市侵害何先生父亲的人身安全权这一说法并不成立。由于何先生父亲对此款驼奶粉过敏,已不方便再食用,因此大足区消委会依法调解,促使双方达成和解。案例五:自制白酒应告知消委调解获赔偿...
最高检发布民事检察促进民营经济发展壮大典型案例
此次发布的10个典型案例分别是武汉甲贸易有限公司与武汉乙建设集团有限公司买卖合同纠纷执行活动监督案,青岛甲置业有限公司与黄某民间借贷纠纷执行活动监督案,杭州甲健身发展有限公司与易某等消费者服务合同纠纷审判程序监督案,谢某与王某华、泰州市甲钢结构公司保证合同纠纷虚假诉讼监督案,菏泽市甲置业有限公司与临沭县乙...
最高检发布民事再审检察建议典型案例
案例二王某国与某互联网科技公司买卖合同纠纷等再审检察建议系列案一、基本案情2017年2月16日,王某国以93000元的价格购买某互联网科技公司经销的吉利牌轿车一台,当日支付首付款13700元(含定金2000元),并办理车贷42570元。双方签订汽车销售合同约定,除已支付的首付款、定金及办理的车贷外,王某国需分三期向某...