第一批行政执法监督典型案例

与《中华人民共和国行政处罚法》第五条关于“实施行政处罚必须以事实为依据,与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当”,第三十三条关于“违法行为轻微并及时改正,没有造成危害后果的,不予行政处罚。初次违法且危害后果轻微并及时改正的,可以不予处罚”的规定不一致,也与当时有效的《食品经营许可...

“功能性特征”解释中的法律冲突——由“判决书”引起的疑问

(1)在判断专利侵权时,“以说明书实施例作为判断依据”与法释〔2001〕21号中“以权利要求书中明确记载的必要技术特征所确定的范围为准”相冲突,实践中也缺乏可操作性;(2)该司法解释第五条中明确规定:“对于仅在说明书或者附图中描述而在权利要求中未记载的技术方案,权利人在侵犯专利权纠纷案件中将其纳入专利权...

股东利益冲突:法律风险与应对策略

股东利益冲突带来的法律风险主要体现在股东的信义义务、利益输送及公司治理方面。如果股东未能履行其信义义务或利用公司资源谋取个人利益,可能导致严重的法律后果:1.违反信义义务:根据《公司法》,公司董事、监事和高级管理人员必须履行对公司的忠实义务和勤勉义务。股东如果在其他竞争企业中谋取利益,或者利用公司资源为个人...

劳动法规新旧冲突难免 每周工作40还是44小时?

除此之外,李文静还发现,关于用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资(未依法及时足额支付劳动者劳动报酬)的法律责任,法律、行政法规与部门规章之间规定不一致;对解除劳动合同后,未依法支付劳动者经济补偿的额外经济补偿金和赔偿金问题,法律、行政法规与部门规章之间规定不一致。在沈建峰看来,劳动关系法律规范之间的冲突对司法...

《法规规章备案审查条例》给税收立法带来哪些影响?

在税收法律规范体系中,存在由财政部、国家税务总局制定的众多繁杂的规章和规范性文件,部分规章、规范性文件与税收法律、税收法规之间存在冲突,举例而言:1.成本支出符合企业所得税三性要求但因取得不合规凭证无法税前扣除的规定《企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费...

浙江省2023年度法律援助十大典型案例

10.丽水市松阳县:赡养老人起纠纷法律援助续亲情杭州市临平区通办即办速援速调提供劳动维权“最优解”2009年8月21日,洪某入职杭州某公司(下称“公司”),按劳动合同约定一直在宁波石浦担任采购(www.e993.com)2024年11月19日。2023年4月4日,公司向洪某发送《调岗通知函》,要求洪某在3日内到新岗位上班。洪某认为新岗位与约定的岗位性质...

员工离婚未主动报备,公司:严重违反规章制度,开除!法院怎么判?

一、公司需支付小杜违法解除劳动合同的赔偿金100804元;二、公司无需支付小杜2019年11月的工资差额3540.23元。公司不服,提起上诉。二审法院审理认为,公司虽要求小杜立即主动报备亲属关系、投资关系的变化,但小杜系离婚,客观上并未增加小杜履行劳动合同义务时的法律风险和道德风险。

《关于适用公司法时间效力的若干规定》的理解与适用

为确保公司法统一正确适用,妥善解决公司法施行后新旧法律衔接适用问题,2024年6月24日,最高人民法院审判委员会第1922次全体会议审议通过了最高人民法院《关于适用时间效力的若干规定》(以下简称《规定》),自2024年7月1日起施行。本文就《规定》的起草背景、基本原则及重点条文进行说明,便于司法实践中更加全面理解和准确...

最高人民法院民二庭负责人就公司法时间效力的规定答记者问

为确保公司法在全国法院统一正确适用,2024年6月30日,最高人民法院发布了《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉时间效力的若干规定》(以下简称《规定》),《规定》于7月1日起施行。为准确理解《规定》的内容,最高人民法院民二庭负责人接受了记者书面采访。

南京中院|新《公司法》实施要点问答66条

第一章公司设立与登记制度1、公司设立时,发起人是否必须订立公司设立协议?2、新《公司法》施行后,公司登记事项应当包括哪些内容?4、新《公司法》施行后,公司如何变更法定代表人?5、公司的章程如何制定,有哪些法定载明事项?6、公司设立登记后,会被登记机关撤销吗?