非个人之间劳务关系中提供劳务者受害责任纠纷的规则适用 | 案例精选

案例注解本案争议焦点在于:一是如何认定非个人之间劳务关系中提供劳务者受害责任纠纷的归责原则;二是若确因第三人造成提供劳务者人身损害的,用工单位承担相应责任之后,是否有向第三人追偿的权利。01适法分歧:非个人劳务关系中的归责原则立法现状:非个人劳务关系中归责原则的法律缺位我国《民法典》出台实施...

从劳动争议典型案例中汲取维权的经验教训

确认劳动关系，是劳动用工领域纠纷的常见争议焦点。当下，随着互联网平台经济迅速发展，各种新型用工方式纷纷出现，尤其是近年来备受关注的新业态用工形式，涉及分包、派遣、雇佣、合作等，争议点往往集中在劳动者与用人单位是否存在劳动关系。可以说，涉及职业伤害、工资发放等问题，要想通过仲裁或者诉讼等司法手段解决，...

案例分析 | 工伤保险待遇纠纷案

但是故意犯罪、酗酒吸毒、自残自杀不得认定为工伤。工伤事故损害赔偿纠纷与工伤保险待遇纠纷两个案由适用情形:1.用人单位已为职工投保工伤保险的,受害职工直接向法院起诉要求用人单位承担工伤事故损害赔偿民事责任的,法院立案庭可告知职工按《工伤保险条例》向社会保险经办机构申请工伤保险待遇,由社会保险机构确定工伤保...

关于涉提供劳务侵权纠纷的裁判观点解析

雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”可见,在雇员因故意或者重大过失致人损害的场合,《人身损害赔偿司法解释》第9条规定的是雇主与接受劳务一方承担连带赔偿责任,而本条规定的是接受劳务一方的单独责任。

...贵州高院发布人身损害赔偿纠纷典型案例 彰显法院对人身权利的...

案例二郭某某诉王某某、章某某提供劳务者受害责任纠纷案——受害人自行委托的伤残鉴定可在赔偿义务人未提异议时确认其证明力关键词人身损害赔偿自行委托伤残鉴定赔偿项目基本案情章某某将其房屋以包工包料的形式承包给王某某，王某某自行雇佣工人对该房屋进行装修，并按阶段与章某某进行结算，章某某依据结算...

【红法好“枫”景·典型案例】劳务纠纷无小事 法官调解解忧“酬”

随着社会经济的发展、城镇化进度日益加快,个人雇佣已经成为一种常见的用工形式,因此而产生的劳务合同及劳务费纠纷也逐年增多(www.e993.com)2024年11月27日。近日,新乡市红旗区人民法院小店人民法庭成功调解了一起劳务合同纠纷,在厘清案件事实的基础上,妥善高效解决纠纷,有效维护了当事人的合法权益。

因休病假被社保减员合法吗?密云法院发布社保纠纷类典型案例

4月29日，北京市密云区人民法院召开新闻发布会。记者从发布会上了解到，2021年至2023年，密云法院共审结社会保险纠纷案件354件，其中2021年审结122件、2022年审结126件、2023年审结106件，约占各年审理劳动争议案件总数的22%。发布会上发布了涉社会保险纠纷典型案例。典型案例如下：案例1：因劳动者休病假进行社会保险...

【“枫桥经验”典型案例】借力诉前调解 高效化解赔偿纠纷

近日,安达法院先源法庭受理一起生命权、身体权、健康权纠纷案件,快速化解矛盾,以实际行动践行司法为民。案情简介翟某与郑某为雇佣关系,郑某雇佣翟某在安达市某小区安装燃气管线,日工资200元,没有签订劳务合同。2023年4月23日9时左右,翟某在小区安装作业时,从三米高的梯子上掉下,造成左脚跟骨粉碎性骨折。事情发...

最高法 人社部 全总发布涉欠薪纠纷典型案例

案例目录案例一:府院联动实现解决欠薪与促进就业“双赢”——某器材公司破产清算转重整案案例二:以司法建议助推欠薪纠纷源头治理——王某等114名农民工诉余某、某工程技术公司、某电器公司、某市公路总公司等劳务合同纠纷案案例三:“支付令+调解”构建劳动者维权“快车道”——尹某等10人诉某单位劳务合同纠纷案...

人民法院案例库对社会开放!

最高人民法院2月27日召开新闻发布会,宣布人民法院案例库正式上线并向社会开放。公众注册登录后就可以查阅。人民法院案例库的网址是:httprmfyalk.court.gov,也可以从最高人民法院官网首页的“人民法院案例库”图标直接点击进入。人民法院案例库,收录的是经最高人民法院审核认为对类案具有参考示范价值的权威...