熬过漫长的规培期,护士想去看心理医生

超负荷的夜班随之带来，是超速的心率、飙升的血压、内分泌失调等健康危机。全国144家三级公立医院中的调查显示，护士自评“健康”的比例为28.92%，医生更低，占比20.30%。李成夏值班时的心率医疗体系中的每一环都是平等的，护士是其中的耗材，医生亦是如此。去年，急诊科一位50多岁的主任医生，连上2天白班，...

医院分走整体效益的90%,科室分10%!科室内再分配,医护三七分!绩效...

且医护分配科室效益是综合考量的,这个科室大概的比例就是医生三个,护士七个,然后以医疗护理分奖金比例,护理指定会多一些。这个家伙想医生护士平均分,怎么可能?”“一些科室,病人依赖于护理操作,比如透析室,大部分操作由护士操作,医生下医嘱,所以护士人数是远远大于医生人数的。虽然医生学历高一点,也在付出,但是由于工...

护士长被判刑3年!侵占医生及护士绩效25万,科室绩效二次分配引深思!

建议医院制定《绩效奖金二次分配指导意见》,对分配原则、依据、系数、科主任护士长是否参与二次分配及分配比例等进行明确规定,并对科室绩效二次分配方案制定情况进行审核,要求科室成员集体讨论、70%以上人员认同、全员熟知、签字定稿,将书面文字提交绩效部、监察室备查,并落实科室二次分配的监管。(四)构建护理绩效二次...

热议!阳光绩效实行,医生工资升,护士工资降?护士透露:从9千多降到2...

医生的工资由基本工资加上按劳分配所得,护士的工资统筹分配,每月都固定,无论本月的病人是多是少,护士的工资都只有几千块的基本死工资,不满意的可以离职,护士有的是,不差你一个。这个系列的短视频点赞量收获百万,获得网友极大共鸣,评论区更是愤慨激昂。任志达是很有才华的男护士,他用一个个短视频讲述了目前医...

无锡两名男医生为了争一名女护士,一人被打进了ICU,评论区笑死

或许对于两位医生来说,以往的所作所为,改过自新已是无从谈起。他们必须背负着耻辱和寂寞,独自在人生的黑暗角落里反思和忏悔。而女护士亦需为自己的行为付出应有的代价,承担相应的法律责任。一时贪恋美色,为所欲为,终于酿成如此大祸。不少人对此深有感触,纷纷上网留言反思:"原以为他们过着光鲜亮丽的生活,却原来...

热议!实行“阳光绩效”,医生工资升,护士工资降,寒了护士们的心!人...

就在“阳光绩效”被热议后,5月23日,河南省某医院呼吸与危重症医学科主治医师丹妮也发文讲述了类似的事件(www.e993.com)2024年11月11日。她提到,在科室会议上,一位00后小护士抱怨同样的病号数量下,护士的工作量比医生大,但绩效比例却比医生低,觉得不公平。这一发言得到了其他护士的附和,但医生们却面面相觑,不知如何回应。

大三甲主任提醒:临床医生一定要跟这 4 类人搞好关系!科主任、护士...

其实,在医疗界一直流传一个“55387”的定律,即,一个医生的成功55%靠人际关系,38%靠沟通能力,只有7%靠自己的专业知识和技术水平。初看到这个定律有点吃惊和怀疑,人际关系在医生的职业生涯中占到的比例真那么高吗?为何专业知识和技术水平只占到7%呢?

“中国好医生中国好护士”2023年11月月度人物揭晓 玛依努尔入选

近日,由中央精神文明建设办公室和国家卫生健康委员会共同组织的“中国好医生中国好护士”网上推荐评议活动,经过群众推荐、集中展示、点赞评议等环节,共有10位优秀医务人员入选2023年11月月度人物,其中,玛依努尔·尼牙孜入选。2023年11月月度人物入选名单(以姓氏笔画为序)...

收藏丨等级医院评审现场考核500问(问科室主任、问护士长/护士、问...

二、问护士长/护士:问:你当护士长几年了?你值夜班吗?什么职称?问护士晚上有几个人值夜班?床位共多少张?查看缓冲病房问:1.什么样的病人住缓冲病房?2.问:有急诊病人吗?查看污物通道问:什么东西要从这走?问:晚上有几个医生值班?出院患者随访与指导流程1.问:你知道出现发热病人的处理流程吗?2....

医防融合的关键问题、机制创新与实现路径

客观来看,我国医疗卫生资源在结构上呈“倒三角”配置;主观来看,群众对基层医疗卫生机构的信任度较低,因此往往选择大医院就医。这也导致医院高负荷运转、医生压力大,没有时间与精力去考虑提供医防服务。同时,目前来看医保仅能对医疗服务提供支持,公共卫生服务与全面健康服务并未得到医保支撑,导致医院更加重视医疗服务。