1月10-11日对标华为/腾讯/京东HRBP如何为业务创造价值公开课【向...
(1)如何制定人力资源解决方案,组织落地实施?(2)如何激发业务招聘潜能,既缓解招聘COE压力,也帮助业务找到合适人才?(3)如何建立人才发展体系,为业务发展识别、培养源源不断的梯队人才?(4)如何推动组织文化落地,提升团队战斗力?案例:以内部案例拆解HRBP的BOTC模型内容分布讨论:如何运用HRBP的BOTC模型,分析当前对...
人社部能建中心《HRBP培训》双十一活动开始
l课程引入案例教学和模拟实战,使学员能够在真实的环境中尝试不同的解决方案,提高方案落地,业务赋能能力。l课程强调实战技能的培养,如沟通协调、冲突解决、领导力发展等,帮助学员在日常工作中熟练的使用技能完成工作,让HRBP成为企业中不可或缺的重要部门。l知识框架的更新与优化能够确保HRBP在不断变化的市场环境中保持...
招聘HRBP个人简历案例参考「精选篇」
公司名称:幻主简历xxx工作经验案例职位名称:高级招聘孩宝小镇是一个“立足于原版英文绘本,专注0-12岁儿童英语启蒙”的互联网英文亲子阅读推广平台,也是一家专注于亲子阅读推广及产品服务整体解决方案品牌商。一、工作内容:1、主导公司招聘工作,以HRBP的形式深入了解业务,为业务部门提供招聘规划及决策;2、负责...
人社部能建中心《HRBP培训》双十一活动最后一天!
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有赞取消HRBP岗位;东方甄选粉丝跌破3000万;支付宝大楼更换logo |...
目前距终裁还有4个月窗口期,希望欧方同中方相向而行,展现诚意,抓紧推进磋商进程,基于事实和规则尽快达成双方均可接受的解决方案。9、淘宝直播换帅:程道放调离,「少帅」吴嘉兼任淘天集团淘宝直播及内容事业部负责人程道放近日已调离此岗位,淘天用户平台事业部与阿里妈妈事业部负责人吴嘉将兼任此岗位。据悉,吴嘉自2010...
特殊时期,HRBP可以如何助力组织降本增效?
当企业面临业务增长速度放缓、市场竞争压力增大等问题的时候,HRBP作为最靠近业务一线的人力资源职能,可以通过与业务部门的紧密合作,在降本增效方面做出很多事情(www.e993.com)2024年11月18日。1、组织架构设计组织需要有一个高效的作战阵型来应对外部市场变化,HRBP有必要随时帮助组织梳理现有架构是否符合这个要求。
刀法招聘|商务BD、制片、HRBP、媒体内容PM、活动策划5个岗位热招...
1)海内外品牌创新案例:新锐创新、老牌换新、DTC模式创新、品牌升级;2)系统性新营销增长方法论:数字化增长、内容营销、全域经营趋势、方法论、和专家观点;3)营销资源网络(通过刀法线下活动):10W+顶尖操盘手、服务商、渠道资源网络。坐标:上海
品牌经理简历模板(精选案例)
品牌经理简历模板（精选案例）求职意向求职类型：全职意向岗位：品牌经理、人力资源经理意向城市：广东广州薪资要求：面议求职状态：随时到岗工作经历时间：20xx.10-至今公司名称：幻主简历工作经验案例1职位名称：采购管理部、进出口事业部、飞机引进办公室HRBP主管主要负责：作为业务...
线性资本|Linear Path, Nonlinear Growth
线性资本成立于2014年,聚焦“前沿科技+产业”方向的投资,即以数据智能、数字新基建、新一代机器人(12.880,-0.72,-5.29%)技术及传统领域的新技术变革(如生物医疗、材料、能源等)为代表的前沿科技,应用于各个垂直产业大幅提升产业效率,赋能其解决痛点问题,完成产业升级,通过产业价值的大幅度提升实现商业价值的超额回...
《HRBP证书》3月团报倒计时!
③100+HRBP线上课程全套讲义④《大厂HRBP案例解析》线上课⑤人社部能建中心颁发的HRBP培训证书(证书样本)关于考试每年4次考试(全国统考,线上)3,6,9,12月份考试科目科目题型考试形式合格标准理论知识选择题上机考试满分100分,成绩达到60分及以上者为合格...