《关于依法惩治网络暴力违法犯罪的指导意见》暨典型案例新闻发布会

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槐法案例丨劳务用工期间摔伤致残,赔偿责任谁来担?

老张并非坦途公司司机,系孙某临时雇佣,显然坦途公司对自己公司车辆存在严重的管理过失,故坦途公司作为涉案车辆的所有人,应当承担本次事故的40%的赔偿责任。虽然孙某辩称,实际雇佣人另有他人,并非其本人,但未提交任何证据,也未向法院提供所谓“实际雇佣人”的身份信息,故对于孙某的抗辩理由,法院未予采信,孙某应当承担...

【蒙法案例】挂靠企业为实际车主雇佣的驾驶员购买人身意外险,能否...

由此可见,该法条的立法目的是限制雇主的操纵空间、保护雇员的利益,而非有意禁止雇主成为保险利益的间接受益方。第三、现实中,运输企业大多以挂靠方式经营为主,经营风险高,运营管理困难,实际车主雇佣的驾驶员流动性大、替班驾驶、临时驾驶等现象大量存在,运输企业主要通过投保商业意外险的方式,分担因实际车主雇佣的驾驶...

【蒙法案例】提供劳务过程中受伤,定作人、承揽人、中介谁来承担...

承揽合同中承揽人完成工作成果获得报酬,而雇佣合同中受雇人提供劳务即获得报酬。承揽人提供劳务具有独立性,而受雇人需听从雇主指令,具有从属性。承揽人一定条件下可将劳务转化为他人为之,受雇人劳务需亲自为之。被告王某与案外人赵某以6200元价格达成对赵某房屋加铺彩钢瓦的合意,双方形成承揽合同关系。王某作为承揽人...

「建议收藏」最高法公报刑事案例裁判摘要汇总(90个案例)

二、人力资源和劳动保障部门作出的含有要求行为人“支付劳动报酬”的意思表示的责令改正通知书，是构成拒不支付劳动罪的前置条件的法律文书。行为人在被责令支付后以逃匿方式实施拒不支付劳动报酬的，构成拒不支付劳动报酬罪。20.2014年第9期上海市嘉定区人民检察院诉丁利康受贿案国有医疗机构中，从事医疗数据统计、...

最高法 人社部 全总发布涉欠薪纠纷典型案例

最高法人社部全总发布涉欠薪纠纷典型案例做实根治欠薪工作切实维护劳动者合法权益按时足额获得劳动报酬是劳动者最关心的权益(www.e993.com)2024年11月23日。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央围绕加强劳动者权益保护、深化根治欠薪工作等作出重要部署。为深入学习贯彻党的二十大关于完善劳动者权益保障制度、中央经济工作会议关于要求保障...

最高法发布仲裁司法审查典型案例

最高法发布仲裁司法审查典型案例新京报讯(记者行海洋)仲裁是我国法律规定的非诉纠纷解决制度,也是国际通行的纠纷解决方式。最高人民法院高度重视仲裁司法审查工作,积极支持商事仲裁的法治化、专业化、规范化、国际化发展。1月16日,最高法发布了一批仲裁司法审查典型案例。

最高法发布公告,征集人民法院案例库参考案例

12月22日,最高人民法院发布关于征集人民法院案例库参考案例的公告。公告称,人民法院案例库将收录经最高人民法院审核认为对类案具有参考示范价值的权威案例。案例库建成后,将覆盖各类罪名、案由,在同一罪名、同一案由下的不同法律适用问题也将有相应案例。

最高人民法院发布第39批指导性案例

法〔2023〕230号最高人民法院关于发布第39批指导性案例的通知各省、自治区、直辖市高级人民法院,解放军军事法院,新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院:经最高人民法院审判委员会讨论决定,现将慈溪市博某塑料制品有限公司诉永康市联某工贸有限公司、浙江天某网络有限公司等侵害实用新型专利权纠纷案等八个...

最高检印发检察机关民事支持起诉典型案例

支持起诉意见。2024年1月12日,林州市检察院向林州市法院发出支持起诉意见书。检察机关认为,尹某凤等4人为科技公司提供劳务,双方之间存在劳务合同法律关系,科技公司应当支付劳务报酬。对尹某凤等4人要求教育公司以及樊某共同承担责任的诉讼请求,检察机关认为该诉讼请求明显不成立,向申请人释明原因后,未予支持。