江苏省基层事业单位专业技术人员“定向设岗、定向评价、定向使用...

文件规定“高级岗位实行总量控制。高级岗位总量由行业主管部门提出,会同当地人力资源社会保障部门共同确定。”高级岗位总量控制是指基层事业单位在定向设置岗位打破高、中、初级结构比例限制的同时,对高级岗位的总量要有限额要求。不能因为结构比例不做要求了,就全部设置为高级岗位,或者全部设置为高级一下岗位,这都不利于...

适当上调教师职称岗位结构比例

根据事业单位人事综合管理部门原核定的岗位结构比例,教师职称改革可适当调整。《通知》明确,小学副高级和中级岗位比例分别上调不超过5%。同时,适当提高评聘矛盾突出的中学高、中级岗位结构比例。副高、中级岗位已全部使用,且已取得副高级、中级资格但未聘用在相应岗位的教师人数超过相应层级岗位设置数15%的中学,在事业单...

事业单位十级岗位退休前两年评上副高职称,对养老金有影响吗?

十级岗位为中级岗位的最低岗位。取得副高职称以后,如果无法聘任到七级岗位,那么你这张副高职称证书,最多只能证明你努力过了,对于增加养老金是没有任何影响的。对于十级岗位的工作人员,应该是中级职称专业技术任职资格的基础上,才有可能聘任为十级岗位。按照事业单位专业技术岗位聘任的规定,不但有任职年限的规定,还有...

人社厅:正高职称一次性补贴50万,副高级职称一次性补贴40万!

生活补助方面,按照正高级职称10000元/月、副高级职称8000元/月、博士研究生8000元/月、硕士研究生5000元/月、本科2000元/月的标准,自引进人才到岗工作次月发放生活费补助。根据引进人才所在单位,以上费用由地、县两级财政分别承担。乌鲁木齐市乌鲁木齐市《2022年加强和改进人才工作实施方案》中明确了事业单位引进人...

该地优化职校岗位设置结构比例指导标准

3.辅助系列专业技术岗位主要包括学科实验、图书资料、财务会计、电化教育、卫生保健等担负教学辅助工作职责的专业技术岗位。岗位名称已在印发的事业单位岗位设置结构比例行业指导标准中明确的,按照相应规定确定;没有明确的,岗位名称参照主系列岗位名称格式确定。

好消息!无职称的人才,也可直接认定为正高、副高!该省发文

1.对聘任在事业单位专业技术三级岗位满3年的人才,可直接认定专业技术二级岗位;对聘任在事业单位专业技术四级岗位的人才,可直接认定专业技术三级岗位;2.具有副高级职称的人才可直接认定正高级职称;3.具有中级及以下或无职称的人才可直接认定为副高级职称(www.e993.com)2024年11月13日。

人社局:正高级职称补贴35万,副高级职称补贴25万,中级职称补贴3.8万!

设置一定数量的特设岗位,用于35岁及以下专业技术人员申报正高级职称、30岁及以下专业技术人员申报副高级职称,特设岗位不受相应专业技术岗位结构比例标准限制,实行“人岗对照、人在岗在、人走岗销”,由人力资源社会保障部门统筹管理。符合条件的35岁及以下青年专业技术人才申报正高级职称、30岁及以下青年专业技术人才申报...

2024年浙江事业单位招聘公告-丽水职业技术学院招聘专业技术人员14人

(二)硕士研究生年龄在35周岁以下(1988年7月9日及以后出生),博士研究生、副高级专业技术人员年龄在45周岁以下(1978年7月9日及以后出生),正高级专业技术人员年龄可适当放宽至50周岁以下(1973年7月9日及以后出生)。(三)丽水市事业单位在编在岗人员报考需满相关文件或公告规定的最低服务年限并征得现工作单位、主管...

2024年教师职称新规!按教龄直接晋升!

高级中学副高级教师岗位结构比例由原来的18%—25%提升至最高35%；初级中学副高级教师岗位结构比例由原来的12%—15%提升至最高25%；小学、幼儿园副高级教师岗位结构比例≤15%，比原来提高12个百分点；各学校中级岗位比例也提升5~10%，初级岗位则按需设岗。这样一来，就有更多优秀的老师，不用因为名额不足的问题...

2024年襄阳老河口市事业单位招聘117人公告

(一)面试考生确定。根据考生笔试成绩从到低分,部分事业单位岗位招聘按1:3比例确定参加面试人选,卫健系统岗位招聘按1:2比例确定参加面试人选。最后一名如出现分数并列则一并进入面试。报考卫健系统招聘岗位中限招硕士研究生及以上学历的岗位、副高及以上职称的岗位的考生,直接进入面试。开考比例不低于1:2,面试开考前...