打工人失业后,为什么不敢断缴社保?

之前有财经博主给出过这样一个数据:企业在一个员工身上的支出大概是员工月薪的1.38倍,而员工实际到手的工资大概是月薪的0.76倍。总体而言,多数情况下企业承担的五险一金费率是更高的。除了企业为员工缴纳职工社保以外,对于个体户这样没有稳定工作,但仍想要参加职工社保的人群,可以选择灵活就业的方式进行缴纳,但一般...

一线城市失业潮,打工人的社保焦虑

之前有财经博主给出过这样一个数据:企业在一个员工身上的支出大概是员工月薪的1.38倍,而员工实际到手的工资大概是月薪的0.76倍。总体而言,多数情况下企业承担的五险一金费率是更高的。除了企业为员工缴纳职工社保以外,对于个体户这样没有稳定工作,但仍想要参加职工社保的人群,可以选择灵活就业的方式进行缴纳,但一般...

...一度不给员工缴纳公积金 “克扣”员工社保公积金曾占公司净利...

但公司却没有给一位员工缴纳公积金,员工社保缴纳的比例也只有14%左右。按照天有为的测算,2020年,公司应缴未缴社会保险费和住房公积金的金额达到2176.67万元,占公司当期归属于母公司所有者的净利润的比例分别为59.2%;也就是说如果公司2020年完全补缴社保和公积金,就将损失当年60%的净利润。天有为自然知道不给员工...

天有为闯关IPO:对现代汽车存重大依赖,社保公积金缴纳比例偏低遭问询

数据显示,天有为社会保险和住房公积金缴纳比例与同行业可比公司相比偏低,经测算,报告期各期该公司应缴未缴社会保险费和住房公积金的影响金额分别为7.13亿元、15.27亿元、11.21亿元元和3亿元,占该公司当期归属于母公司所有者的净利润的比例分别为6.14%、3.85%、1.33%和0.55%。“公司仍存在未来社会保险和住房公积金政策...

公司如何为员工购买社保?这种购买方式有哪些潜在的挑战?

接下来,看一下社保缴费的计算方式。以养老保险为例,缴费基数通常是员工的月工资收入,但有上下限的规定。公司和员工按照一定比例共同缴纳。例如,在某些地区,公司缴费比例可能为16%,员工个人缴费比例为8%。为了更清晰地展示不同险种的缴费比例,以下是一个简单的表格:...

重要!来看上海社保缴费比例!

2024上海社保缴费比例一览表如果职工“自愿”不缴纳社保可以吗?社保缴费满15年,可以不缴了吗?小云来为大家一一解答Q:职工“自愿”不缴社保,可以吗?不行!社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度,用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险(www.e993.com)2024年12月20日。《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十...

调查:28.4%企业社保基数合规 商业险缴纳比例下滑

28.2%的企业统一按最低基数下限为员工缴纳社保,按固定工资部分、不算奖金缴费的企业占到22%;住房公积金覆盖面连续三年提升至76.3%原图据历年白皮书,从有可比数据的2016年起,社保基数合规企业占比整体呈上升趋势,2016年—2018年分别为25.1%、24.1%、27%;2019年1月社保征缴职能移交税务部门,当年为29.9%,并在2020年...

...原副行长王用生,被判12年!员工离岗16年国企还给交社保?回应来了

据澎湃新闻,“离岗16年,经培训返岗后仍可继续上班。”国企吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司喊话4名员工回来上班的公告,这几天颇受舆论关注。其中,关于离岗员工为何还能让单位缴纳社保的话题,成为舆论关注的焦点之一。10月21日,泉阳泉饮品有限公司所在地吉林省白山市人力资源和社会保障局12333热线工作人员对记者表示,公司...

社保缴费比例60%~300%:一文讲透含义与注意事项

就像考试有分数线一样,这个比例也是拿当地的社会平均工资来划线的。比如,某个地方的社会平均工资是1万元,那60%就是6千块,300%就是3万块。2.上班族:缴费看工资水平如果你是在职员工,交社保时,缴费基数一般是按照你上一年度每个月的平均工资来定的。如果工资刚好在社会平均工资的60%到300%之间,那你的缴费...

深圳社保缴费基数下限7月起大涨124%,企业会否逃离创业之都?

做一个简单的计算看看最低基数调整后对企业成本的影响会有多大。非深户的社保缴纳比例为22%，其中个人承担8%、单位承担14%。按照以前2360元/月的最低缴费基数计算企业需要至少为每位员工每月缴纳330.4元的养老保险，一年总共是3964.8元；最低缴费基数提高至5284元/月后至少一个月支出739.76元，一年为8877.12元...