出海案例|新希望集团国际化战略分析与启示「走出去智库」
3、在跨国管理中,新希望集团较少传出员工罢工、管理层集体辞职等负面新闻。究其原因,是管理层意识到对当地文化的尊重与包容,将有效缓解被收购方对收购方的敌视态度。正文案例企业的背景介绍新希望集团有限公司(简称“新希望集团”)创业于1982年,经过多年的发展,新希望集团成为中国大型农牧业民营集团企业。其19...
操作层岗位 || 绩效落地案例分析
推动员工从被动工作到主动工作,并关注工作结果,极大提升了企业的人效,快速帮助企业减人增效加薪。优化二线职能岗位1个。积分式即时激励员工正向行为,激励员工在工作中更加努力,广泛弘扬正能量,助力企业文化建设,提升员工参与感,让企业充满活力,打造以“员工认可激励”为核心的全新模式,帮助企业建立公开透明、全员参与的...
乘风破浪 勇立潮头|新和成入选《企业之魂:浙江省企业文化优秀案例》
公司企业文化案例《“老师文化”打造人才高地》作为绍兴市民营企业的唯一代表,入选2023年度浙江省企业文化建设——匠心传承篇优秀案例,上虞基地副总经理陈学操老师代表公司参会并接受表彰。新和成的发展,得益于重视人才、培养人才的“老师文化”,以“贤者为师、能者为师,谦虚做人,精心育人”为核心内涵,在企业奋斗过程中营...
青岛企业案例获评中国施工企业管理协会优秀案例奖
中启胶建集团有限公司案例获评中施企协工程建设企业文化建设优秀案例奖。近年来,中启胶建集团充分发挥党建引领作用,不断提升企业文化建设水平。此次荣誉的获得,是中施企协对集团企业文化建设的认可与肯定,有力地推动集团企业文化建设再上新台阶、取得新成效。
【500强案例】知识管理为“数字九州通”添砖加瓦
基于以上诉求,九州通携手蓝凌,通过需求调研、内容体系梳理、平台规划落地等多个阶段,构建了全新的知识管理系统,打造了“企业文化”“制度流程”“战略情报”“创新实践”“客户服务”“培训提升”6大知识应用场景,集成AMS、EHR、客服知识库等10多套系统,实现知识全生命周期管理,提效知识利用,促进知识共享,赋能创新创效,...
如何了解企业的文化现状?企业文化盘点的方法探秘
文化盘点的具体方法主要有:沟通访谈法、问卷调研法、观察体会法、资料学习法等(www.e993.com)2024年10月22日。要注意,无论采用那种盘点方法,我们所盘点的内容,不能仅限于对现有文化的识别和诊断,也要考虑后面的工作,即塑造未来的文化。比如,问卷或访谈的问题,也要问一下:员工期望什么样的文化,员工对企业文化建设有什么建议等等。案例...
杭钢一案例入选2023年度浙江省企业文化优秀案例
本报讯8月21日,“乘风破浪勇立潮头”——《企业之魂:2023年度浙江省企业文化优秀案例》主题发布大会在浙江杭州举行,杭钢集团企业文化案例“从‘炼铁成钢’到‘炼数成金’”入选2023年度浙江省企业文化优秀案例。近年来,杭钢在数字化转型的过程中,通过将集团内各板块传统工艺与数字科技相结合、加快数字基础设施建...
企业文化是从企业内部生长出来
红色文化、信仰文化,拒绝内卷、内耗、内斗、零和博弈,强调共生、共建、共享、共赢、非零和博弈,具有包容性、和谐性、积极性、先进性,超越了传统的企业文化,标注了企业文化的新高度,是一种新的企业文明形态,是习近平文化思想在东方锅炉乃至在工业领域落地、开花、结果的生动案例,是将企业文化演进为企业文明的先行者和...
超威集团“和合文化”入选浙江省企业文化优秀案例
????近日,由中共浙江省委宣传部、浙江省国资委、浙江省总工会、浙江省工商联指导的“乘风破浪勇立潮头”——《企业之魂:2023年度浙江省企业文化优秀案例》主题发布大会在浙江杭州举行。超威集团《“和合文化”为超威发展提供不竭动力》文化案例入选“匠心传承篇”。
瑞丰银行“奋斗文化”获评全省企业文化优秀案例
8月21日下午,《企业之魂》2023年度浙江省企业文化优秀案例主题发布大会在杭州举行,现场对入选全省企业文化建设优秀案例的企业进行隆重颁奖。瑞丰银行(5.200,-0.07,-1.33%)报送的《建设奋斗奔跑文化,打造百年金融老店》在全省选送的200多个企业文化案例中脱颖而出,获得浙江省企业文化优秀案例,为全省唯一入选案例的金融单...