渤海银行:通过四大系统筑牢全行数字化经营的底座

为扎实推进数字金融实践,渤海银行党委精心制定数字金融实施方案,确立数字化转型战略,明确了清晰的目标、路径和方法,为自身数字金融发展绘就了宏大航图。数字化蓝图:驶向高质量发展的未来在数字化转型的过程中,渤海银行依托企业级“四大工程”有序推进,即新一代分布式核心系统和柜面渠道系统、新一代信用风险管理系统、...

推进央国企末等调整和不胜任退出,红海云数字化如何给出答案?

红海云数字化绩效管理系统能够联动企业内部岗位职级体系与人才管理模块,并且实现绩效与薪酬挂钩,系统可依据企业薪酬管理办法设置企业内部职位等级和薪酬等级,依据绩效管理办法固化企业员工考核机制以及考核结果运用规则,通过数字化手段建立综合考核体系和量化应用考核,落实全员考核,突出员工的“贡献率”,强化薪酬与业绩的紧密挂钩...

海康威视:产品数字化业务人效无法简单计算,会继续做宽软件产品线

目前,场景数字化方面的落地进度是还可以的,如刚才我们提到国能案例,如果我们想在特定领域去投入技术探索和创新,前期的确需要承受较大的费用和成本,这种投入得到了客户的支持,最终形成整个产业上非常领先和创新的技术,也意味着我们过去三年的研发投入将会得到补偿和回报,类似的逻辑在海康内部形成循环。但是,近几年来,受到...

...共谋高质量发展”工程企业管理标准化与数字化赋能专题研讨会

“两化融合”是工程企业提升管理效率、打造组织能力的不二选择,“两化”即“标准化”和“数字化/信息化”。标准化管理是现代企业管理的基础和支柱,市场化程度较高的领先企业已率先完成了标准化体系建设;管理数字化则是工程企业在数字经济时代面临的必选项,业内领先企业也一直在不断探索和实践。基于长期的研究和咨询...

【公益案例展】泛微·京桥通——全程数字化采购管理平台

京桥通基于一个平台、两类门户、三个中心、四套资源库建立全程数字化、智能化的采购运营管理系统,助力组织实现采购由事务向价值的战略转型。应用场景有:门户管理:门户为供应商提供快速平台注册能力,高效转化潜在供应商资源池;供应商全生命周期管理:实现供应商从注册->潜在->合格供应商的审批流程管理,围绕绩效考核实现...

变革案例 || 博世西门子与雀巢数字化供应链变革

一方面,业务专家将端到端流程的专业知识转化为需求,指导IT部门优化系统;另一方面,IT部门将数字化理念和方法传授给业务专家,帮助他们开阔思路(www.e993.com)2024年11月24日。双方在"做中学"中加深了解,形成默契。此外,Nestle还调整了组织结构和绩效考核体系,成立专门的数字化转型办公室,统筹协调各部门在业务流程、数据治理、系统开发等方面的工作,确保...

自主开发管理应用 推动绩效考核数字化转型

自主开发管理应用推动绩效考核数字化转型本报讯为提升运营效率,促进改革深化行动走深走实,近日,南网超高压百色局以问题为导向,自主开发数字化绩效考核管理应用,通过构建一套完整的数字化绩效管理体系,推动绩效管理数字化转型。企业的发展离不开高效、精准的绩效管理,而传统绩效考核方式一般为纸质或者电子文档审阅,...

财政部会计司:管理会计案例索引(十二)

风险管理人员可通过真实风险管理场景的展示，进一步加深对风险管理的理解，也可通过借鉴风险管理成功案例中的防控措施、失败案例中的经验教训，提升风险识别和管控的准确性、有效性。（三）信息与预警求突破，打造数字化风险监控平台为实现风险管理的可视化、数字化，山东电力梳理分析现有的风险管理指标、经营指标、绩效考...

【数智化案例展】杭州联合银行——DataOps助力提升银行数据管理能力

网易数帆案例本项目案例由网易数帆投递并参与数据猿与上海大数据联盟联合推出的《2024中国数智化转型升级创新服务企业》榜单/奖项评选。在ABCD(人工智能、区块链、云计算、大数据)技术的创新驱动下,越来越多的商业银行开启数字化转型之路。数字技术与金融的结合改变了传统金融机构业务模式,新兴金融科技正逐渐应用到客...

广东省教育评价改革典型案例⑩

二是强化对教职工的考核结果运用,明确教职工年度考核、师德师风考核等结果与绩效工资分配挂钩。广东建设职业技术学院:基于“N+1+X”理念数字平台建设助力教育评价改革组织实施广东建设职业技术学院以教育数字化赋能教育评价改革组织实施,自主建设基于“N+1+X”理念教育评价改革项目实施数字平台,通过进度驾驶舱对...