奥鹏-南开24秋《现代质量管理学》在线作业
A.通过实施质量管理体系寻求持续成功的组织B.对组织持续提供符合其要求的产品和服务的能力寻求信任的顾客C.质量管理的培训、评定和咨询的提供者D.依据ISO9001的要求进行符合性评定的组织37.下列关于顾客满意和顾客忠诚的表述正确的是()A.满意是一种态度B.忠诚是一种行为C.没有顾客满意就没有顾客忠诚D....
数量再突破!浙大管院5项课题获2024年国社科项目立项
周帆,浙江大学管理学院领导力与组织管理学系教授。研究领域:组织行为、职业安全与健康、跨文化管理申请人简介课题简介该课题面向国家对提升安全管理水平的迫切需求职业健康与安全是企业管理和社会稳定的重要关切问题。党的二十大提出,企业管理者应当“切实提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平”、并有能力“应...
医院管理亟需转变理念!医院组织文化应如何建设?这里有案例 ??...
建设现代医院文化管理方式,将文化管理的原理和方法应用于医院管理的实践,充分调动医院员工的积极性、主动性和创造性,树立「以患者为中心」服务理念,是医院在市场竞争中生存和发展的必然要求。执行力,是一个组织生命力的重要体现,有效的执行力是组织完成既定任务的保障。我们可以从丹尼森组织文化模型(DenisonOrganization...
创新领航 新质聚力 |“2024长三角商业创新大会组织文化与学习发展...
复旦大学管理学院企业管理系刘圣明副教授,与大家探讨了《数字时代组织文化与人才发展赋能企业竞争力》。刘教授用了非常大量的实际企业创新技术应用的案例,为大家展示人工智能(AI)和行为数据分析在现代管理学中的重要性,以及它们如何推动管理思想和实践的进化。AI技术在提升组织文化、人才管理和开发方面具有巨大潜力,能通过招...
当AI成为同事,怎样再造组织?|复杂系统管理学
在集智俱乐部,清华大学社会科学院与公共管理学院合聘教授罗家德老师,从复杂系统管理学的角度深入剖析三网合一(即一个人与人的互联网、AI与AI的物联网以及人机相联的网)的工作环境将会如何影响我们的工作内容、工作流程以及组织的结构与管理。具体而言,第一部分介绍了AI环境下的组织结构与工作流程再造,第二部分阐述新流...
从百亿迈向千亿 农业数字化转型的“铁骑力士”样本 | 长江案例
在多年的企业经营中,创始人雷文勇先生的胸怀与领导力,结合铁骑力士名字本身所反映的企业文化,一大批管理人才与技术人才聚集在集团产业之下,对雷总为代表的组织向心力、对食品事业发展的内驱力、对“优食,与世界共好”这一企业使命的凝聚力,加之百亿向千亿迈进的发展愿力,推动铁骑力士集团来到了数字化转型的十字路口(www.e993.com)2024年10月17日。
708支团队、2100余名学子参加的第十二届北大光华案例大赛决赛结果...
4月20日,第十二届北京大学光华管理学院案例大赛决赛在学院1号楼203报告厅正式举行。大赛邀请北京大学光华管理学院原党委书记荣休教授王其文、学院金融学系副教授卢瑞昌担任主评委;邀请学院会计学系副教授张晓君、金融学系副教授阮宏勋、组织与战略管理系助理教授张鹏翔,中国社会科学院工业经济研究所工业发展研究室助理研究员...
臧志彭、陈美欣:文化数字化战略三大层级与创新策略
作者|臧志彭(同济大学人文学院教授、博士生导师,管理学博士,研究方向:数字文化产业)陈美欣(中国文化产业协会文化元宇宙专委会研究中心助理研究员,研究方向:文化数字化)编审|时光编辑|半岛来源|文化数字化战略能力跃迁机理及其实现路径研究[J]《西南民族大学学报》(人文社会科学版)2024(6)...
糟糕的领导还在职场PUA,优秀的领导都在打造企业文化
很多时候,领导者的行为直接影响到了一家企业的文化。美国管理学家托马斯·彼得斯和罗伯特·沃特曼在其所著的《追求卓越》一书中提到“优秀的企业已经形成的文化体现了企业的价值观和杰出领导人的实践活动”。美国管理学埃德加沙因则表示:领导者要做的唯一重要事情就是制造和管理企业文化,领导者最终要的才能就是影响文...
深度探索组织与管理—中国政法大学MBA教育中心实践教学走进无锡
本次参访活动以组织行为学相关课题为核心展开,慕老师为我们深入浅出地讲解了管理学大厦这一概念。她通过生动的案例和详实的数据,让我们深刻理解了管理学大厦的构建与运用。此外,慕老师还围绕人力资源在组织文化建设中发挥战略伙伴作用的发力点进行了详细阐述,让我们对人力资源在组织中的重要地位有了更深刻地认识。